1樓：納喇向雁
廉價勞動力」是指工資較低且容易剝削的勞動力。這通常具有以下特徵：
1. 工資水平較低：廉價勞動力的工資塌旁通常較低，僅能滿足基本生存需要，難以實現自我發展。這使得勞動力容易受僱主剝削，難以維護自身權益。
2. 較弱的議價能力：廉價團段橡勞動力通常處在較弱的地位，缺乏良好的教育和技能。在就業市場上議價能力較弱，只能接受僱主提供的條件，難以爭取更高報酬和福利。
3. 易替代性：廉價勞動力的工作通常比較簡單，對技能和知識要求不高燃團，易於被其他勞動力替代。這使得勞動力處在不穩定狀態，隨時面臨失業的風險。
4. 缺乏保障：廉價勞動力通常無法享受到基本的社會保障和福利。如無醫療保險、失業保險、養老保險等，這增加了生活風險，也加大了被剝削的可能性。
5. 承受更高壓力：廉價勞動力通常需要承擔較高的工作強度和壓力，如需要超長工作時間、高強度體力勞動等，但報酬卻不成比例。這也是剝削的一種形式。
總之，廉價勞動力處境比較困難，容易遭到不公平對待。要保護這部分勞動力的權益，需要從提高最低工資、改善社會保障、提高教育技能等方面著手，增強其在就業市場上的議價能力和地位。這需要**、企業和全社會的共同努力。
2樓：匿名使用者
廉價雹纖滲勞動力就是勞動力成本低，從而撿便宜利潤大。哎豎團！我們中國工資太低了！南韓是我們源脊的10倍，日本是26倍，美國是35倍。
看這個跪求！
3樓：匿名使用者
勞動力成本低：勞動工人多，勞動崗位少，社會經濟還在發展中。
4樓：網友
韓鄭嫌國日本工資高，物價他媽超貴，
勞動力商品化，勞動力商品有什麼特點
從社會角度看，勞動力是促進社會發展的一種能力 從個人角度看，勞動力是個人謀生的一種能力 勞動力商品化是指在市場經濟社會裡，勞動力既是一種力量也是一種價值，有了價值取向，更可以作為乙個無形的商品賣出有形的價值，價高者得。從社會看，勞動力商品化引進了物競爭天責的競爭機制，從而大大促進社會生產力發展 從個...
我國勞動力供求的主要矛盾是什麼，國內勞動力市場供求關係的矛盾有哪些，最主要的矛盾是什麼，如何解決？？ 求解答求不複製 謝謝！
一是供大於求 二是普遍知識技能較差 三是地域供需不平衡 四是結構不合理 五是流動性過快。同工不同酬，階級壓迫和反階級壓迫的矛盾。事賊tm多和工資賊tm少之間的矛盾 我幹活幹的這麼辛苦和老闆覺得你啥都沒乾之間的矛盾。城鄉二元差異 民工流和社會保障 國內勞動力市場供求關係的矛盾有哪些，最主要的矛盾是什麼...
美國勞動力市場短缺為什麼這麼嚴重？
美國勞動力市場短派旁信缺只是表面現象，這種表象是勞動力市場供需塵輪失衡所致，因為勞動力供給無法跟上需求啟備崗位數量增長。我覺得和學液物校停課有一定的關係，並且鬧猛液和勞動力的薪酬也有一定的關係。甚至和人們的需求也是有一定關係的，或者還有可能與搬遷有一定的關係。所以就會造成美國勞知返動力市場短缺。美國...