可勝科技如何?育英班是什麼?助工如何?

2025-06-03 07:40:22 字數 5047 閱讀 4670

1樓:匿名使用者

你說的是**的可勝呀?

我在蘇州,可勝是臺灣的電子組裝廠,比較大,員工很多,典型的勞動密集型企業。

講講我的面試經歷你就知道了。我參加乙個非主管級別採購的面試,分兩輪,第一輪是用人部門的人面試,若是通過了,第二輪是人事和你談緩亂薪資。我是最後乙個參加面試的,而且我前面面試的人時間都很短,幾分鐘而已,我是二十多分鐘的樣子,那個人說「你應該會接到第二輪的面試通知」。

結果後面沒戲。

過了若干星期後,我又去面試採購,是另外乙個採購部門,面試完,過了若干天面試我的課長給我**,說第二天他們人事應該會通知我去複試,結果也沒有訊息了。

雖然我說的只是其中乙個方面,但你覺得這樣的公司好麼喚仿?你可以在網上搜到許都關於可勝的評價。

我之後總結了一下,可能是因為我的簡歷上寫的是已婚未育,所以人事有顧慮。

育英班,聽名字就知道類似於富士康(另一大型臺資電子廠)的新幹班,就是招收應屆生那種。個人覺得可勝的待遇不如富士康,雖然富士康也不怎麼好。最好能進外和哪纖企。

不過臺企比較鍛鍊人的說。

希望以上對你有幫助。

至於助工,我不清楚。

蘇州可勝科技,助理工程師

2樓:網友

我感覺這個企業還可以,我有朋友在這段中個公司工作,這個公司不強制性加班森基,加班是自願的,綜合工資能此燃謹達3000多 !!你可以先去這個公司實地考察一下啊 !!我的建議是去試試!

3樓:梅子偉子

助工現在好面試,底薪1800 ,綜合3500 工作環境不好。可勝大部分工作崗歷裂含位比較辛苦。如果資肢笑質好的建議你換同行知源咐名企業。

4樓:小公尺飯和黑芝麻

思想有多遠你就離它多遠就對了。

助理工程師是做什麼的,看了網上那麼多負面評論,都有點不敢去了,我是女生。裡面待遇怎麼樣,經常加班嗎

5樓:網友

那些負面新聞說不定好多都是同一人發的,有些人喜歡誇大事實。現在如果老闆要包小蜜,不會讓小蜜還做事的。

助工還算可能啦。沒有傳說中的累,平時工作相當於做資料。即資料員,但是比資料有發展,因為在工地上接觸多了,實戰經驗就足了,很多事懂了後,換工作就有底氣。

不可能一輩子助工嘛。現在好多地產和施工單位招人事部領導都要求知道一定的工地知識的。所以助工對於才畢業的學生來說就個很好的機會。

6樓:網友

助理工程師就相當於給工程師打下手的,不過能學到不少東西,累是肯定的!至於加班麼,要是工作多 幹不完就會加班,不加班做不完,待遇麼,因公司不同而定吧,去學東西,待遇不會高了,要是去的話做好心理準備!

7樓:網友

職稱而已,跟從事的工種關係不大。

可勝科技(蘇州)****生管部的組織構架?主辦生管是什麼職位啊?

8樓:網友

可勝生管部是09年合併起來的,現在歸部務室管理,屬於間接部門。最高領導現在是乙個資深工程師(姓張,全稱不方便透露),下設四個直屬部門:壓鑄、衝壓、擠鍛、射出(注塑),分別負責四個部門(部門重組於09年3月)。

主辦是你的職位等級。職位等級為:經辦(技術員)、主辦(班長,有時候比班長還小呢)、專員(助工以上、工程師以下的乙個職級)、高階專員/高階工程師(享受副課級別)、課長、副理、經理(資深工程師/資深專員)。

希望對你有幫助!

蘇州可勝科技

9樓:網友

吊日的爛廠 可別進 力面臺灣人傲的一比 又嚴 工資還鉛裂低 進出門都按指紋 奉勸能不去就別去槐銀閉 我搏凳幹了兩月 跑了10天工資 幸好我當時中介花的少。

可勝科技(蘇州)****,採購專員工資怎麼樣,多少錢乙個月?有誰在可勝做過,謝謝回答!

10樓:網友

我在裡面做過, 以前在n12做助理工程師, 好久以前的事情, 我以前做助工平均工資3000左右。 加班加死了, 臺資, 摳門死了。 我以前在可勝, 可利工資高點,但是髒,可成全是大叔,阿姨在裡面。

只有可勝好一點。

11樓:匿名使用者

是的,最好不要去了。我在裡面呆了一年多。不公升職不加薪的。

加薪也是等園區全都調薪了後一兩個月才調的。福利更不用講。中秋節就發兩個個小月餅一口就沒了的。

有時發乙個更可憐。平時過節就發點牙膏牙刷鑰匙扣之類的東西。不值一塊錢的東西來安慰大家。

就是每個月的聚餐費30元也給老大他們扣下來嫖女人去了。老大更可怕,工作不完成或沒做好。就讓你下十一點十二點。

你想想大半夜的怎麼回家啊。更可怕的是總務的人。簡直不是人,是畜生不如。

不管員工犯錯沒看不順眼的就拉到天台打一頓。有的就直接在餐廳打了。打的不出血不算完。

然後再敲詐一筆錢,說是借錢消災。不給就直接大過或開除嚇唬員工。蘇州好的公司多的事。

何必單找臺資的。勸你一句。想體驗一下驗證我說的是真是假,那你就去。

12樓:手機使用者

本科三年以內的工作經驗基本工資1500,加班加到吐,加的多掙的多,你有好幾年工作經驗或者裡邊有關係另說,建議你去體驗下。

13樓:手機使用者

這樣的垃圾無良企業,還是不要去了。身處蘇州工業園區,竟然整天排放毒氣。這公司的高層全該去死。

吳江崧騰電子怎麼樣

14樓:阿藏聊教育

哥們相信我,我已經越陷越深,這個月就要離職了,希望你不要重蹈覆轍,作業員底薪460,全薪加起來一共750,工程師或助工師2400封頂,沒有加班費,那你還得有學歷,還得有經驗,天天還得義務加班,一般十點。

祝您好運!!千萬別被人事給忽悠了!!給你的工資也還是在三個月之後才會到那個數的!你如果想進崧騰還不如進大智大昶,雖然人家辛苦垃圾一點,但人家工資比這兒算得清楚!

電子應用領域

電子的應用領域很多,像電子束焊接、陰極射線管、電子顯微鏡、放射線**、雷射和粒子加速器等等。在實驗室裡,精密的尖端儀器,像四極離子阱,可以長時間約束電子,以供觀察和測量。

大型託卡馬克設施,像國際熱核聚變實驗反應堆,藉著約束電子和離子等離子體,來實現受控核聚變。無線電望遠鏡可以用來探測外太空的電子等離子體。

在一次美國國家航空航天局的風洞試驗中,電子束射向穿梭機的迷你模型,模擬返回大氣層時,穿梭機四周的遊離氣體。

天文觀測。遠距離地觀測電子的各種現象,主要是依靠探測電子的輻射能量。例如,在像恆星日冕一類的高能量環境裡,自由電子會形成一種藉著制動輻射來輻射能量的等離子。

電子氣體的等離子振盪。是一種波動,是由電子密度的快速**所產生的波動。這種波動會造成能量發射。天文學家可以使用無線電望遠鏡來探測這能量。

焊接應用。電子束科技,應用於焊接,稱為電子束焊接。這焊接技術能夠將高達107w·cm2能量密度的熱能,聚焦於直徑為的微小區域。使用這技術,技工可以焊接更深厚的物件,限制大部分熱能於狹窄的區域,而不會改變附近物質的材質。

為了避免物質被氧化的可能性,電子束焊接必須在真空內進行。不適合使用普通方法焊接的傳導性物質,可以考慮使用電子束焊接。在核子工程和航天工程裡,有些**值焊接工件不能忍受任何缺陷。

這時候,工程師時常會選擇使用電子束焊接來完成任務。

15樓:喝橘子汁可愛鬼

住的10多人一間房子。

吃的想**的人絕對乙個月掉幾斤。

領導架子大的不行,想辦離職幾乎不可能,工資經常發錯,離職最後那個月的工資亂七八糟扣。

個人總結就是最垃圾的工廠。

16樓:職場導師珍珍

回答親 您好 崧騰電子(蘇州)****是可以的 公司發展前景很大 公司是乙個高薪技術企業 公司信譽很高 公司是乙個私人企業 建議考慮經營範圍包括精沖模、精密型腔模、儀用接外掛程式、各類開關及其五金、塑膠製品、電子產品的生產;本公司自產產品的銷售;道路普通貨物運輸。(依法須經批准的專案,經相關部門批准後方可開展經營活動)

17樓:aiiis溫柔

工作環境可以,最垃圾的就是管理人員,組長,班長,看誰不順就找理由開除,不管你乾的怎麼樣,只要看你你不順,立馬讓走人。

18樓:盧新宇

正常辭工的最後乙個月的工資都沒發。

19樓:帳號已登出

垃圾到不能再垃圾,領導都是瘋狗。

20樓:公主在逃

管理人員特別牛逼 賊沒有素質 保安拿著保潔的工資 擺著領導的架勢 建議別去了。

聯建和可成哪個好點?

21樓:網友

可成不錯。。

蘇州可成科技招聘 、可成科技招工。

人事部定期來我公司面試!

每月15號和28號.歡迎有人力資源的公司和個人前來面試)可成科技招聘 可成科技招工 可成科技人事部來陽光勞務公司面試。

可成科技****招聘 可勝科技**** 招聘。

主要生產電腦配件,手機配件。

招工條件以下:年齡16-23歲,無男女比例。

1、個人條件:初中優秀生、(中專、技校優先錄取)。

2)戶籍不限,未婚。

3)健康合格(無法定傳染疾病、精神性疾病)4)矯正視力無色盲、色弱、沙眼、近視眼可帶博士侖)2、提供待遇:底薪700元,2)加班費按照國家規定給付(平時加班6元。雙休日加班8元,法定節假日加班12元)

3)中班津貼6元/次,夜班津貼8元/次。試用期後1300—1800左右元。

4)免費提供住宿。

5)免費提供班車\

免費提供工作餐。

6)提供工作餐,工作日延長加班2小時以上提供加班餐,休息日、法定節假日加班4小時以上提供加班餐。

7)實習滿六個月可申請七天返鄉假。

8)每季度考核表現優異者調薪人民幣30~50元。

9)每月表現優異者獎勵人民幣100元。

10) 發每月每人30元聚餐費用。

業務一部: 0391-6129993

業務二部: 0391-6129995

此為勞務公司服務(非免費服務 學校和勞務公司)可成科技招聘 可成科技招工 可成科技人事部來我公司面試。

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