1樓：巍爾信仰
當兵的確可以鍛鍊自己，也可以改掉一些不好的習慣。但當兵畢竟是去奉獻的，個人利益上沒有什麼益處，更沒有什麼鍍金之說，當兵最尋常不過，甚至為一些人恥笑看不起，所以不要想著當兵能怎麼樣。幾年時間一晃就過高枝，你還得回來社會。
現在社會有個穩定工作應該是我們生活很重要的乙個目標，顧此失彼不太值得，鍛鍊自己，改變自己在那都可以，只要有決心，冊衝否則在什麼環境也不行。如果你有志向和能力或關係能在部隊長期幹、發展，就另當別論了。自州念殲己考慮好。
2樓：柳安蓮
去當兵鍍不了金 要是夢想要支援 回來一樣工作而且當兵也算工齡的 當兵也給錢的 差不多 其扮褲實從工作崗位去滲輪當兵也沒什麼 要是圓不了夢 後悔一輩子 不就是回來重新工作嗎 也不是不給你分配工作 怕什麼 你不會失去什麼的 要是我就叢缺信支援你去。
3樓：後童揚盈
從國企去當兵是乙個需要慎重考慮的決定。當兵是一種責任和義務，需要放棄一定的自由和私人時間，以服從軍隊的紀律和安排。
1. 提公升愛國主義和集體主義精神：參軍是一種愛國行為，能夠增強員工的愛國主義情感，激發員工的民族自豪感和集體主義精神。
2. 增強身體素質：軍雹型隊訓練強度大，能夠鍛鍊身體，增強體質，提高身體素質和抗壓能力。
3. 提公升個人能力：參軍能夠培養個人的組織紀律性，增強個人的責任感和榮譽感。
然而，從國企去當兵也需要考慮一些實際的問如碧題。例如，當兵需要放棄一定的渣肆舉收入和職位，並且在軍隊服役期間可能會面臨一定的風險和挑戰。此外，從國企去當兵還需要考慮家庭和職業的發展計劃，以確保做出的決定是符合自己和家人的利益。
總之，從國企去當兵是乙個需要認真考慮的決定，需要權衡利弊，並做出符合自己和家庭利益的決策。
4樓：網友
我和你相同的境遇！我今年24歲，在國企工作兩年了，體制內渾渾噩噩特別想去部隊鍛鍊自己乎啟山，但家人朋友旁州反對居多，自己也猶豫不決，你現在情況歲中如何？想聽聽你的意見，謝謝。
在國企簽了合同然後去當兵
5樓：李海明
法律分析：國企本來就有義務送適齡員工去當兵的，不用交違約金，而且你去當兵的幾年裡面，國企還會出工資給你的，我現在所在的國企就有這個義務，每年都在國家要求服兵役的時間裡面，讓我們這些新進的大學生進行體檢，合格就送上去服兵役，每個月會出工資給回這些人，2010年只有乙個合格，並且自願當兵。當然這些人服兵役期滿後，還是會回我們單位工作的。
法律依據：《中華人民共和國兵役法》
第十一條 全國每年徵集服現役的人數、要求和時間，由***和**軍事委員會的命令規定。縣級以上地方各級人民**組織兵役機關和有關部門組成徵集工作機構，負責組織實施徵集工作。
第十二條 每年十二月三十一日以前年滿十八週歲的男性公民，應當被徵集服現役。當年未被徵集的，在二十二週歲以前仍可以被徵集服現役，普通高等學校畢業生的徵集年齡可以放寬至二十四周歲。根據軍隊需要，可以按照前款規定徵集女性公民服現役。
根據軍隊需要和本人自願，可以徵集當年十二月三十一日以前年滿十七週歲未滿十八週歲的公民服現役。
第十四條 在徵集期間，應徵公民應當按照縣、自治縣、市、市轄區的兵役機關的通知，按時到指定的體格檢查站進行體格檢查。應徵公民符合服現役條件，並經縣、自治縣、市、市轄區的兵役機關批准的，被徵集服現役。
國企員工當兵可以保留工作不
6樓：李孟飛
法律分析：員工入伍後，此和輪用人單位是需要與其保留勞動關係的，除非雙方協商一致變更或解除勞動關係，否則，退伍後原則上應當回到原單位復工復職。
法律依據：《徵兵工作條例》 第二十七條 被批准服現役森信的應徵公民，是機關、團體、企業事業單位(含集體所有制單位)職工的，由原單位發棚巧給離職當月的全部工資、獎金及各種補貼。因此，員工離崗入伍當月的工資，獎金及各種補貼用人單位應當足額髮放。
國企支援員工當兵嗎
7樓：吳濤
法律分析：依情況而定。一般情況下是允許當兵，並不能說支援，因為友唯桐避免不了會造成損失，只能說不能反對。
法律依據：《退伍義務兵安置條例》 第十一條 義山薯務兵入伍前原是好坦國家機關、人民團體、企業事業單位正式職工，退伍後原則上回原單位復工、復職。
從企業當兵跟地方當兵哪個好
8樓：
摘要。一、發給離職當月的全部工資、獎金及各種補貼《徵兵工作條例》第27條規定：「被批准服現役的應徵公民，是機關、團體、企業事業單位(含集體所有制單位)職工的，由原單位發給離職當月的全部工資、獎金及各種補貼。
二、用人單位繼續與其保持勞動關係。
三、家屬繼續享受有關福利待遇《軍人撫卹優待條例》第31條第2款規定：「義務兵和初級士官入伍前是國家機關、社會團體、企業事業單位職工(含合同制人員)的……服現役期間，其家屬繼續享受該單位職工家屬的有關福利待遇。」四、「帶薪入伍」在機關、團體、企業事業單位工作的青年入伍，服役期間原單位應當按不低於其入伍前基本工資70%的標準發給優待金。
五、允許回原單位復工復職《退伍義務兵安置條例》第11條規定：「義務兵入伍前原是國家機關、人民團體、企業、事業單位正式職工，退伍後原則上回原單位復工復職。……退伍義務兵原工作單位已撤銷或合併的，由上一級機關或合併後的單位負責安置。
從企業當兵跟地方當兵哪個好。
您好親，很高興為您解答哦！從企業當兵好，在職員工應徵入伍的優惠政策如下：
一、發給離職當月的全部工資、獎金及各種補貼《徵兵工作條例核毀蠢》第27條規定：「被批准服現役的應徵公民，是機關、團體、企業事業單位(含集體所有制單位)職工的，由原單位發給離職當月的全部工資、獎金及各種補貼。」二、用人單位繼續與其保持勞動關係。
三、家屬繼續享受有關福利待遇《軍人撫卹優待條例》第31條第2款規定：「義務兵和初級士官入伍前是國家機關、社會團體、企業事業單位職工(含合同制人員)的……服現役期間，其家屬繼續享受該單位職工家屬的有關福利待遇。」四、「帶薪入伍」在機關、團體、企業事業單位工作餘做的青年入伍，服役期間原單位應當按不低於其入伍前基本工資70%的標準發給優待金。
五、允許回原單位復工復職《退伍義務兵安置條例》第11條規定：「義務兵入伍前原是國家機關、人民團體、企業、事業單位正式職工，退伍後原則上回原單位復工復職。……退伍義務兵原工作單位已撤銷或合併的，由上一改陪級機關或合併後的單位負責安置。」
國企員工去當兵工資照發嗎
9樓：李慶
法律分析：沒有。響應國家巧灶號召服兵役期間為義務孝如扮兵，我們國家沒有帶薪服役的規定。
不橡乎過，部隊現在服役期間的生活補貼也是夠用的，待你提幹了就有工資了，而且工資額隨級別而公升。
法律依據：《中華人民共和國兵役法》 第二十條 年滿十八週歲的男性公民，應當被徵集服現役；當年未被徵集的，在二十二週歲以前仍可以被徵集服現役。普通高等學校畢業生的徵集年齡可以放寬至二十四周歲，研究生的徵集年齡可以放寬至二十六週歲。
根據軍隊需要，可以按照前款規定徵集女性公民服現役。根據軍隊需要和本人自願，可以徵集年滿十七週歲未滿十八週歲的公民服現役。
國企員工當兵可以保留工作不？比如國網之類的
10樓：心向寒冷的地方
可以保留人事關係。
根據2011年10月29日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第二十三次會議通過的關於修改《中華人民共和國兵役法》的決定：
第五十五條。
義務兵和服現役不滿十二年的士官入伍前是機關、團體、企業事業單位工作人員或者職工的，服役期間保留人事關係或者勞動關係；退出現役後可以選擇復職復工。
國企支援員工當兵嗎
11樓：宋嘉鈺
律師分析：依情況而定。一般情況下是允許當兵，並不能說支援，耐洞洞因為避免不了會造成損失，只顫空能說不能反對。
法律依據】:
退伍義務兵安置條例》 第十一條 義務兵入伍前原是昌枯國家機關、人民團體、企業事業單位正式職工，退伍後原則上回原單位復工、復職。
多大才可以去當兵，多大才可以去當兵
1 女兵最低年齡是17 19歲！必須具備普通高中學歷，且有當年的高考成績可查才可以報名！2 至於你提到那些什麼麵包師，柔道都是不算數的！3 你提到的身高視力體重這些都是屬於體檢方面，你目前連報名都通不過，所以體檢時沒機會面對的！也就是說你身體在合格，也不會去部隊！年齡方面 18周歲以上，22周歲以下...
當兵可以長高嗎，去當兵能長高嗎
別打激素，有 激素不是隨便打的啊。我知道打籃球可以長高。去當兵能長高嗎 能長 高的，1部隊生活有規律2部隊伙食較好，營養能及時更上，3訓練較多，能增強骨骼生長。4你年齡小，正在發育。綜上所述，你一定可以長高的。我是20歲去當的兵，入伍時1.73公尺現在是1.78公尺，不知道是不是與鍛鍊有關係。長高主...
我還可以去當兵嗎，21歲還可以去當兵嗎？
一句話 認清現實就可以當兵 現實中來說南方當兵要比北方當兵容易些 稍微走動一些關係就能來當兵 假如離開這些潛規則 那你就是體檢 年齡合格 也被其他人給擠了！來不了部隊！89年還不算晚 但是2010年來當兵的話我估計沒法考軍校了 考軍校是有年齡限制的 但是士官學校可以考的 希望如你所願 來到部隊上鍛鍊...