1樓：泰達標準黑人啊
泰達標準給客人吃剩飯還無理由剋扣工錢，就因為上面有人罩著霸道局公升啊~！
事件：開始去的時候說教100塊工作服押金，體檢錢自己出，發工資時候又扣200（其他）他們解釋是工作服押金，（協議上就100元押金，工作服是姿或布的，沒口袋怕你偷東西）。之後有扣了錢是（應扣款項2），本人一天班沒休。
問經理他說不知道。（無解釋）。這還不算還壓了我們半個月工資不按時發放，（解釋說公司要結賬需要時間）結賬要結半個月？
這個公司還弄什麼招工獎勵你領進去桐冊老1個人給你多少提成。（本人不想推朋友入火坑)至於剩菜剩飯，也是摻和這好的一起賣還說什麼標準標準。本人受欺負了沒力量討回公道只能在這裡聲討下這個公司「泰達標準」上面有人撐腰的黑人公司。
說一套做一套。有次經歷的打工者傳遞下去吧。
2樓：匿名使用者
也賣正不是那些舉世聞名的大公司，有足夠多的資料流傳。
按人口比例來說，除非你賭上小概率事件：笑派。
對方的內部人士要出現在知道，還要看到你的問題，還要願意透露情況，算一下有多少機會給你遇到？
待遇問題，按某位網友的建議，打碰配賀**問對方的人事，他們最清楚，也樂意解釋。
這是他們的工作，有解釋的責任，說的也最準確。
別人的說法都不可信，員工也未必完全清楚。
泰達標準食品****待遇如何？公司正規麼？
3樓：網友
泰達是一大型集團公司，涉足地產等很多領域。食品廠應該正規。待遇不知道。
天津泰達開發區的私營企業員工福利的具體情況應該是什麼樣？
4樓：網友
一般都有五險一金，私企待遇可想而知，錢是不會太多落在咱的手裡的。
5樓：網友
不怎麼樣。
既然去開發區了。
就找個外資或者合資企業吧。
福利嗎至少會有五險。
天津泰達開發區5險1金標準有什麼規定
6樓：萬明歲月
1.對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即：養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險；一金即：住房公積金。
住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的。國家規定的是：住房公積金不低於工資的10%,五險"方面，按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔；工傷保險也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。。
7樓：匿名使用者
好像公積金個人9% 公司13%
想知道天津開發區易泰達科技****的坐席員的薪金待遇，還有各種福利情況，五險一金已經知道了。
8樓：匿名使用者
你說的坐席員是不是接**的女生，據我瞭解待遇一般，法定假日休息可不一定啊，好像是24小時值守在**邊上吧，穩定倒是沒的說，自己考慮吧。
天津地區，銀行待遇到底怎麼樣？能按時下班嗎？每個月到手的錢是多少(扣除五險一金，稅後)
9樓：藍本嫁衣
在銀行都不可能正點下班。
10樓：凡雲永遠
你這麼問太籠統了，你是銀行機關還是櫃員？
每個公司的五險一金都一樣嗎？有多大差距
11樓：網友
看交費比例和交費基數，比例方面一般同乙個城市五險比例是一樣的，公積金有的公司是按國家規定的比例交，有的公司待遇好，會有補充公積金。
交費基數各個公司不一樣，有的公司是按照當地的最低工資標準交，比如崑山很多公司就是按1800的基數交。其他正規點的公司就是按員工所有公司為基數交費。
12樓：網友
差距很大，養老和公積金都是看你上年度稅前收入總和的比例交的，你去年工作越高，今年這兩項交的越多，當然公司給你交的也多。其他要看你在該公司的職級吧。
13樓：職場導師
回答您好，每個公司的五險+1金的名字都一樣，分別是養老，醫療，工傷，失業，生育，住房公積金，但是每個公司的扣繳基數，和扣比例會 有一定的差異。
提問毎個公司的五險一金都一樣嗎。
回答您好，每個公司的五險+1金的名字都一樣，分別是養老，醫療，工傷，失業，生育，住房公積金，但是每個公司的扣繳基數，和扣比例會 有一定的差異。
14樓：網友
社保險種差不多，只是每個繳費不一樣。差距很大的哦，看公司福利了。
15樓：袖舞紛飛
不是一樣哦，根據你的工資來的哈。
公司給交五險一金有用嗎？
16樓：綠皮大喵
對於我們個人而言，五險一金可以滿足我們日常生活中的不同需求，醫療保險可以解決一部分醫療費用。養老保險提供養老保障，失業保險提供失業金維持生活，生育保險可以報銷生育方面的醫療費用，工傷保險則可以提供工作中的意外保護。
五險一金是我國**為公民提供的社會保障制度，也是社會安全制度。國家通過五險一金，可以為失去工作的勞動者暫時提供保障，也可以為勞動者提供醫療保障和養老保障，是一種再分配製度。
17樓：乃牛自豪
有用的，但是這個福利是需要在公司做了3-5年以上才可以體現出來的，既然你們公司給你們交的是五險一金那麼你們公司很不錯，因為一般公司都是三險。
18樓：匿名使用者
社保的作用：
養老：累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金。
醫療：連續繳納符合當地醫保報銷標準，住院可以享受報銷。退休的時候，累計繳納醫保一定時間，可以享受退休後的終身醫保。
失業：連續繳納1年，單位原因導致離職或者合同到期離職，是可以享受失業金的。
工傷：在企業工作時間，發生工傷，可以享受對應的工傷報銷待遇。
生育：連續繳納時間符合當地的時間要求，計劃內生育，就可以享受生育報銷和產假津貼。
19樓：dfhfh73260邑討
當然有用了，相當與多份工資了，畢竟老了有份保障。
20樓：沐冷珍
絕對有用，那是對你職業的一種保障。
五險裡面包括工傷保險金嗎?
21樓：金果
五險裡面包含工傷保險，五險是養老保險、醫療保險、失業保險、失業保險、生育保險，一金是住房公積金。
辦理：(1)社保、公積金開戶。
企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。
2)增減員。
單位每月都必須把企業新增的員工新增進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。
3)確認繳費基數。
單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。
4)五險一金繳費。
如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。
22樓：網友
包括，社會保險；基本養老保險，基本醫療保險，工傷保險，失業保險，生育保險。
23樓：張巨集明
「五險一金」裡面包括工傷保險金。
1）工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度；
2）五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
五險一金最低標準，五險一金最低標準是多少？
五險 指的是五種保險，包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險 一金 指的是住房公積金。其中養老保險 醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裡要注意的是 五險 是法定的，而 一金 不是法定的。養老保險繳費比例 單...
五險一金繳納標準，五險一金的繳納比例是多少
單位繳納五險一金費率如下 1 養老保險，企業繳費額 核定的企業職工工資總額 20 也就是說單位繳納費率為20 2 醫療保險，用人單位繳費率控制在職工工資總額的6 左右，具體比例由各地確定 如北京的繳費比例是單位10 3 失業保險，一般單位繳納費率為1 失業保險總費率在2015年已降低1個百分點基礎上...
五險一金外國有嗎,外國有五險一金嗎五險一金在英語中怎麼說
五險一金本來就是引薦國外的政策在本地生根的。沒有的,準確的說全地球除了咱沒有第二個這鬼玩意 中國學政策都是從外國來的,應該也有,外國有五險一金嗎?五險一金在英語中怎麼說?國外的社會保障體系不是中國五險一金這樣的,每個國家都不大一樣。養老保險 pension insurance或endowment i...