1樓：網友
可以到當地的勞動部門投訴。
員工請病假，雖然單位有批假權。但是，勞動者患病，也有休假權，如果員工提交用人單位指定醫療機構病假條、病歷和就診發票的，用人單位不批准違法法律公平原則，屬於違法行為，如果確實出現這種情況，可以到當地勞動部門進行投訴。
關於病假問題，勞動法有著嚴格的剛性規定。首先，患病或非因工負傷需要**的員工享有法定的病休權利，該權利的行使無須單位批准，用人單位關於員工病假未獲批准以曠工論處類的規章制度因而是無效的。基於單位享有的勞動用工管理權和對於員工上崗出勤的知情權，員工應履行必要的病假手續以告知單位安排代崗人員，同時注意儲存醫療證明和門診記錄單等證據。
在員工病休期限方面，《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》明確了給出了醫療期的概念，單位不得櫻慶解除法定醫療期間的勞動合同。該規章以社會工齡和單位工齡為標準給予了員工3到24個月的醫療期。這缺頌哪就意味著，在勞動關係存續期間，哪怕是上班僅一天的員工，也享有3個月的醫療期，單位關於員工乙個月伏碼病假不得超過10天類的規定是違法的。
2樓：天堂
可以的，但是在投訴之前，請先銀伏陪向公司提出申訴，說明你所遇到的情況，以及你對此期望的結果。如果公司拒絕你的申訴，你可以向勞動爭議仲裁委員會或當地**機構投訴，要求其採廳孫取適當鋒蠢的行動。
病假公司不批要怎麼辦
3樓：法師兄法律諮詢
病假公司不批可以到當地的勞動部門投訴。
勞動者患病，也有休假權，如果員工提交用人單位指定醫療機構病假條、病歷和就診發票的，用人單位不批准違法法律公平原則，屬於違法行為，如果確實出現這種情況，可以到當地勞動部門進行投訴。
病假，是指勞動者本人因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，企業應該根據勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的啟和緩醫療假期。病假期勞動者可照常拿工資，對於病假工資，不低於當地最低工資的80%。
勞動者患病或者非因工負傷，經勞動鑑定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位的工作年限，每滿一年發給相當於乙個月工資的經濟補償金，同時還應發給不低於六個月工資的醫療補助費。患重病和絕症的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低於醫療補助費的百分之五十，患絕症的增加部分不低於醫療補助費的百分之百。
職工患病或非因工負傷**期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病悄模假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付，但不能低於最低工資標準的80%。
企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》
第三條 企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：
一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。
二）實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二棚尺十四個月。
請病假公司不批准,可以投訴嗎
4樓：法師兄法律諮詢
請病假公司不批准，可以到當地的勞動部門投訴。員工請病假，雖單位有批假權，但是勞動者患病，也有休假權，如果員工提交了用人單位指定醫療機構病假條、病歷和就診發票，用人單位不批准，違反了公平原則。患病或非因工負傷需要**的員工享有法定的病休權利，該權利的行使無須單位批准。
中華人民共和國勞動法》
第二十六條。
有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人：
一）勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
病假公司不批應該怎麼辦
5樓：法律部落
法律分析】：病假公司不批的話可以到當地的勞動部門進行投訴。勞動者患病本身是有休假權的，如果勞動者提交用人單位指定醫療機構病假條、病歷和就診發票的，用人單位還是不批准的話，是違反了法律公平原則，是屬於違法行為，如果確實出現這種情況，勞動者是可以到當地勞動部門進行投訴的。
法律依據】：《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》 第三條 企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。
二)實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。
承諾不投訴可以申訴嗎，投訴賣家承諾不履行有用嗎
可以申訴，酌定不起訴又稱相對不起訴，是指依據 刑訴法 第一百七十三條第二款的規定，犯罪嫌疑人的犯罪情節輕微，依照刑法規定不需要判處刑罰或者免除刑罰的案件，人民檢察院可以作出不起訴決定。即同時具備兩個條件 構成犯罪，但是情節輕微，危害不大 依派讓據 刑法 不需要判處刑罰或免除刑法的。刑法 中不需要判處...
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沒病可以請病假嗎？什麼病可以請病假
原則上是不可以的。但是總擋不住一小部分人通過各種方式去醫院開單子請病假。原則是不可以，但是辦法總是有的。確實有人這麼做過，都有不得已的苦衷。希望能幫到你。您好。您好，我是平台合作律師，已經收到您的問題了。企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定 第三條 企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，國...