1樓：網友
工資5200的基數為6500元。
這是因為在我國現行的社保繳費制度中，基數是指職工繳納社保的工資基礎數額。根據國家規定，社保基數在每年年初進行調整，最低基數和最高基數分別為2190元和24658元。而5200元超過了最低基數，因此按照規定將採用最低基數作為繳納社保的基數，而最低基數為6500元。
如想提高社保繳費基數，可以通過加薪、晉公升等方式提高自己的工資衡如晌收入，以實現繳費基數提高的目的。此外，也可以考慮通橡帆過購咐鋒買商業保險或進行稅前個人公積金繳納等方式來提高個人保障水平。
需要注意的是，不同地區的社保政策和規定可能有所不同，因此在具體操作中，需要根據當地的相關政策和規定來進行具體操作。
2樓：
工資5200元的基數是6500元。
在中國，按照現行個稅法規定，個人所得稅的計算需要先確定稅前工資的「應納稅所得額」，再按照不同的稅率進行計算。其中，「應納稅所得額」是通過減去起徵點和各種扣除項後得到的。而這些扣除項中，最基礎的一項是「社會保險費」，也就是工資的「基數」。
社會保險費的基數是由每個人所在單位和社保部門共同確定的，其中包括了個人工資收入的一部分以及單位繳納的一部分。一般情況下，社保基數會有乙個最低值和最高值的限制，但不同城市和不同職業的限制標準可能會有所不同。
因此銀局，如果乙個人的工資是5200元，那麼他所在單位和社保部門共同確定的社保基數應該是6500元左右。
如果想降低個人所得稅的繳納，可以考慮合理使用各種扣除項，比如贍養老人、子女教育等，也可以嘗試調整工鋒毀讓資結構，將一部分收入轉化為其他形式的福利或補貼，從而降低應餘梁納稅所得額。
3樓：網友
工資5200的基數是多少是乙個比較常見的問題。基數是指工資計算的基礎金額，通常是用來確定各種社會保險和公積金的繳費基數。具體的基數大小會根據不同地區和不同政策規定而有所差異。
一般來說，工資的基數是根據勞動合同中約定的工資金額來確定的。如果你的工資是5200元，那麼基本上可以認為5200就是你的基數。這意味著你的社會保險和公積金的繳費金額會根據5200元來計算。
然而，需要注意的是，不同地區和不同政策規定可能會有所變化。有些地區可能會規定最低基數，即使你的工知拆資低於最低基數，也需要按最低基數來計算繳費金額。而有些地區可能會規定最高基數，即使你的工資高於最高基數，也判如只需要按最高基數來計算繳費金額。
如果你對具體的基數情況有疑問，建議諮詢你所在地的社保和公積金管理部門，他們會根據當地政策規定給出具體的答案和解釋。此外，你也可以參考當地****或相關法律法規來了解更多關於基數的資訊。
總之，工資5200的基數掘猛啟一般是5200元，但具體情況可能會因地區和政策規定而有所不同。如果你需要更準確的答案和解釋，建議諮詢相關部門或查閱相關法律法規。
4樓：網友
工資5200的基數是多少，我們需要知道具體是指哪方面的基數。在工資計算中，基數通常是指社會保險和公積金的繳逗蠢空納基數。
社會保險基數是按照國家規定的最低和最高繳納基數範圍確定的。一般來說，最低基數是當地最低工資標準，最高基數是當地社會平均工資的3倍。如果你的工資為5200元，那麼你的社會保險基數可能會在最低基數和最高基數之間。
公積金基數通常是按照當地的政策規定的，具體標準可能因地區而異。一檔叢般來說，公積金基數不會超過最高工資標準。如果你的工資為5200元，你的公積金基數可能會在最低基數和最高基數之間。
因為不同地區的政策規定和實施情況可能不同，所以具體的基數需要根據當地的規定來確定。建議你諮詢當地社會保險和公積金管理部門，瞭解具體的基數標準。
總之，工資5200的基數是根據當地的政策規定山瞎來確定的，具體的基數範圍需要參考當地的社會保險和公積金規定。希望以上解釋對你有所幫助。
5樓：網友
工資5200的基數是指用於計算社保、公積金等繳費基數。繳費基數是指在一定範圍內的工資額，超過這個範圍的部分不再慶哪消計入繳費基數。根據國家社會緩侍保險法規定，繳費基數的上限是當地職工平均工資的譽知3倍，下限為當地最低工資標準。
因此，如果你的工資為5200元，那麼你的繳費基數會根據當地職工平均工資和最低工資標準來計算。如果當地職工平均工資為8000元，最低工資標準為2000元，那麼你的繳費基數將在2000元到8000元之間，具體數額需要根據當地政策來確定。
6樓：aliaofom酒
5200元的工資基數，一般是指社保和公積金的繳納基數，其具體數值取決於當地的政正戚策規定和個人自願繳納的比例。
對於大多數城市，社保繳納基數是該城市的當年社平工資，如2021年北京市社平工資為12338元，那麼5200元的工資基數就低於該城市的社平工資，如果按照最低比例繳納，那麼所繳納的社保費用也會相應減少。
而公積金繳納基數則通常是由個人自願選擇的，一般取決於個人的實際情況和需求。如果個人選擇的公積金基數較低，那麼每月繳納的公積金金額也會相應減少。
因此州戚，建議根據個人實際情況和需要，選擇合適的社保和公積金繳納基數，以便更好地保障自己的權益和利益。
總之，5200元的工資基數並非固定不變的數值，需根據當地政策規定和個人自願選擇的情況而定。同時，建議根據自身舉跡陵需求合理選擇繳納基數，以便更好地保障個人權益。
7樓：網友
如果工資是5200元，那麼基數是多少取決於所在地的社保政策和個人繳納的比例。在一般情況下，社保繳費基數絕迅是每月工資的三倍，即15600元。其中，個人繳費比例為8%左右，公司也需要按照一定比例繳納。
如果按照這個比例計算，那麼個人每月需要繳納約1248元的社保費用，公司也需要繳納相應的社保費用。但是，拿巨集肢由於不同地區的社保政消世策和比例不同，所以具體的基數還需要結合當地的實際情況來計算。
繳存基數5000工資是多少
8樓：小飛懂法
養老金交費基數5000元退休領多少？基數5000是幾檔？算一算男女退休待遇。
一、交費基數5000是什麼概念？
養老保險繳費基數通常是當地在崗職工平均工資的60%-300%,分為七個檔次或八個檔次%)比如在崗職工平均工資6000元，交費基數上下限就是3600-18000元之間。
交費基數5000元，從當前各省情況來看，肯定不是最低檔，沒有見過哪個省最低次是5000元，最有可能是得80%檔次，第二檔。
由此可以算出來當地在崗職工平均工資就是5000&pide;80%=6250元。
如果在職人員當前每個月交費5000*8%=400元，一年交4800元。
如果是靈活就業人員繳納職工養老保險，交費比例20%,就是5000*20%=1000元，一年要交12000元。
二、養老金繳費基數5000元退休領多少？
舉個例子，當地在崗職工平均工資6250元，個人選擇繳費基數5000元，第二檔，交費指數個人交費15年，男性60歲退休待遇：
基礎養老金：(6250+6250*繳費指數繳費年限15*1%=844元。
個人賬戶養老金：5000*8%*12*繳費年緩吵限15/計發月數139=518元。
那麼可以算出來退休金大約是每月844+518=1362元。
如果是女性職工50歲退休，養老金計發月數是195個月，那麼退休金就是基礎養老金844+個人賬戶養老金5000*8%*12*繳費年限15/計發月數195=844+369=1213元。
需要擾歷侍注意，由於每年在崗職工平均工資會調整，帶動交費基數變化，今年第二檔對於交費基數5000元，明年第二檔對應的繳費基數可能是5200元，會有一定的變化。對於在職人員而言，通常由單位根據職工平均工資情況來申報，個人無法左右；而靈活就業人員看個人交爛伍費能力，需要考慮到未來交費基數**後的交費承受能力。
工資5000社保基數怎麼算
9樓：普法小郭
一、5000元工資交多少社保
養老保險金：個人8%,5000*8%=醫療保險金：個人2%,5000*2%=失業保險金：
個人1%,5000*1%=基本住房公積金(最低標準):個人5%,5000*5%=共計支出：800
扣除四金後月薪：4200
念悄 再扣個人所得稅：(4200-3500)*3%=21
稅後月薪：4179
二、企業如何為員工辦理五險一金
談高搏 (1)社保、公積金開戶。
企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》,公積金開戶後會取得單位公積金登記號。
2)增減員。
單位每月都必須把企業新增的員工新增進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。
3)確認繳費基數。
單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。
4)五險一金繳費。
如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。
通過上文的解釋，我們可以瞭解到就是扣除五險含祥一金是有一定的比例計算的，公司也會承擔一部分，這個是國家法律上的規定。
繳費基數4500實際到手工資是多少
10樓：孫志鴻
法律分析：理論上說我們公司要扣除繳費基數的8%為養老保險個人部分，20%，醫療保險個人部分，是失業保賀畝棚險個人部分，還有5%到12%的住房公積金個人部分，另外還有個人所得稅，如果企業建立企業年金的話，也會扣除一部分4%左右。如果單位情況一般，耐裂只交了五險一金，住房公積金按照5%比例繳納，實際上我們到手工資應當是。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納禪則基本醫療保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
公積金基數怎麼算，住房公積金繳存基數與繳存比例怎麼算
職工住房公積金月繳存基數 職工上年工資總額 12，職工住房公積金月繳存額 職工個人住房公積金月繳存額 單位資助住房公積金月繳存額，職工個人住房公積金月繳存額 職工住房公積金月繳存基數 職工住房公積金繳存比例。單位資助住房公積金月繳存額 職工住房公積金月繳存基數 單位住房公積金繳存比例 職工住房公積金...
公積金繳存基數是根據稅前工資還是稅後工資
住房公積金的繳存方式 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5 有條件的城市，可以適當提高繳存比例 具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民 審核後，報省 自治區 直轄市人民 批准 城鎮個體工商戶 自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納...
公積金餘額1萬多，繳存基數工資是1500，繳存比例為單位和個人都為10，可以公積金貸款多少
公積金和其他社保一樣，單位和個人都要需要繳存，一般會從你的工資裡扣除。這個比例標準不一，要看你所在的單位或公司。一般大型公司 國企 事業單位你繳存的比例較低，你所享受福利就高！而私企和小型公司你繳存的比例就相對就高，總體額度就低！暈死的，前兩位的回答都不對的哈。首先，你的工資我知道了，但是你每個月繳...