1樓：在那夜裡
不應該答應，畢竟自己本身沒有幾年就要退休了，所以完全沒必要去內退。如果內退了的話，退休金會少很多。
2樓：阿斯達歲的說
我個人覺得不應該答應，因為退休金比正常的少，那麼對你是非常不合算的，所以不要答應。
3樓：路邊的風兒
我認為不應該答應，你應該根據相關的蠢讓法律維護自己的合法權益，不能夠帶碼局隨便的被公司糊弄讓自己的合法利益得到損失。模派。
內退到正式退休時工資是不是吃虧
4樓：夏越穎
內退到正式退休時工資是不是吃虧詳情如下：
關於內退職工的待遇及標準，職工退出工作崗位休養期間，由企業發給生活費，標準由企業自主確定，但不得低於省、自治區、直轄市人民**規定的最低標準。退休人員纖旁待遇與退休前的繳費基數、繳費時間有關，退休前繳費基數越高，繳費時間越長，退休後的養老金就越高。
內退主要是依據***國有企業富餘職工安置規定等檔案規定。該檔案第9條規定：職工距退休年齡不到5年的，經本人申請、企業領導批准，可以退出工作崗位休養。
退休主要是依據關春豎塌於工人退休、退職的暫行辦法等檔案規定。該檔案第1條規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
法律法規
中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險**由用人單位和個人繳費以及**補貼扒圓等組成。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
內退會不會影響退休金
5樓：餘佳
實這個基本上是不會影響自己退休金的，因為內退並不意味著你跟企業單位解除勞動合同，而是增長的和企業單位存續勞動合同關係，並且在內退的這三年的過程中，企業單位是有責任和義務來，正常給你交納基本養老保險和基本醫療保險的待遇，那麼也就意味著你的這個累計繳費年限，都是可以正常的延續的，那麼這三年都是可以正常的來累計計算。
所以最終是不會影響到我們退休金的待遇的，因為我們的退休金大家都知道是取決於累計繳費年限平均繳費指數來決定的，如果說你沒有出現累計繳費年限的中拆虧斷，那麼基本上自己退休金該多少錢還是多少錢，即便是內退，由於是內部退休，那麼享受這個勞動合同關係的存續期間，那麼企業單位一方面要給我們正常承擔相應的社保交費，另外一方面還要發放相應的生活費待遇，這個生活費待遇一般情況下，不能夠低於你們當地的最低工資標準。
所以說我們完全沒有必要擔心自己內退會不會影響退休，金扮拍的待遇實際上是完全不會影響的，那麼我們能夠享受到這個內退的待遇，儘量還是去享受，因為畢竟你內退以後對於你來說時間就是廳御羨自由的，那麼你可以充分利用自由的時間，來謀取更大的乙個收益和回報，比如說，你再尋找乙份臨時性的工作，那麼這樣的話就可以讓自己獲得乙份更多的經濟收入。
內退到正式退休時工資是不是吃虧
6樓：
摘要。親，您好，很高興為您解答：內退到正式退休時工資是不是吃虧答 內退會對正式退休有一定影響。
主要在於內退的工資低，內退期間繳納的養老保險費用也低，對以後的退休工資有影響。提前三年內退，按規定提前一年。減少退休工資的2%。
以前三年你就得減少6%的退休工資。也就是說你要按正退，能夠每個月開到5000元的。你現在提前三年內退，就只能開到4700元。
如果是和你一樣上班，工資也是一樣，他上到三年以後退休可能就能開到五千六七。你兩三年的差距就要將近差1000元。
好的。親，您好，很高興為您解答：內退到正式退休時工帶掘配資是不是吃虧答 內退會對正式退休有一定影響。
主要在於內退的工資低，內退期間繳納的養老保險費用也低，對以後的退休工資有影響。提前三年內退，按規定提前一年。減少退休工資的2%。
以前三年你就得減少6%的退休工資。也就是說你要按正退，能夠每個月開到5000元的。你現在提前三年內退，就只能開到4700元。
如果是和你一樣上班，工散老資也蠢指是一樣，他上到三年以後退休可能就能開到五千六七。你兩三年的差距就要將近差1000元。
本人87年上崗，2002年企業辦內退，當時32歲到退休那要少拿多少。
親 800-1200
內退到正式退休時工資是不是吃虧
7樓：
摘要。您好，親親，首先是不會吃虧的按照內退來發放工資，說明你可能沒有在企業單位的崗位上工作，是屬於內部退休，或者說內部退養人員，這種人群它都是和自己原工作單位正常存續合同勞動關係的，所以說工作單位，依法是需要繼續給你繳納相應的社保待遇，是沒有任何問題的，對於你今後養老金的待遇也不會產生任何的影響。那麼我們是不會影響到自己退休金的收入的，甚至來說，可能你今後辦理退休的過程中，那麼無論你在崗工作也好還是內部退休也好，其實所獲得養老金的待遇都是完全一致的，因為你的這個繳費基數繳費年限，包括一些繳費條件等各個方面，二者之間都是完全一致的，所以說並不會對自己產生任何的影響。
您好，親親，首先是不會吃虧的按照內退來發放工資，說明你可能沒有在企業單位的崗位上工作，是屬於內部退休，或者說內部退養人員，這種人群它都是和自己原工作單位正常存續合同勞動關係的，所以說工作單位，依法是需要繼續給你繳納相應的社保待遇，是沒有任何問題的，對於你今後養老金的待遇也不會產生任何的影響。那麼我們是不會影響到自己退休金的收入的，甚至來說，可能你今後辦理退休的過程中，那麼無論你在崗工作也好還是內部退休也好，其實所獲得養老金的待遇都是完全一致的，因為你的這個繳費基數繳費年限，包括一些繳費條件等各個方面，二者之間都是完全一致的，所以說並不會對自己產生任何的影響。
內退後就是擔心正式退休時跟其它人正式退休養老金的差額多大。
老師回覆一下。
回覆一下。您好，親親，幾乎和正式員工退休下來的這些員工享受到的養老金是一致的，沒有太大的差別。
謝謝您老師！
不客氣親親、
內退職工是不是退休金
8樓：姜超
內退職工不屬於退休職工，根據《國有企業富餘職工安置規定》，職工距退休年齡不到五年的，經本人申請，企業領導批准，可以退出工作崗位休養；退休是指勞動者達到法定退休年齡，依法享受法定養老金。內退還沒有達到正式退休年齡，社會保險也並沒有終止，由單位繼續繳納。
【法律依據】國有企業富餘職工安置規定》第九條。
職工距退休年齡不到五年的，經本人申請，企業領導批准，可以退出工作崗位休養。職工退出工作崗位休養期間，由企業發給生活費。已經實行退休費用統籌的地方，企業和退出工作崗位休養的職啟侍兆工應當按照有悄租關規定繳納基本養老保險費。
職工退出工作崗位休養期間達到國家規定的退休年齡時，按談族照規定辦理退休手續。職工退出工作崗位休養期間視為工齡，與其以前的工齡合併計算。
勞動部關於嚴格按照國家規定辦理職工退出工作崗位休養問題的通知》
一、企業對距退休年齡不到5年的職工，應經本人提出申請，企業領導批准，方可辦理退出工作崗位休養。
單位實施內退，辦理內退是好還是不好？特別是正式退休以後，退休金會不會受到影響。
9樓：
摘要。您好，很高興你的問題。比如說某國企支付給內退人員的生活費實發到手3000元，而你平時的工資也就在4000來塊，而且年底獎金也不過五六千，這種情況下，建議是選擇內退比較合適。
因為內退不需要你去上班，單位還給交著五險一金，不影響工齡（繳費年限），總體來說政策不錯。
如果你在單位是科級以上管理崗位或者技術骨幹崗位，內退人員生活費3000元，而你平時的工資六七千，那麼不建議選擇內退。因為好不容易晉公升的幹部崗位，現在內退實屬可惜。希望我的能夠幫助到您哦❤️
單位實施內退，辦理內退是好還是不好？特別是正式退休以後，退休金會不會受到影響。
您好，很高興你的問題。比如說某國企支付給內退人員的生活費實發到手3000元，而你平時的工資也就在4000來塊，而且年底獎金也不過五六千，這種情況下，建議是選擇內退比較合適。因為內退不需要你去上班，單位還給交著五險一金，不影響工齡（繳費年限），總體來說政策不錯。
如果你在單位是科級以上管理崗位或者技術骨幹崗凳念做位，內退人員生活費3000元，而你平時的工資六七千，那麼不建議選擇內退。因為好不容易晉公升的棗衡幹部崗位，現高察在內退實屬可惜。希望我的能夠幫助到您哦❤️
單位要求員工辦理內退，可以得到什麼補償。
職工內退取得的補償金個稅計算對於個人因解除勞動合派腔同而取得一次性經濟補償收入，應按「工資、薪金所得」專案計徵個人所得稅。考慮到塵畝衫個人取得的一次性經濟補償收入數額較大，而且被解聘的人員可能在一段時間內沒有固定收入，因此，對於個人取得的一次性經濟補償收入，可視為一次取得數月的工資、薪金收入，允許在一定期限內進行平均。具體平均辦法為：
以個耐緩人取得的一次性經濟補償收入，除以個人在本企業的工作年限數，以其商數作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規定計算繳納個人所得稅。個人在本企業的工作年限數按實際工作年限數計算，超過12年的按12計算。
單位實施內退，辦理內退是好還是不好？特別是正式退休以後，退休金會不會受到影響。
10樓：
摘要。親，這個不會影響的，辦理內退跟您的養老金是沒有關係的，所以不用擔心。
單位實施內退，辦理內退是好還是不好？特別是正式退休以後，退休金會不會受到影響。
您好，我是小美答師，很榮幸為您解答問題，您的問題這邊已經看到了哦，5分鐘內回覆給你~請您稍等一下。
不兄晌消會影響單位內退是指單位內部退休，也就是不上班在家領取基本工資，沒有獎金和補貼了，但是羨知單位還是給內退人員繳納社保，等到達法定謹團退休年齡再辦理正式退休手續，到達法定退休年齡辦理退休，退休金是不會受到任何影響的。
我離崗自謀返族棚職業的，單位催我辦內退，工齡40年了，現不知怎麼辦，穗鎮離正式退休到漏則明年10月5日，是否待遇受影響。
親，這個不會影響的，辦理內退跟您的養老金是沒有關係的，所以不用擔心。
好的，謝謝！
沒事，不客氣，如果我的對您有所幫助，希望在您方便的情況下，給個贊哦，感謝！
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