生育醫療費用補貼
1樓:唐玉娟
一)女職工妊娠單胎滿28周及以上順產的,一次性補貼1800;難產或多胞胎順產的,一次性補貼2300元;多胞胎難產的,一次性補貼2500元。
二)女職工懷孕不滿14周自然流產或因醫學需要終止妊娠的,一次性補貼300元;懷孕滿14周不滿28周自然流產或因醫學需要終止妊娠的,一次性補貼400元;懷孕滿28周及以上因醫學需要終止妊娠的,一次性補貼800元。
一、男性生育險報銷標準。
1、同時具備以下條件的參保男職工,可申請享受一次性生育補孝旁差貼:(1)符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;
啟悄2)配偶生育或因病理原因流產時,用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上;
3)配偶未列入生育保險範圍,且生育第一胎。
2、符合上述條件的男職工,可申請享受的一次性生育補貼標準為:流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。
3、配偶生育或因病理原因流產後,男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及影印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入**證明,到本人單位社保關係所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構稽核後,列印《男職工一次性生育補貼結付表》,男職工簽字確認後領取補貼金額。
4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書,要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入**證明。希望您繼續並對我們的工作提出寶貴的建議和意見。
二、職工工巧皮資5000生育津貼能得多少?
生育保險月平均繳費工資的規定如下:生育津貼日標準按照本人上年度月平均繳納生育保險費的工資數額除以計算。(一)妊娠不滿12周終止妊娠,享受15天的生育津貼;(二)妊娠滿12周至不滿16周終止妊娠的,享受30天的生育津貼;(三)妊娠滿16周至不滿28周終止妊娠的,享受42天的生育津貼;(四)正常生育或妊娠滿28周以上終止妊娠的,享受90天的生育津貼。
因此,根據具體的情況進行計算。
生育醫療補貼有多少
2樓:鄭萌
生育醫療補貼金額情況如下:
1、妊娠7個月(含7個月)以上生產或者妊娠不滿7個月早產的,生育醫療費補貼為3000元;
2、妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下自然流產的,生育醫療費補貼為500元;
3、妊娠3個月以下自然流產或者患子宮外孕的,生育醫療費補貼為300元。
生育醫療補貼金領取流程如下:
1、懷孕後帶戶口本、結婚證、身份證等相關證件由單位經辦人辦理生育保險就醫登記。確定產檢和生小孩的醫院;
2、注意需要辦理準生證;
3、生育時將就醫登記表帶到醫院。這樣使得社保局、醫院核對後便於使用生育保險結算;
4、生小孩後辦理獨生子培孫女證帶就醫登記表、出院小結(蓋公章)褲滑結婚證、戶口本、身份證等相關證件由單位經辦員到社保局申請申領生育補貼。
生育醫療補貼的條件如下:
1、符合國家、省、市計劃生育政策規定;
2、分娩或實施計劃生育手術時,用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月;
3、產前檢查費和生產費用,當事人攜帶結婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算;
4、申報生育津貼和一次性營養補貼,需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章配純鏈,提供結婚證、獨生子女證(孩子的)、出院小結等材料,於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。
綜上所述,女職工依法享受產假期間的生育津貼,按本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險**支付。
法律依據】:
中華人民共和國社會保險法》第五十四條。
用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
生育保險補貼標準
3樓:創作者
1、生育醫療費腔讓。女職工在孕期、產期內,因為妊娠、生育或者終止妊娠發生的符合規定的醫療費用。2、生育津貼。
生育保險漫畫女職工產假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數,按規定的產假期計發。生育津貼低於本人工資標準的,由用人單位補仔首足。
生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數。
法律依據
企業職工生育保險伍戚局試行辦法》第五條?女職工生育按照法律、法規的規定享受產假。產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險**支付。
生育醫療補貼費怎麼算
4樓:
摘要。您好,生育醫療補貼計算如下:確認生育就醫身份後就醫的醫療費用,由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。
如果是異地分娩的醫療費用,低於定額標準的按實際報銷;高於定額標準的,按定額標準報銷。
生育醫療補貼費怎麼算。
您好碼晌,生遲穗鋒育醫療補貼計算如下:確認生育就醫身份後就醫的醫療費用,由族帆市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。如果是異地分娩的醫療費用,低於定額標準的按實際報銷;高於定額標準的,按定額標準報銷。
還有就是一次性分娩營養補助費如果是正常產、滿 7 個拍核月以上流產;就按照上年咐敗度市職工月平均工資× 25% 。如果是難產、多胞胎就按照上年度市職工月平均衡賀顫工資× 50% 。然後就是一次性補貼在。
一、二級醫院分娩的,每人一次性增加 300 元補貼。
生育醫療補貼費怎麼算
5樓:
摘要。1、生育保險**以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為:
女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的,享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的,增加半個月的生育津貼,多胞胎生育的,每多生乙個嬰兒,增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的,享受1個半月的生育津貼,妊娠3個月以內因病理原因流產的,享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。
2、生育營養補貼與圍產保健補貼,凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。
生育醫療補貼費怎麼算。
1、生育保險**以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為:女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠隱基笑不足7個月早產的,享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的灶含,增加半個月的生育津貼,多胞胎生育的,每多生乙個嬰兒,增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的,享受1個半月的生育津貼,妊娠3個月鋒清以內因病理原因流產的,享受1個月的生育津貼。
生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。2、生育營養補貼與圍產保健補貼,凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。
醫療費基本上全報銷。生於津貼大概就是你單位平均工資的3個月那麼多。、有可能比你上班收入還高呢。
生育險補助標準
6樓:李華
法律分析:生育險補助標準為:一、女職工妊娠七個月(含七個月)以上順產分娩或妊娠不足七個月早產的,享受三個月的生育津貼。
二、難產及實施剖宮產手術的,增加半個月的生育津貼,多胞胎生育的,每多生乙個嬰兒,增加半個月的生育津貼。三、妊娠三個月(含三個月)以上、七個月以下流產、引產的,享受乙個半月的生育津貼,妊娠三個月以內因病理原因流產的,享受乙個月的生畢或育津貼。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫手皮伍療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條 生育醫療費用包括下列各項:(一)生育的醫療費用;(二)計劃生育的醫療費用;(三握陪)法律、法規規定的其他專案費用。第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:
一)女職工生育享受產假;(二)享受計劃生育手術休假;(三)法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
醫療費怎麼算?醫療費用報銷怎麼計算?
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