1樓：世驪豔
您好親親。鞍鋼全民工人不是事業編。全民合同制職鏈頃工沒有編的，事業單位的全民合同制職工，是按照企業性質管理的該單位職工，並簽訂勞動合同以約定雙方的責任和義務，福利待遇和勞動期限等等。
也就是說，是按孫渣照企業性質來管理的職則喚悄工，所以不是事業編人員。
拓展資料： 事業編制是指事業單位的在編人員。事業單位是指由國家財政撥款專門從事某種事業的單位，在行政上它隸屬於國家領導，執行國家計劃、執行國家法律法規、部門規章，其人員屬於公務員以外的其他國家工作人員，享受國家工作人員的福利待遇。
2樓：網友
鞍鋼職工沒有編制。全民合同制職工沒有編敬扒的，事業單位的全民合同制職工，是按照企業性質管理的該單位職工，並亮喊昌簽訂勞動合同以約定雙方的責任和義務，福利待遇和滲悉勞動期限等等。
3樓：悟曲
沒有，不是事業編。全民合同制職工沒有編的，事業單位的全民合同制職工，是按照企業性質管桐明理的該單位職工，並簽訂勞動合同以約定雙方的責局野告任和義脊則務，福利待遇和勞動期限等等。
4樓：喬闖
鞍鋼是國有企業。
正式職工那是有編制的，真正幹活的都是臨時工，沒有記錄在案。
鞍鋼集團是國企嗎
5樓：小劉說職業
鞍鋼集團是國企，鞍鋼集團在2010年由鞍山鋼鐵集團公司和攀鋼集團****重組而成，2019年，鞍鋼集團以2018年億美元的營業收入第六次進入世界500強，位列榜單第385位，鞍鋼集團在中國東北、西南、華北、東南、明悔華南等地，擁有生產基地。
鞍鋼集團產品銷售覆蓋60多個國家和地區，擁有26家境外公司及機構，是德洞閉國大眾、寶馬等全球供貨商，年進出口**額超過50億美元。鞍鋼集團與蒂森克虜伯納槐裂、維蘇威、通用電氣等世界級企業有著長期的戰略合作。
國企一般指國有企業，通常分為國有獨資企業、國有獨資公司以及國有資本控股公司。這些企業在成立時由***和地方人民**分別代表國家履行出資人職責，由國家對其資本擁有所有權或者控制權。
常見的國有企業有國家電網****、中國海洋石油集團****、中國南方航空集團****、中國五礦集團****、中國有色礦業集團****、中國華錄集團****、中國國新控股有限責任公司等。
是國企。
鞍鋼全民工人是事業編嗎
6樓：
摘要。您好親親。鞍鋼全民工人不是事業編。
全民合同制職工沒有編的，事業單位的全民合同制職工，是按照企業性質管理的該單位職工，並簽訂勞動合同以約定雙方的責任和義務，福利待遇和勞動期限等等。也就是說，是按照企業性質來管理的職工，所以不是事業編人員。
您好親親。鞍鋼全民灶扮孝工人不是事業編。全民合同制職工沒有編的，事業單位缺飢的全民合同制職工，是按照企業性質管理的該單位職工，並簽訂勞動合同以隱稿約定雙方的責任和義務，福利待遇和勞動期限等等。
也就是說，是按照企業性質來管理的職工，所以不是事業編人員。
拓展資料： 事業編制是指事業單位的在編人員。事業單位是歲納老指由國家財政撥款專門從事某種事業的單位，在乎公升行政上它隸屬於國家領導，執行國家計劃、執行國家法律法規、部門規章，其人員屬於公茄察務員以外的其他國家工作人員，享受國家工作人員的福利待遇。
鞍鋼全民工人是事業編嗎
7樓：
摘要。親，您好，不是事業編制哦！全民固定工人不屬於事業編制，屬於工人身份。
親，您好，不是事業編制哦！全民固定工人不屬於事業編制，屬於工人身份。
國企固定職工與事業薯凱殲編制人員是兩碼事。職工的工資，福利等報酬來自於單位的經營生數衝產，而事業單位人員孫慎的酬勞來自於地方財政。這就是根本的區別。
但是國企的領導受**的派譴，委託來管理企業，因此受委人會參照地方機關擁有一定的行政級別。
那鞍鋼國企正式工人屬於什麼編制。
工人編制。也就是國企編制。
在鞍鋼上班的工人就是正式工嗎，國家工人編制嗎。
親，在裡面上班也並不是說一定是正式工。
鞍鋼的新合同制員工多少年一簽合同。三年。
鞍鋼公安局編制是什麼
8樓：
你好，很高興為你服務，為你作出如下解答：鞍鋼公安局編制是指鞍鋼公安局的編制規定。編制是指組織及其工作機構的定義、組織結構、職能定位、職責分配、職級架構等內容。
發生問題的原因：1.編制不合理：
由於編制規定的不合理，導致機皮滑構編制不能有效地發揮作用，從而影響工作的有效完成。2.技術燃碰臘水平不足：
由於公安局的技術水平不足，導致編制規定無法得到有效的實施，從而影響工作的有效完成。3.缺乏有效的管理：
由於管理水平不足，缺乏有效的業務管理，從而影響編制的有效實施。解決方法和做法步驟：1.
改進編制：應完善編制規定，改進組織結構，把握職能定位，分配職責，完善職級架構，使編制能夠更好地發揮作用。2.
提高技術水平：應提高公安局的技術水平，推動編制的有效實施，從而提高工作效率。3.
加強管理：應加強公安局的管理，建立有效的業務管理機制，從而更好地實施編制。教學心得和個人小貼士：
1.應吵豎熟悉編制規定：公安局工作人員應熟悉編制規定，瞭解組織結構、職能定位、職責分配、職級架構等，以便更好地實施編制。
2.加強技術培訓：應加強技術培訓，提高公安局工作人員的技術水平，以便更好。
鞍鋼公安局編制是什麼
9樓：
你好，很高興為你服務，為你作出如下解答：鞍鋼公安局編制是指鞍鋼公安局的編制結構，它是指鞍鋼公安局的編制結構，包括公安機關的編制結構、編制規模、編制組織、編制管理等。發生問題的原因：
1、編制結構不合理：鞍鋼公安局的編制結構不合理，編制規模不當，編制組織不合理，編制管理不到位，導致編制結構不合理，影響公安機關的正常執行。2、編制管理不到位：
鞍鋼公安局的編制管理不到位，編制管理不規範，編制管理不嚴格，編制管理不科學，導致編制管理不到位，影響公安機關的正常執行。解決方法和做法步驟：1、完善編制結構：
鞍鋼公安局應完善編制結構，根據實際情況合理調整編制規模，合理組織編制，確保編制結構合理。2、加強編制管理：鞍鋼公安局應加強編制管理，規範編制管理，嚴格執行編制管理，科學管理編制，確保編制管理到位。
教學和個人心得小貼士：1、要深入瞭解鞍鋼公安局的編制結構，瞭解編制規模、編制組織、編制管理等情況，以便更好地完善編制結構。2、要加強編制管理，規範編制管理，嚴格執行編制管理，科學管理編制，確保編制管理到位。
3、要堅持不懈，不斷完善編制結構和編制管理，確保公安機關的正常執行。相關知識：鞍鋼公安局編制是指鞍鋼公安局的編制結構，它是指鞍鋼公安局的編制結構，包括公安機關的編制結構、編制規模、編制組織、編制管理等。
編制結構是指公安機關的編制結構，它是指公安機關的編制結構，包括公安機關的編制結構、編制規模、編制組織、編制管理等。編制管理是指公安機關的編制管理，它是指公安機關的編制管理，包括編制管理的規範、嚴格執行、科學管理等。
鞍鋼員工最多時是多少人
10樓：
您好，親，鬧氏鞍鋼員工最多時是47萬人。鞍鋼股份****總部坐落在遼寧省鞍山市，鞍山地區己探明的鐵礦石儲量約佔全國的四分之一，還有豐富的菱鎂石礦、石液孝散灰石礦、粘土礦、錳礦等。鞍鋼始建於 1916 年，前身是日偽時期的鞍山制鐵所和昭和制鋼所。
1948 年鞍山鋼鐵公司成立，翌年 7 月 9 日 在廢墟上開工，迅速恢復了生產，並進行了大規模技術改造和基本建設慎則。鞍鋼是新中國第乙個恢復建設的大型鋼鐵聯合企業和最早建成的鋼鐵生產基地，被喻為「中國鋼鐵工業的搖籃」、「共和國鋼鐵工業的長子」。
鞍鋼集團職工的工齡工資一年多少
11樓：
摘要。在鞍鋼工作40年工齡退休的工人能領退休金5千元以上，在一般企業的40年工齡退休金在3千元至4千元左右。
法律依據：根據《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條規定：黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休：
一）男年滿六十週歲，女年滿五十五週歲，參加革命工作年限滿十年的；
二）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。幹部退休以後，每月按下列標準發給退休費，直至去世為止。
符合本條（一）項或（二）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之九十發給。解放工人的退休金：
按照工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是 1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000
鞍鋼集團職工的工齡工資一年多少。
您好，我是諮詢師想好，正在辯差為您解答中，請稍等。您好，很高鏈敬興為您解答。職工的棚灶慎 月工資3500左右，親，希望我的能夠幫助到您。
在鞍鋼工作40年工齡退休的工人能領退休金5千元以上，在一般企業的40年工齡退休金在3千元至4千元左右。法律依據：根據《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條規定：
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休：（一）男年滿六十週歲，女年滿五十五週歲，參加革命工作年限滿十年的；（二）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，參加革命工作年限鋒世滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力銀滲肢的。幹部退休以後，每月按下列標準發給退休費，直至去世為止。
符合本條（一）項或（二）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分喊殲之九十發給。解放工人的退休金：按照工齡，每工作一年100元。
依此類推工齡10年的退休金是 1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000
<>比心][比心]
我是鞍鋼職工比照工傷有何待遇
先明確一點，是不是工傷，你說的不算，我說的不算，得由法律說了算。而且，只要是在中國大陸境內的用人單位，基本都是執行 工傷保險條例 的，鞍鋼也同樣如此。工傷，又稱為產業傷害 職業傷害 工業傷害 工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。其核心是 工...
現在國企還有編制嗎，進入國企是合同工還是都有編制
現在有些有，有些沒有。編制 是計劃經濟時代的產物，因為在那個時代，員工數量不能 超編 也就是所謂 計劃 市場經濟體制改革後，國企也進行了大規模改革，破產的破產，重組的重組，股份制化的股份制化，大部分都去掉編制這個觀念了，更不用說還有在這個時期後新成立的國企。這些國企出生的時候就沒在老時代，自然用的是...
中信國安是央企嗎？中信集團是國企還是央企？
中信國安是央企。中信國安是經中國國際信託投資公司資安字型大小文和國家經濟體制改革委員會體改生號文批准，並經中國 監督管理委員會證監發字型大小文和證監發字型大小文批准，由中信國安總公司獨家發起，以社會募集方式設立的股份 中信國安秉承 遵紀守法，作風正派 實事求是，開拓創新 謙虛謹慎，團結互助 勤勉奮發，雷厲風行 ...