1樓：網友
申請工傷認定和勞動能力鑑定，按鑑定結論主張工傷保險待遇。
工傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬於工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害後享有工傷保險待遇和發生爭議通過法律途徑獲得救濟的前提條件。
勞動能力鑑定是勞動者因工負傷後，勞動鑑定機構根據國家鑑定標準，運用有關政策和醫學科學技術的方法、手段對工傷職工傷殘程度和喪失勞動能力程度進行綜合評定，是給予受傷害職工保險待遇的基礎和前提條件。
勞動者遭受工傷事故傷害，應當先向用人單位工傷保險統猜耐籌地區人社局申請工傷認定，所在單位應當在事故發生的30內申請，工會、工傷職工及其近親屬可在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當提交下列材料：
1、《工傷認定申請表》；
2、與用人單位存在勞動關係的證明材料；
3、醫療診斷穗核春證明等。
工傷認定並傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）。申請勞動能力鑑定應當填寫《勞動能力鑑定申請表》並提交：
1、《工傷認定決定書》原件和影印件；
2、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件；
4、勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
根據鑑定結論，主張工傷保險待遇。不同的傷殘等級，獲得的補償不同。主要的補償是：
醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、住院氏鍵伙食補助費、護理費、傷殘津貼等。
與用人單位工傷保險待遇發生爭議，是勞動爭議，向用人單位所在地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。經仲裁裁決，裁決書發生法律效力，用人單位不履行裁決書規定的義務，申請人民法院執行。
如果勞動者沒有勞動合同，申請工傷認定所在單位不簽字蓋章，不能確認勞動關係，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認定。
工傷手筋斷了要賠償幾萬
2樓：
摘要。法律分析手筋斷了可能構成10級傷殘，一般賠償萬元傷殘賠償金，4000元左右的精神損害賠償金，賠償金按級別遞增。手筋斷了具體賠償多少錢，要先做傷殘鑑定。
民事賠償專案包括：醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失。
包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費，賠償義務人也應當予以賠償。
您好，很榮幸為您服務！工傷手筋斷了要賠償5萬。
法律分析手筋斷了可能構成10級傷殘，一般賠償萬元傷殘賠償金，4000元左右的精神損害賠償金，賠償金按級別遞增。手筋斷了具體賠償多少錢，要先做傷殘鑑定。民事賠償專案包括：
醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費。受害人因傷致唯巨集明殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞絕此動能力導致的收入損失。包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費指告、後續**費，賠償義務人也應當予以賠償。
法律依據《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要弊汪生活**、無勞動能力租襪仔的親屬。標準為：
配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷好坦殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
工傷手腕筋斷了賠多少錢
3樓：李駿
法律分析：這個要具體分析是屬於工傷還是一般人身損害，如果是工傷的話，你需要去做工傷鑑定，如果是一般人身損害，你需要去做傷殘鑑定，只有鑑定出來結果後才能計算處賠償數額，而且，賠償數額的計算還要根據你的年齡、職業、工資收入、戶籍所在地等詳細資訊才能計算，法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十一條 僱員在從事僱傭活動中遭受猛洞禪人身損害，僱主應當承擔賠償責任。
僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主枝塵承擔顫尺賠償責任後，可以向第三人追償。
手腕筋斷了工傷怎麼賠償
4樓：姜超
手筋斷了工傷賠償多少錢這個是沒有具體的規定，這個是需要通過最後鑑定的等級以及還有勞動者所工作的年限以及工作的收入來進行合理的計算，一般這頃好樣才能給出乙個合理的賠償。受了工傷賠償多少錢這就要看最後受傷的實際情況；
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內(工傷**、**期間)工資按原待遇發放；
3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4.如果用人單位不履行上述的義務，可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，一、工傷賠償專案。
工傷索賠的賠償專案有以下幾種情況：
1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償。
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、造成傷殘的賠償。
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
3、造成死亡的賠償。
喪葬補助金、一次性**補助金、供養親屬撫卹金。
4、職工下落不明鄭乎餘的情況。
職工外出或搶險救災中下落不明的賠償專案，要分不同情況而定。職工沒有被宣告喊滾死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償專案有：供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的)；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償專案有：
喪葬費、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金。
手掌筋斷了，工傷能賠多少錢
5樓：
摘要。好的，這邊已經接到你的問題了，請問您現在是遇到了什麼情況呢？如果方便的話您可以給我具體描述一下你遇到的情況我這邊才能給到你乙個具體的法律建議。
手掌筋斷了，工傷能賠多少錢。
好的，這肆戚孝邊已經接到你的問題了，請問您現在是遇到了什麼情況呢？如果方便的話您可以給我具體描述一下你遇到的情況我這邊才能給到你乙個具體的法裂稿律建仔鄭議。
您好我是諮詢的合作律師 已經接到您的問題了。
是這樣的因為就工傷鑑定的標準來看，我不知道你這個手掌筋斷了到底是屬幾級傷殘。
手掌筋斷了，工傷可以賠多少錢。
但是呢，我這邊建鍵正議你這個去當地的這個傷殘鑑定中心正亮餘進行一舉滾個鑑定，然後呢，拿著這個鑑定書去接的勞動仲裁要求你這個公司賠錢。
具體的賠償數額就是包括這個醫療費護理費交通費伙食費和這個根據傷殘等級來判斷的一次性傷殘補助金。
手掌筋斷了可以評殘嗎。
假設你是八級傷殘，那麼你的襲好核拍掘情況，就是賠償你的醫療費伙食費交通費和後續的護理費，加襪物上當地去年月平均職工工資是十乙個月。
如果不能評殘，大概賠多少才合適。
如果不能評級的話，就把這個醫療費交通費伙食費給報銷了。
半年幹不了活，工資算不算。
如果是這個工傷導致你幹不了活的話，那麼就賠償的錢就是你的工資。
工資是要算的。
醫藥費老闆花了五萬多，目前還能賠多少，現在醫療費已經陪了我那麼剩下的就是這個護理費，因為你後續肯定還要吃藥，包紮什麼這個錢還得要付。
廠裡交了意外險，賠下來的錢該屬於誰，直接協商，十萬多嗎，我每個月工資，一萬五千元，半年幹不了活。
對的，如果說我現在這個賠償保險那個地方賠償不夠的話，那麼就是這個找廠裡。
你半年幹不了活這個工資廠裡還得付的。
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