1樓：養安彤
如果你跟領導談話，領導問你最近身體怎麼樣，有沒有體檢，有沒有隱疾的說明叢明領導在關心你，說明這個領導還是很不錯的，螞明對你悶槐告噓寒問暖。
2樓：輕巧又勤儉的虎鯨
可以看出領導很關心你他可能是想提拔你，讓你有一把力。如果有不懂的地方可以請教他，他會幫助你的。
用人單位要了解員工健康狀況,有沒有疾病,或則不能勝任工作
3樓：
摘要。用人單位都會了解員工健康狀況，有沒有疾病，一般都會有體檢。
用人單位要了解員工健康狀況，有沒有疾病，或則不能勝任工作。
用人單位都會了解員工健康狀況，有沒有疾病，一般都會有體檢。
親。需要在入職表上提現出來，該怎麼寫。
如果沒有問題。
就說身體健康。
入職表是我設定的，我寫的健康狀況昌吵，老闆需要更詳拆迅陵細的，比如有什麼疾病，不能勝任什麼工作呀，要在入旅戚職表上體現出來。
可要寫疾病情況。
是的。可以加上一欄疾病狀況。
不能勝任工作呢？怎麼寫。
不適合的工作。
填上一欄。謝謝。
不客氣親，祝您生活愉快！
身體有病被領導提拔，提拔之前不敢實說，之後發現因身體原因不能勝任，該如何向領導請求辭去職務？
4樓：網友
因為身體的原因，不能勝任領導提拔的職務，你可以拿著醫院的診斷證明直接去找領導，為了顧全大局，也為了把工作幹好，相信領導會理解你，體諒你，同意你辭去職務的。
5樓：東門霽
你也可以說是最近發現的，然後辭掉就可以了，如果是因為身體原因，領導會同意的。
6樓：匿名使用者
只要跟領導說明，自己感覺難以勝任現在的工作，還想做以前那個工作，領導會理解你的，你再感謝一下領導的提拔，這樣就足以了，領導不會難為你的。
7樓：網友
如實陳述即可，領導會體諒你的。
8樓：函輝業
直說，畢竟身體比較重要。
入職體檢報告有小病能隱瞞嗎？只是類似適當調理身體就能好的小病，不
9樓：匿名使用者
入職體檢報告是醫院根據你的身體狀況做的報告書，是無法隱瞞的，
身體有病得到領導提拔時不敢說,現在發現不能勝任該怎麼辦？
10樓：網友
向領導言明，或者說最近身體忽感不適需要休息兩天去醫院做檢查，然後………
法律有沒有規定哪些身體狀況屬於入職體檢不合格
11樓：蘇州婚姻楊瀟
法律分析：法律沒有規定哪些身體狀況屬於入職體檢不合格，但是公司會根據工作性質做出規定。但即使員工入職體檢不合格，用人單位不可以以此為由拒絕錄用。
法律依據：《中華人民共和國傳染病防治法》 第十六條 國家和社會應當關心、幫助傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人，使其得到及時救治。任何單位和個人不得歧視傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人。
傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人，在**前或者在排除傳染病嫌疑前，不得從事法律、行政法規和***衛生行政部門規定禁止從事的易使該傳染病擴散的工作。
你對健康體檢有何認識
12樓：land願聆其殤
有一部分人對健康體檢存在著一些認識誤區，並沒有因為隨著健康意識觀念的深入而正確認識。一起來糾正一下錯誤的認識，希望對體檢存在誤區的朋友有所幫助，有自己獨到的見解。
認識誤區。一、沒有不舒服不用體檢。
有的人往往身體不錯，能睡能吃，從來沒有覺得不舒服，於是不主動檢查，或者乾脆就不去體檢。其實疾病發生的臨床前期，疾**子已在人體內某部位產生病理上變化，但在外觀及日常生活尚未有症狀表現。所以沒有不舒服不去體檢是對自己不負責任的。
認識誤區。二、身體不好不敢體檢。
有的人身體比較虛弱，一到體檢，往往擔心會查出這樣那樣的疾病，從而對工作、家庭造成不良影響。因此體檢時躲躲閃閃，不願檢查。其實疾病症狀逐漸地顯現出來，通過觀察身體各項功能的反應，適時予以改善，是很容易**的，否則會導致原有疾病加重。
認識誤區。三、抓大放小不全面檢查。
有人只做自己認為重要的檢查，而對於眼、耳鼻喉、血壓等檢查，覺得無關緊要。這樣會使身體健康資訊遺漏，導致醫生無法得到全面系統的資訊。
糾正你的健康體檢認識。
認識誤區。四、隱瞞情況不實檢查。
有的人平時就患有某種疾病，體檢時不加說明，甚至當醫生問到時，還隱瞞不報。使醫生就很難判斷是體檢中查出的健康隱患，還是既往疾病。
13樓：匿名使用者
心腦血管疾病是一種致殘率高的疾病。一旦得上這類疾病，自己很難生活自理，給家庭造成很大的經濟負擔和心理壓力。病人自己也常常因為拖累了家人，心情不暢，反而影響了疾病的**。
對於心腦血管疾病，無論是從經濟角度、家庭角度，還是從健康角度來講，唯有預防才是萬全之策，高明之舉。早一日預防，早一點安心。我國每年大約有260多萬人死於心腦血管疾病，由於該病是因血液的病變所引起，它對人體的損害是隱秘的、逐漸的，全身性的，沒有明顯的臨床症狀，因而被稱為「沉默的疾病」，然而它卻是人類健康的第一殺手。
心腦血管疾病在西方經濟發達的國家已經呈現下降趨勢，而在我國已成為危害中老年人健康的頭號殺手。在我國心腦血管疾病的病人絕對數已居世界首位。
目前，中老年人對心腦血管疾病的發病原因及症狀應該有所瞭解，掌握**、預防發病，及時或定期對身體進行健康檢查是應該提倡的，一旦發病應及時**。心腦血管疾病發病最主要的原因為動脈粥樣硬化，而高脂血症是動脈粥樣硬化的病理基礎，因此預防及**心腦血管疾病最重要的是降低血脂，預防動脈粥樣硬化，這樣才能降低心腦血管疾病的發病率和死亡率，才能延長人類壽命。
14樓：網友
通過健康體檢能知道自己的身體有沒有毛病？然後應該注意什麼？
這份體檢報告能說明身體有什麼問題嗎？
15樓：中國大女排
沒有什麼大問題，電測聽那塊資料也算是正常！左耳高頻損失了10個db，在可接受範圍，得注意控制用耳機的時間和次數，否則高頻下降到40就會有輕微的聽力障礙了，不過聽力下降是件很困難的事情，不用擔心太多！
還有心臟早搏，沒有具體數量，一般也不用太擔心，是個人都會有心臟早搏，不超過一萬次就沒必要去**，有時間去拉張心電圖好了，看看次數多少，還有醫生的意見！
這張體檢表唯一的問題是有脂肪肝的趨勢。。。是不是偏胖？不管怎樣飲食必須得控制下了，不要吃太油膩的東西了！
16樓：乙隻兔子
將**發清楚一些，看不清。
考試結束領導問考得怎麼樣
當考試結束後，領導詢問你的考試情況時，你可以按照以下步驟來 .簡要 簡要領導的問題，不要誇大或誇張自己的成績。例如，考得還可以，但還有很多需要改進的地方。或者 考得不太好，有些題目沒有做出來餘態。例如，我覺得我在數學方面表現得比喚謹較好，但在語文方面有些薄弱，需要加強。或者 我覺得我對於某些知識點理...
怎麼樣跟領導搞好關係？如何和領導搞好關係？
我覺得和領導走的太近並不好，容易讓別人誤會，走的太遠也不行，不遠不近的距離才是最好的距離！相處從了解開始，適應很重要。增進了解是所有人處理好關係的前提，要搞好與領導的關係，也要以了解為前提。盡你所能去了解他們，包括工作風格 興趣愛好等，然後去適應他們，才能更好地相處。有的領導喜歡通過閱讀書面文本來思...
問朋友最近過的怎麼樣的句子，感謝朋友每天問候的話
可根據 別人 與你的關係而定。1 父母 父母問你最近過的好嗎，是在關心你的生活，想你了，你可以趁此和父母聊聊天，如果過得好，就把最近的生活狀況跟父母說說。如果過得不好，你也有兩個選擇，一是實話實說，跟父母訴訴苦，釋放一下壓力，最後可以跟父母說一句 跟你們說說我覺得好多了 二是為了不讓父母擔心不說實話...