1樓：生活幫手小玲
如果領導知道自己能幹就不停的給安排工作，可以通過與領導溝通、優先安排工作、尋求支援和反思自身能力等方式來應對。最重要的是，要保持積極的工作態度和專業的工作素養正睜，不斷提高自己的能力和技能，以更好地完成工作任務。
可以考慮以下幾個方面：
1. 與領導溝通：可以主動與領導溝通，表達自己的工作負荷已經飽和，無法再承擔更多的工作。可以提出自己的困惑和疑問，詢問領導的意圖和期望，與領導一起**如何更好地安排工作。
2. 優先安排工作：如果領導堅持安排更多的工作，可以與領導協商，優先安排那些更重要和更緊急的工作，從而確保工作質量和進度。
同時，可以提出一些具體的解決方案，如尋求外部資源、調整工作流程等，以減輕自己的工作壓力。
3. 尋求支援：可以向同事、上級或其他相關人員尋求支援，如請教如何更好地處理某些工作，請求協助完成一些任務，或者尋求資源支援等。
這樣可以減輕自己的工作負擔，同時也有助於提高團隊的協作效率。
4. 反思自身能力：如果領導一舉友歲直給自己安排工作告悔，可能是因為自己具備較強的工作能力和較高的工作效率。
2樓：百貨倉
如果領導總是給你安排過多的工作，你可以考慮以下幾個方法來應對：
1 溝通：與領導進行一對一的會議，說明你的工作負荷已經很重，無法再接受更多的任務。在此過程中，要保持冷靜和客觀，避免情緒化的表達。
2 拒絕：如果你確信自己無法承擔脊如更多的工作，可以禮貌地拒絕領導的任務分配。你可以向領導說明你目前的工作負荷已經很重，無法再接受新的任務。
4 尋求幫助：如果你覺得自己無法應對過多的工作，可以向同事或下屬尋求幫助敏野鎮。他們可能會樂意幫助你完成任務，同時也橋粗有機會展示他們的能力和價值。
無論採取哪種方法，都要保持與領導的良好溝通，並確保你的工作質量和效率不受影響。
3樓：悠啦學姐
領導總是給你安排工作，你可以這樣解決：首先感謝領導的重用，其次認真完敬卜成領導扒擾佈置的工作，因為領導總是給你安排工作，是因為對方覺得你有能力能夠做好，你得到了領春稿旦導的信任。
4樓：開心就好
領導給你安排工作本職是應該的，但是如果他總是安排一些你無關的工作那麼你就要找他談談了。
乙個領導安排的工作另乙個領導不讓做該怎麼彙報
5樓：菠蓮
方法如下：1. 你要做的溝通不是協調雙方，而是做好排序，把直接上級當領導。因為直接上級更能決定你的命運，他不一定能成就你，但是他如果想阻礙你的發展吵敬，一定可以。
2. 把直接上級當領導，不是站隊，而是相信他的經驗和判斷力，請他幫助你解決問題。職場上，站隊也許可以讓你獲得一時的「靠山」，但是辦公室政治，犧牲的永遠是小兵和下屬。
不站隊，是避免讓自己成為炮灰。
3. 正確的溝通方法，是馬上把這個問題「上交」給你的直接上級，向他求助。你可以這麼說：
領導，能不能給我個15分鐘，我有個困惑，希望您指點指點。
單位所有的安排我都理解。但是說實話，我現在確實面臨著雙線領導的問題。二位都很厲害，也都很專業，但是我有的時候不知道該怎麼去排這個優先順序。
也是公升仔慎我缺乏經驗，您能不能稍微指點我一下？
4. 說完這句話，會有兩種結果。第一種結果，如果你的直接上級水平高、人品好，他不會讓你承受難處，會幫你協調。
這時候，問題就不是你的了。以我的經驗，在%的情況下，直接上級會替你解決這個問題。
我對這件事很為難，也告訴您了，沒有解決方案不要緊，但是您多擔待。」 這樣，就算未來有些事你處理得沒有那麼合他的心思，也可以大大降低他對你的猜忌。
6. 求助之外，做足幕後功夫，保持工作透明度。比如，要是分管領導單獨給你派活，或者跟你一起參加了一場沒有你直接領導的會議，那麼事後，你要通過微信單獨和直接上級解釋情況，定期跟他同步你的進展。
7. 如果私底下，其中任何一方向你指責另外一方，千萬別接茬，更別傳小話。給自己打好隔離帶，你可以這樣說：
領導，我也不瞭解情況，我確實是太不敏感了，都沒意識到，您容我消化消化。
8. 如果這個問題長期得戚漏不到解決，可能是你所在團隊的職業性和專業性不夠，或者是直接上級領導的能力不夠。萬不得已，只能走為上策。
9. 要想徹底解決這個問題，不論自己以後身處什麼崗位，都不受夾板氣，只有乙個方法：成為業務能手。
領導不會把氣撒在業務大拿的身上，如果你努力成長為專業能力非常強的人，雙方都會對你多乙份客氣。
你只需要好好發展自己的專業。
我的領導給我安排的工作，在我不知情的情況下又安排給了其他同事，這是怎麼回事？領導為什麼要這樣做？
6樓：上海龍世斌
我認為應該有三種可能！
一、也許某種原因領導忘了該工作已經安排給你了；二、領導對這項工作很重視，採用雙保險，確保不出現失誤；三、領導想知道你和那位同事兩人誰完成的更好，既可採用更好的，也瞭解了你和那位同事辦該類事的工作能力！
基本就是這樣，供你參考！
村里不安排地基給我建房，我該怎麼辦？急
自己先做好工作，然後去找當地的村長協商，到土地資源批下就行了哦，不行的話就請他們喝喝酒吃頓飯，送點什麼東西估計就ok了 各位大神幫幫忙，有一問題。農村建房村里已經批了，但是給了錢沒有給我建房報告，我折掉原來的舊房子，把 您所指的建房已經 bai批了？證據du是什麼 是口頭zhi 還是給你dao手續了...
單位領導總是對我很好，我該怎麼辦
領導是男的，你是女孩，對吧？不排除領導對你是毫無邪念的喜愛，只是機率太低。可以簡單判斷，是不是總找機會和你相處或者肢體接觸，說話是不是暗含其它含義，目光是正常的還是覺得怪異，工作中對你的關照是否已經超出正常領導與下屬關係。如果判斷都是正面的，那你很幸運。如果判斷有一半以上是負面的就要小心了，基本是職...
領導來讓我加班，怎麼辦？領導總是讓加班怎麼辦？
職場中，遇到加班也是正常的事情，但是如果被領導要求加班，自然也是很不愉快的，特別是一些無償的加班，那麼當領導要求讓自己加班，這個時候你該怎麼做才算是正確的呢？1 分析工作的緊急程度。當領導要求自己加班的時候，這個時候你可以根據工作的緊急程度來判斷，如果是非常緊急地工作，那麼作為員工還是應該遵從就好。...