工傷評殘待遇問題
1樓：作球
工傷二級享受待遇哪棗標準：
1、一次傷殘李野拆補助金：受傷前12個月平均繳費工資25個月工資；
2、每月傷殘津貼：受傷前12個月平均繳費工資85% 計發 ；
3、一次性醫療補助金：受傷前12個月平均繳費工資14個月；
護理費：1、結束保險關係：按受傷前12個月平均繳費工資一次性計發10年；
2、未結束保險關係：按40-50%統籌地區上年度職工月平均工資按月脊汪計發；
如有不明白的地方；
祝一切順利！
2樓：匿名使用者
視生活自理能力認定。
縱橫法律網-山東天矩律師事務所-張亮律師。
3樓：孫即喜同志
請詢問當地人社部門。
工傷怎麼評殘
4樓：點行**
工傷評殘程式：1、由單位、工傷職工或者其近親屬進行傷殘鑑定的申請並提供相應資料；2、勞動能力鑑定委員受理申請；3、由專家組提出鑑定意見；4、作出工傷職工勞動能力鑑定結論。 《工傷保險條例》第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷並坦職工或巨集敬者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，絕絕桐並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
第二十五條 設區的市級勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑑定意見。設區的市級勞動能力鑑定委員會根據專家組的鑑定意見作出工傷職工勞動能力鑑定結論。
工傷怎麼評殘
5樓：李顯詩
法律分析：工傷評殘程式：
1、由單位、工傷職工或者其近親屬進行傷殘鑑定的申請並提供相局乎餘應資料；
2、勞動能力鑑定委員受理申請；
3、由專家組提出鑑定意見；
4、作出工傷職工勞動能力鑑定結論。
法律依據：《工傷保險條例》
第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
第二十五條 設區的市級勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後，應當從其建立的醫療衛生專桐滾家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑑定意見。設區的市級勞動能力頃早鑑定委員會根據專家組的鑑定意見作出工傷職工勞動能力鑑定結論。
工傷評殘期間的工資
6樓：吳莉
工人工傷期間的工資按照其受傷前原工資福利待遇，由其用人單位按月支付。《中華人民共和國工傷保險條例》中明確規定，停工留薪**期限一般不超過12個月。如果傷情嚴重或者情況特殊，那麼須由市級勞動能力鑑定委員會確認，方可適當延長，但延長期限最多不超12個月。
待傷殘等級評定結果出來之後，停止享受原待遇，按照規定享受傷殘職工待遇。當事人在停工留薪**期滿後仍然需要修養**的，可以繼續享受工傷醫療的待遇。
一、工傷鑑定沒下來只能請病假嗎。
可以按病假暫時計算。
工傷認定之後，工傷職工停工留薪期的工資，原工資照發；但工傷認定之前，是否工傷法律上不確定，可以按病假暫時計算，待認定之後進行結算。《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
二、工傷只會發基本工資嗎的法律依據：
工傷保險條例》
第三十三條。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
中華人民共和國工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
工傷如何評殘
7樓：朱曉東
法律分析：1、由單位、工傷職工或者其近親屬進行傷殘鑑定的申請並提供相應資料滲李；
2、勞動能力鑑定委員受理申請；
3、由專家組提出鑑定意見；
4、作出工傷職工勞動能力鑑定結論。
法律依據：《工傷保鋒喊派險條例》 第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料銀賀。
工傷如何評殘
8樓：趙海峰
法律分析：工傷評殘程式如下：1、由單位、工傷職工或者廳帶其近親屬進行傷殘鑑定的申請並提供相應資料；2、勞動能力鑑定委員受理申請；3、由晌鬧專家組提出鑑定意見；4、作出工傷職工勞動能力鑑定結論。
法律依據：《工傷保險條例》 第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或宴伏罩者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
工傷至血管斷列,能評殘嗎
勞動者工傷致血管斷裂是否可以評殘，需要由當地的勞動能力鑑定委員會根據勞動者的受傷程度和受傷部位以及經過 之後的情況進行綜合的評定，以最終的傷殘鑑定結論為準。勞動者遭受工傷事故傷害，應當先向人力社局申請工傷認定，所在單位應當在事故發生的悔雹埋內申請。工會 工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。申請...
在哪裡認定工傷就要去認定工傷的地方做評殘
當然！工傷勞動能力鑑定是由統籌地區設區的市級勞動能力鑑定委員會進行初次鑑定的。工傷保險條例 第二十一條 職工發生工傷，經 傷情相對穩定後存在殘疾 影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位 工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和...
您好，請問 工傷 沒有評殘 停工治療超過兩年了，能不能拿工資
按照規定，工傷應該及時進行工傷鑑定，停工 期不能超過個月，特殊情況經過設區一級的市勞動能力鑑定委員會批准可以延長個月，也就是說最長不能超過兩年，在規定的時間內進行鑑定，根據鑑定結果進行賠償，超過兩年不做鑑定的，單位有權不再發給工資。你這個問題，要看你們當事 省級 是怎麼規定的，在重慶不行。第三十三條...