1樓：沙明凝季懌
1. 戰略規劃：企業需要制定數位化轉型戰略，明確目標和路線圖，以指導數位化轉型的程序。
2. 組織變革管理：數位化轉型需要改變企業的業務流程、組織結構、文化氛圍等，企業需要掌握有效的變革管理方法，以確保數位化轉型的成功。
3. 技術選型和實施：企業需要在數位化轉型中選擇合適的技術解決方案，並掌握實施方法，以確保數位化轉型的順利進行。
4. 資料管理和分析：數位化轉型需要處理大量的資料，企業需要掌握資料管理和分析的方法，以支援數位化轉型的決策。乎稿。
5. 資訊保安和合規性：數位化轉型帶來了新的資訊保安和合規性挑戰，企業需要掌握相關的政策和標準，以確保數位化轉型的安全和合規性。
6. 領導力和團隊建設：數位化轉型需要跨部門的合作和協調，企業需要建立高效的領導力和團隊建段敗設機制，以促進數位化轉型的順利進行。握頃顫。
7. 持續改進和創新：數位化轉型是乙個持續的過程，企業需要掌握持續改進和創新的方法，以適應不斷變化的市場環境和業務需求。
2樓：會哭的禮物
個人期望從組織大知中獲得以下幫助：一是把自己放在最能緞練人、有前途的崗，即最適合自己成長的崗位。
二是希望安排在有能力的手下。強將帶強兵，有好的領導是種幸福。
3樓：會哭的禮物
希望導師高屋建瓴，經常和學生討論，提供指導。指導**和臘。指導方方面面。
用大白話說：希望導師幹那些對得起「導師」倆字兒的事兒，而不是把我換成他，我也能幹的事，比如說畫大餅虧棚早、胡說八道、鞭策學生上進努力（實際上是把所有做不好的原因都歸結為學生不努力）、批評指責學生（無端的那種）、簽字寫名字（我也會）、**改倆標點符號、看看**顏色是不是彩色。這些事情我都會幹！
總之，他最起碼得對得起這個職業資格！
我希望他像燈塔，能夠為我指明銷雀方向、點亮希望，當我走歪走偏的時候，他能夠把我拉回到正確的道路上。當我提出的想法不靠譜的時候，他能夠對我進行否定，避免我繼續做下去。
會計專業你期望學習哪些方面的課程？並具備哪方面的能力？（限
學習的課程 基礎財務核算 稅法 經濟法 財務管理 成本會計 具備的能力 對核算的熟練掌握 對稅法的深刻理解規避稅收風險 主幹學科 會計學 主修課程 管理學 會計學原理 財務管理 中級財務會計 審計學 成本會計學 管理會計學 會計電算化 高階財務會計 管理統計學 學位課程 英語 管理統計學 中級財務會...
尊重從我做起表現在哪些方面
懂得尊重別人，才bai能更好du 的尊重自己。尊 zhi重要從我做起。當我們還是學生dao的時候，專老師告訴我屬們，要尊重老師的勞動成果 當我們是父母的子女的時候，媽媽爸爸告訴我們要懂得尊敬大人 當我們是乘客時，社會告訴我們要懂得尊老幼 總的來說，尊重是從身邊的小事著眼，要從我做起。當你尊重別人之時...
不自尊自愛表現在哪些方面？
不自尊自愛的表現，那就是說話言談沒有底線，不懂得尊重別人，也不尊重自己。這個表現在很多的方面，比如說熬夜，喝酒，抽菸。然後經常夜不歸宿。我是孫子，表現在不對自己的名譽不在乎，為了自己的利益，可以不在乎自己名聲怎樣，就是不看重自己的名聲和名譽。不自尊自愛表現得方面有很多，比如說明明知道有些事情不應該做...