1樓：帳號已登出
普麗普萊葉黃素對於保護視力、預防疾病、緩解視力疲勞有一定的好處。
1.保護視力：葉黃素是眼睛視網膜的重要組成部分。
視網膜上的葉黃素是眼睛成像成色的有效物質。因此，葉黃素能夠保護視網膜。使用普麗普萊葉黃素能夠增加視網膜上的色素濃度，從而達到增強視力的作用。
同時，普麗普萊葉敗橘餘黃素可以有效防止紫外線的侵入。
2.預防疾病：普麗察滾普萊葉黃素能夠有效地預防老年性黃斑病變，能夠預防因為機體衰老，而引起的心腦血管硬化等病症。
3.緩解視力疲勞：長期用眼之後會出現視覺疲勞。普麗普萊葉黃素能夠有效地**眼伍顫睛乾澀、腫脹以及疼痛的症狀。
普麗普萊葉黃素對於保護視力是有一定好處的，但是屬於一種保養品，如果患者眼睛出現問題，需要及時就醫，在醫院專業醫生的指導下合理使用普麗普萊葉黃素。普麗普萊葉黃素功效非常的廣泛，首先來說能夠起到保護視力的作用，可以避免眼睛出現病變的問題，可以阻礙紫外線的照射，能夠預防白內障，等這些眼部疾病出現。此外更能夠幫助緩解視力疲勞，對於視物模糊，還有眼睛乾澀等這些問題，也具有改善的功效。
也可以也取到預防老年性黃斑病變的作用，就有非常不錯的抗氧化功效，還可以預防心血管硬化等，這些問題，但只是一種保健產品。。。
2樓：灑脫地活在當下
普麗普萊葉黃素可以幫助起到保護視力的作用。
普麗普萊的葉黃素適合哪些人群？
3樓：帳號已登出
1. 眼睛高度近視的人群。
由於過度沉溺於手機、電腦等電子產品，使得患上近視的人群越來越多。葉黃素對視網膜中的黃斑有非常重要的保護作用，可以起到緩解視力模糊襪御的作用，因此對於那些眼睛高度近視的人來，服用葉黃素對於提高視力非常有幫助。
2. 長期用眼過度的人群。
辦公室工作的都市白領由於工作的原因，需要長時間的對著電腦。我們都知道，電腦會對人體能產生非常大的輻射作用，它發出的藍光對我們的視網膜會造成非常大的傷害。葉黃素有乙個非常重要的功效就是它能夠吸收那些對人體有害的藍光，因此對於那些需要長期對著電腦，用眼過度的人群來說，非常適合補充這種元素。
3. 需要在烈日下工作的人群。
我們都知道，經常在太陽底下暴曬的人容易患上**病，那是因為太陽裡面含有非常多對人體有害的紫外線。因此，葉黃雀好御素非常適合那些經常需要在戶外訓練的運動員，公路上執勤的交通警察和在白天高空飛行的飛機駕駛員等人群。
除了上面介紹的三種非常適合補充葉黃素的人群，它還適用於那些眼睛經常感到頃巖酸脹、乾澀、疼痛的人群，經常開車，或有糖尿病，白內障，青光眼等疾病的人群。我們在補充葉黃素的同時，還需要改善自己的生活作息，那樣的話，才能使得我們的眼睛更加的健康。
普麗普萊葉黃素軟膠囊怎麼用量？
4樓：斂晗昱
葉黃素軟膠囊食用方法及食用量：每日1次，每次2粒；溫開水送服。樂盯配料表：
大豆油、葉黃素、維生素c、葡萄酸鋅、純化水、維生素e、維生素a、維生素b1、明膠、甘油、蜂蠟、二氧化鈦、胭脂紅、檸檬黃、亮藍。
葉黃素軟膠囊的功效：
1、抗氧化。
葉黃素可以抑制活性氧自由基的活性，阻止活性氧自飢嫌由基對正常細胞的破壞。其次，葉黃素還可通過物理或化學作用保護爛餘手機體免受傷害，增強機體的免疫能力。
2、抗癌作用。
葉黃素對多種癌症有抑制作用，如乳腺癌、前列腺癌、直腸癌、**癌等。在膳食中攝人葉黃素不僅能抑制腫癌甚至可以起到預防腫瘤發生的作用。
要緩解視疲勞患者就要注意做好日常的調理工作，要譭譽注意定時的休息，每天看書使用電腦的時間要控制在兩個小時左右，避免長時間的使用電腦，要注意合理安排自己的日常生活，經常的參加一些體育鍛煉，比如打桌球，踢足球，打羽球等，這樣的話有利於緩解眼部疲勞等的情況發生，日常飲食方面要注意多吃一些有營養的食物，增加富含鈣質蛋白質食物，避免偏食、挑食等情況，要合理安排自己的飲食，做好飲食結構的調理工作。
其實葉黃素最主要的就是可以改善保護我們的視力，所以說建議我們平時不要多看手機，我們平時疲勞的時候要多往遠處眺望一下休息一下，眼睛，希望我的對你有幫助。
普麗普萊是不是很垃圾，求教普麗普萊是國產的嗎？
普麗普萊質量挺不錯的，不是垃圾。普麗普萊的產品分為保健用品 美容用品等等。針對不同的品種，每款產品的功效和作用是不一樣的。很多使用過普麗普萊褪黑色的人覺得這款產品螞洞行不錯。對於長期失眠的人而言，使用普麗普萊褪黑色素可以改善失眠及多夢。等情況。如果長期在外旅行的話，適當的使用普麗普萊這款產品是可以改...
美國瓦爾普萊索大學怎麼樣
這個學侍態校在名校如雲的美國本身不算什麼，但因為他本身很注重與外部的交流，在中國有一定的影響力，年月，它與浙江大學合辦的孔子學院使它在中國的影響力與日俱增，活動也很多。但是要唯團是考慮到留學，還是要慎重選擇。老山源。美國葉史瓦大學怎麼樣？葉史瓦大學 yeshiva university 是一所私立大...
新開普怎麼樣,新開普怎麼樣
公司管理很亂，大部分是硬體部門，工作環境很差，人文環境也很差，軟體部門的水平也很差，你去很難學到東西，管理混亂，沒有什麼規範可言，領導整天都不知道要怎麼管理，大部分人都在混日子，離職率非常高，經常是一發工資一大堆人直接就不來了。和那裡面某個部門打一次交道，真讓我感覺像吃了蒼蠅一樣，還好沒有上當！我送...