現在國家規定的公司給員工強制繳納的保險是三險還是五險
1樓：abc保險網
國家強制繳納的是五險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險），不是三險。
五險一金」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。
這裡要注意的是「五險」是法定的，必須強制繳納的，而「一金」不是法定的，不是必須強制繳納的。社會保險屬於國家強制性保險險種，任何建立了勞動關係的單位和個人都必須參加，對此，《勞動合同法》第十七條第七款作了明確規定。
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三險一金是強制性的嗎
2樓：abc保險網
三險一金」是指養老保險，失業保險，醫療保險，住房公積金。「三險一金」是由**部門頒發實施的社會保險，它帶有強制性。凡「三險一金」規定適用單位，必須無條件執行，它也是使用單位必須承擔的基本社會義務，對勞動者來說，是應當享受的基本權利。
三險一金」的繳納標準：養老保險哪汪金＝工資×6%+工資×；醫療保險金碧啟＝工資×1%+工資×；失業保險金＝工資×1%+工資悔緩如×1%；住房公積金＝工資×7%+工資×7%。
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三險一金是強制的嗎
3樓：abc保險網
五險一金「五險」分別指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，「一金」指住房公積金。讓我們以2009年的北京為例，把這些專案逐項累加，看你每個月要交給**多少錢。
養老保險28%，高轎其中公司繳納職工收入的20%，個人繳納8%。
醫療臘亂保險12%，其中公司繳納職工收入的10%，個人繳納2%。
失業保險，輪念檔其中公司繳納職工收入的1%，個人繳納。
工傷保險，其中公司繳納職工收入的，個人不用繳納。
生育保險，其中公司繳納職工收入的，個人不用繳納。
住房公積金24%，其中公司繳納職工收入的12%，個人繳納12%。三險是養老保險，醫療保險，失業保險，一金是公積金，有的地區強制性要求單位買工傷險，員工不須繳納，失業險農村人員一般不用繳納。
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現在國家規定的公司給員工強制繳納的保險是三險還是五險？
4樓：小二貨亹
勞動法規定企業應為職工繳納勞動保險，是養老，醫療，失業（這三樣個人也需要交費）及工傷，生育五種保險。 第九章 社會保險和福利 第七十條 國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險**，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。 第七十一條 社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。
第七十二條 社會保險**按照保險型別確定資金**，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
一）退休； （二）患病、負傷； （三）因工傷殘或者患職業病； （四）失業； （五）生育。 勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。 勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
5樓：手機使用者
大部分還是三險，五險只有從事危險的事業辦理的多。
國家強制繳納的是五險還是三險
6樓：匿名使用者
這個是有想法的，是不錯的！
那些保險是單位給職工強制性繳納的，三險一金如何繳納
7樓：abc保險網
單位需要繳納的社會保險和繳存比例，包括：
1）養老保險費單位繳費費率為20%，職工個人繳費費率8%；
2）失業保險費單位繳費費率為2%，職工個人繳費費率為1%；
3）醫療保險費單位繳費費率為8%，職工個人繳費費率為2%；
4）工傷保險費單位繳費費率為，職工個人不繳費；
5）生育保險費單位繳費費率為，職工個人不繳費。
養老、醫療、失業和公積金俗稱「三險一金」，需要職工個人繳納。
公積金國家規定：原則上佔工資的10—15%，但不得超過20%，這個要視單位的狀況而定了。
五險一金是強制購買還是三險一金強制購買
1 政策一直沒有變化，只不過是過去管得不嚴罷了，從2008 01 01 勞動合同法 http www.molss.實施以來政策更嚴格了 2 養老金 醫療金 失業金 工傷金 生育險五險是強制購買的 3 少部分地區住房公積金是強制購買的，大部分 地區公積金不強制購買。五險是強制購買，一金是應當購買。社會...
五險一金分別是繳納給哪些部門,五險一金是什麼各有什麼用
辦理社保公積金手續一般是由 人事部門辦理 繳費是由財務部門負責。社保公積金的增減員手續是由人事部門勞資專管員負責。社保公積金的繳費是由地稅直接從公司的賬戶上劃撥扣繳的，扣繳的單據和手續由財務部門會計負責。五險一金分別對應乙個 比如，社會養老保險對應社會保障 單位負責交納，由社保 管理中心按規定比例劃...
五險一金繳費比例是多少，五險一金繳納比例是多少
五險一金的繳費比例一般如下 1 養老保險單位是百分之二十一，個人是百分之八 2 醫療保險單位百分之九，個人百分之二加3元 3 失業保險單位百分之二，個人百分之一 4 工傷保險和生育保險由單位繳納，勞動者不用 5 住房公積金根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例，下限為百分之五，最高不超百分之十二...