1樓：任永順
1、企業職工基本養老保險：養散虧老保險：公司繳16%，個人繳8%；
2、失業保險：失業保險：公司繳，個人繳；
3、醫療保險：公司繳10%，個人繳2%。
4、工傷保險：公司繳，個人不繳；
對比原工傷保險費率政策，主要在三個方面做了調整：一是細化了行業分類。按照《國民經濟行業分類》(gb/t4754—2011)標準，根據不同行業的工傷風險程度，將工傷風險類別由現行的三類細化為八類。
二是重新確定了行業基準費率標準。對照八類行業工傷風險類別，分別確定對應的工傷保險行業基準費率。根據用人單位的工商登記註冊和主要經營生產業務等情況，分別確定其所對應的行業工傷風險類別。
對勞務派遣企業，可根據被派遣勞動者實際用工單位所在行業，或根據多數被派遣勞動者實際用工單位所在行業，確定其工傷風險類別。三是明確了費率浮動檔次。共分為38檔，其中一類行業分為三個檔次，在基準費率的基礎上，可向上浮動至%，二類至八類行業分為五個檔次，在基準費率的基礎上，可分別向上浮衝掘租動至%或向下浮動至%。
5、生育保險：用人單位繳費比例，個人不繳費；
6、住房公積金：2016年5月1日起我市住房公積金最高繳存比例由單位和職工各15%調整為12%。
法律依據：《社會保險法》第十條。
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保散兆險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。
2樓：鹹運浩
2022年廣州社保繳納費用標準如下。
1、城鎮職工養老保險的繳費基數，以本人的月均工資為繳費基數，但是，當職工的工資低於社會平均工資的60%的，則按照社會平均工資的60%作為繳費基數，當職工的工資高於社會平扮桐均工資的300%的，按照社會平均工資的300%作為繳費基數。
2、靈活就業人員，由於無法核定其工資，則按照社會平均工資的60%到300%之間，由社慶缺握保部門設立不同檔次的繳費基數，由參保人自行選擇檔次繳費。
3、城鄉居民養老保險的繳費檔次，是從100到2000元以上，參保人自由選擇繳費基數。
企業社保繳費基數不同，繳納費用不同。企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+工傷基數×工傷比例+生育譽慶基數×生育比例。
五險一金個人與公司繳納比例 2022最新比例一覽
3樓：雪兒學法
五險一跡巖金個人與公司繳納比例 2022最新五險一金個人與公司繳費比例一覽 2022年五險一金繳費比例是多少？接下來跟我一起來看看五險一金個人與公司相關資訊。
一、什麼是五險一金。
五險一金，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房姿姿御公積金。
在職職工個人應當按照法規繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
二、五險一金個人與公司比例分別是多少。
養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%醫療保險冊隱：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%+3元大病統籌。
失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例。
工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費。
生育保險：單位繳納比例，個人不繳費。
住房公積金：單位繳納比例12%，個人繳納比例12%
五險一金繳費比例單位和個人
4樓：昆明李嬋娟
以下為您揭秘「五險一金」：
1、養老保險：單位繳納比例18%，個人繳納比例8%2、醫療保險：單位繳納比例，個人繳納比例2%<>
6、住房公積金：單位與個人繳納比例在5%—15%之間。
備註：提醒，每年7月份更新社保與公積金相關政策，請參保人員及時關注社保相關資訊，如對五險一金存有疑問，可撥打社保**12333，公積金**12329，進行諮詢，或者登陸住房公積金管理中心與人力資源和社會保障局**檢視相關政策。
五險一金繳費比例單位和個人
5樓：
五險一金繳納比例由單位繳納比例與個人繳納比例組成，具體的五察笑險一金繳納比例如下： 養老保險：單位繳納比例14%,個人繳納比例8% 醫療保險：
單敗畝含位繳納比例，個人繳納比例2% 失業保險：單位繳納比例2%,個人繳納比例1%(農民不交耐蘆) 生育保險：單位繳納比例，個人不承擔任何費用 工傷保險：
單位繳納比例，個人不承擔任何費用 住房公積金：單位繳納比例5%-12%,個人繳納比例5%-12%,同一單位職工採用同一比例。」
個體商戶怎麼繳五險一金？
個體商戶可以憑營業執照去當地社保局醫保中心和公積金管理中心繳五險一金。如果嫌麻煩不想來回跑也可以選擇代繳機構繳，你說的應該是掃唄商戶社保，現在市面上很多代繳機構，這家的屬於非常良心的，服務費是我見過最低的。我姐家開超市的，她們夫妻倆都是在上面繳的，說經常忙忘了，客服都會非常貼心的提醒，時不時還送點小...
不給員工繳五險一金的後果
法律分析 根據用人單位不辦理社保登記違法行為情節的輕重，其應當承擔如下法律責任 責令限期改正。責令改正不是一種行政處罰只是一種補救性的行政責任，是對違法者消除違法狀態 恢復合法狀態的要求。 罰款。經由社會保險行政部門責令限期改正，用人單位仍不辦理社保登記的，由社會保險行政部門對用人單位處以應繳社會保...
五險一金怎麼繳納，五險一金 個人 怎麼交
一 五險一金由單位繳納,五險繳到社會保障局,一金繳到住房公積金管理中心。基數以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第乙個月工資。二 五險的計算 以基數2000為例 1.養老保險 單位按基數的20 繳納 2000 20 400元 個人按基數的8 扣繳 2000 8 160元 2.失業保險 單位按基...