1樓：拉布拉斯不變換
美國勞動力市場短派旁信缺只是表面現象，這種表象是勞動力市場供需塵輪失衡所致，因為勞動力供給無法跟上需求啟備崗位數量增長。
2樓：周**強強
我覺得和學液物校停課有一定的關係，並且鬧猛液和勞動力的薪酬也有一定的關係。甚至和人們的需求也是有一定關係的，或者還有可能與搬遷有一定的關係。所以就會造成美國勞知返動力市場短缺。
3樓：光頭小寶貝
美國勞動指大旦力市場短缺主要是唯擾因為疫情的原因導致的人員的缺仿掘失，長時間下去的話會導致對發展經濟有著重大的轉折。
4樓：莫九牧
我覺得可能是因為受到疫情的影響，所以美國勞動力市場才會如此短缺。
5樓：天明愛吃瓜
美國勞動力市場之所以短缺，是因歷高為體力勞動者的工資一般都比較低，沒有什麼上公升空間，所以美國越拍運來越多的人，不願意從事這肢賀尺種體力勞動的工作了。
美國勞動力短缺的危機，是由什麼引發的？
6樓：張不遲
美國勞動力短缺的規模空前，勞動力市場的資料統計不難發現，大部分失業者並不願意進入就業市場，但奇怪的是，即使工資仍然在不斷**，辭辭職的人數卻達到了空前甚至絕後的歷史新高，職業空缺的人數遠遠的超過了求職者的人數，究竟是什麼原因導致了美國數以百萬的人面臨失業？
第一點：學校的停課。<>
乍一看，學校聽課好像和大面積的失業沒有什麼必然的聯絡。但是在大面積停課期間，由於需要照顧家庭，才會導致更多人沒有進入勞動力市場。經調查——「由於需要照顧家庭而無法工作，是母親們職場參與率下降的主要原因」。
政界人士和專家已將缺少托兒服務確定為當前勞動力短缺的主要驅動原因，雖然已經決定了學校將會重新開放，但是專家依然表示，媽媽們可能在未來幾個月，仍然難以返回勞動市場。
第二點：專業的不對口<>
不同行業之間的復甦極為不平衡，某些行業如今的空缺遠遠的超過了當初解僱的人數。比如製造業和服務業，這一現象尤為突出。
人力短缺的行業與勞動人民的技能和期望的職位不匹配，這一現象也在不斷加劇就業問題，遠端工作**flexjobs對100~800名工人進行了一項調查，調查結果顯示餘伍有48%的人對找工作感到沮喪，因為他們沒有找到合適的職位。
第三點： 大量人口的外流<>
大量的人們搬了家，但是工作卻搬不了家。尤其在紐約和三藩市。因為大量人口的流失。
造成了很多服務業的空缺。在偏遠的郊外地區。又出現大量的專業職位的職位空缺。
勞動人口居住地點的錯亂。也是導碼毀鉛致就業困遲好難的一大重要原因。
7樓：結婚發的
因為新的勞動力是不足的，這些勞動力的質量達不到相應的要求，才導致了這樣的結果。
8樓：阿里個通
應該是由於相關的乙個疫情引起的。而且也是因為美國現在又引發了乙個金融危機，所以才會引起這樣的事情。
9樓：創作者
因為美國疫情是非常嚴重的，再加上美國在疫情的時候發放了大量的救濟金，所以很多人都不願意上班。
企業用工荒、民眾求職難，美國勞動力市場為何低迷？
10樓：創作者
這是因為疫情的原因導致的，疫情比較嚴重，所以才會敬族出現亮並弊這種問蔽燃題，因為當地的一些**的一些舉措的原因導致的。
11樓：巨集盛巨集盛
因為美國目前的經濟狀態出現了很大的問題，而且美國的市場發展非常不好，所以勞動力才會非常低迷。
12樓：無能為力大蒜
我覺得可能是因為美國生育率比較低，而且也因為美國大多都是一些科技發達的市場。
勞動力市場趨緊，美國各大企業被迫加薪，對此你怎麼看？
13樓：蛋蛋獸影視娛樂
勞動力緊缺都哄搶勞動力，如果不加薪的話很難搶到人，這也是常態。
14樓：知也
我覺得造成現在這種現象也是他們那邊自己自作自受的吧，因為在之前他們就很不看重勞動力這一塊，所以現在就造成資源短缺，他們就只有把工資提高了。
15樓：大超說教育
我覺得很正常，畢竟美國很多勞動力都在往其他國家跑了，再不加薪，勞動力都要跑光了。
16樓：幸福小豬豬
我覺得這就是發達國家面臨的現狀，我們國家達到老齡化之後，也會也會面臨這樣的問題，全球都會面臨這樣的問題。
勞動力市場趨緊，美國各大企業被迫加薪！你對此趨勢怎麼看？
17樓：雜談趣事
美國各大企業被迫加薪，因為現在市場上的勞動力越來越少了，勞動力減少的情況下就必須得加薪水，因為你不加薪水，有別人加，到時候別人能招到員工你招不到這就麻煩了，你這個企業發展的再怎麼好，你也總需要員工的，無非是人多人少的問題，勞動力素質的問題。<>
這體現出勞動力這種商品它仍然是正常的市場，商品物以稀為貴，買的人比較多，賣的人比較少，那自然就會比較值錢，我們把勞動力這種商品抽象的商品具體化變成礦泉水，這個就比較好理解了，比如我手裡有100瓶礦泉水，現在張三李四王五他們三個人都要買礦泉水，他們每個人想買50瓶，但我只有100瓶啊，我不能都滿足他們的願望，那就看他們誰能夠付出更大的代價了，誰給的條件比較滿意，那我就賣給誰。<>
張三李四王五他們三個人一看，我想買50瓶，他們也想買50瓶，那這個礦泉水不夠啊，我漲價，原來礦泉水一塊錢一瓶，我給你1塊2一瓶，你賣給我50瓶，我覺得挺好的，這**更高了，我賺的錢更多了呀，我就把50瓶礦泉水賣給張三了，然後李四一看我也這麼學吧，我也1塊2收，王武一看也不行了，我也1塊2，我現在就矛盾了，他倆都1塊2對我來說沒有什麼本質的區別，我到底賣給誰呢？<>
沒關係啊，這個時候張三他已經有了足夠的勞動力，我這50瓶礦泉水已經賣出去了，我只剩50瓶了，然後剩下的李四王五他們兩個人都出1塊2，對我來說沒有吸引力，他們之中有乙個人漲到了1塊3，那我肯定把我這50瓶礦泉水賣給他，剩下那個人自然就找不到員工了呀。這就是市場上正常的商品規律，在賣方市場的時候就是這樣的勞動力，現在也是這樣，美國沒有足夠充足的勞動力，那就看誰能夠付出更大的代價，讓勞動力比較滿意，同樣工作這些時間我能賺到更多的錢，那我肯定去那個企業。
18樓：魅力生活記
我覺得現在勞動力緊缺，很多企業難招到人才，對於農民工來說也是一件非常好的事情。
19樓：玄o月
勞動力稀缺，那麼企業就會加薪，採取措施，這樣的形式對於整個美國的勞動市場是非常不好的，因為勞動力的流失而導致拉美美國企業人才的匱乏，在未來的競爭力會大大下降。
20樓：懶得可愛的小李
也是非常可以理解的，因為在以前工資確實給的太低了，已經讓很多勞動者非常的不滿了。
21樓：讓我裝傻賣萌
對此趨勢我認為是正常的，因為美國現在的勞動力市場面臨著巨大問題，所以企業也被迫做出改變。
22樓：蘭寶貝
對這樣的趨勢我是覺得非常好的，因為他們已經被迫加薪了，這樣對年輕人來說也是非常好的一種趨勢，這樣子的話他們很多經濟條件就解決了。
勞動力市場趨緊，美國各大企業被迫加薪，企業能負擔起嗎？
23樓：知時事曉天下
美國的企業肯定能夠承擔加薪後的風險，因為這是美國通貨膨脹的必然結果。雖然美國的勞動力市場日趨緊張，但是對於美國各大企業而言，如果冒然的提高勞動工作者的薪資水平，必然會讓企業遭受嚴重的經濟壓力，因此美國的各大企業根本不可能因為勞動力緊張的問題而提高勞動工作者的薪資水平。如今因為美國的赤字數額進一步的擴大，所以美國為了穩定國內經濟的平穩發展正在瘋狂的印刷美元，由此引發了美國國內通貨膨脹等一系列問題，因此美國各大企業才有底氣給勞動工作者加薪。
雖然企業給勞動者加薪能夠解決企業勞動力不足的問題，但是科技創新才是企業發展的核心動力，只有不斷的科技創新，企業才能長久的發展。<>
為何美國的勞動市場會日趨緊張，一方面是因為美國對於失業人群的補助力度太大，從而導致失業人群不工作也能夠很好的生活，另一方面則是因為美國的人口增長速度逐漸放緩，從而導致勞動力的短缺。如今美國各大企業因為勞動力市場趨緊的原因被迫加薪不僅僅會對企業的人力成本構成嚴重的壓力，甚至很有可能會對企業的發展構成一定的威脅。企業要想實現長久的發展，必須依靠企業的核心競爭力以及不斷創新的能力，否則過重的人力成本只會讓企業走向破產的結局。
此次美國各大企業被迫加薪的本質其實是美國通貨膨脹的必然結果。因為美元大面積的無節制印刷必然會導致貨幣的貶值，從而必然會導致美國物價的**，最終導致美國勞動力**的不斷**。美國如若還這麼無節制的印刷美元，恐怕未來會遭受嚴重的反噬。
這次美國各大企業被迫加薪事件或許僅僅只是美國通貨膨脹的乙個開始，未來的美國將何去何從，這不禁令人感到好奇。
24樓：撒的謊
也是可以的，雖然目前的市場上不是特別的穩定，但是企業還是能夠有這個資金來支援的。
25樓：愛上我企鵝9啊
企業是可以負擔得起的，因為企業的利潤還是非常高的，加薪也不會加太高。
26樓：小豆子子梓
企業是能夠負擔得起的，企業每年的盈利額其實很高，可以負擔得起每位員工的加薪請求。
27樓：每日話題心說
負擔不起。因為企業受到疫情的影響，運營的壓力一直都很大，所以無法負擔。
28樓：王祿
不能的。這樣對他們來說是加大了一些成本的，他們的經濟也是非常緊張的，也是在強撐著。
29樓：王志剛剛剛
一定可以負擔起，竟然可以同意給員工漲薪資，那麼說明企業是可以負擔得起。這樣做很正確。
美國初請失業金人數小幅上公升 勞動力需求或放緩
30樓：丙問說法
截至10月1日當週，美國初請失業金人數為萬人，預期為萬人，前值為萬人。
由於歐佩克+聯盟削減石油**的計劃引發了通脹擔憂，市場仍處於波動之中。
美國初請失業金人數公佈後，美股**小幅拉昇，納指**轉漲，標普500指數**、道指**跌約。
美國國債收益率走低，10年期國債收益率下降個基塌明點，報；美元指數dxy**走低15點，現報。團困告。
美國上週申請失業保險的人數超過預期，儘管仍處於歷史低位，這是勞動力需求可能開始放緩的最新跡象。初請失業金人數若持續上公升，將暗示各部門支出乏力，且經濟前景的不確定性正促使部分企業裁員。
儘管如此，申請人數仍然很低，繼續顯示勞動力市場強勁。非農就業人數將於週五公佈，預計9月就業報告將顯示非農就業人口增加26萬人。雖然這將是自2020年底下降以來的最低單月新增就業人尺衡數，但這仍是乙個強勁的增長，表明勞動力市場強勁。
失業率料將維持在50年低點，平均時薪料將再度強勁增長。
為什麼勞動力增長率為零是勞動力最多的？
勞動增長率 就是在沒有通貨膨脹情碧爛凱況下的gdp增長率。勞動生產增長率對應的是實際gdp增長率 通貨膨脹率 貨幣工資增長率 勞動生產增長率。我國勞動增長率總體呈下降趨悔喚勢，增長率大於零表明歷中勞動人口在增加，小於零表示在下降。勞動人口增長率在年時為零，此時勞動人口總數達到最大值，之後增長率為負數...
工會在美國勞動力市場中的作用，工會在美國勞動力市場中的作用
工會組織在美國經濟與社會的發展過程中，功不可沒，其對於勞資的集體協商機制是其一大歷史作用，這對於我國工會建設的借鑑意義不容小覷。我國正處於經濟的上公升時期，而勞資關係緊張，拖欠農民工工資情況頻發，如何保障勞動者的權益，如何通過立法加強勞資雙方的協商機制，對於我國勞動力市場的發展意義重大。他們的公會和...
勞動力商品化，勞動力商品有什麼特點
從社會角度看，勞動力是促進社會發展的一種能力 從個人角度看，勞動力是個人謀生的一種能力 勞動力商品化是指在市場經濟社會裡，勞動力既是一種力量也是一種價值，有了價值取向，更可以作為乙個無形的商品賣出有形的價值，價高者得。從社會看，勞動力商品化引進了物競爭天責的競爭機制，從而大大促進社會生產力發展 從個...