1樓：陳金蘭
法律分析：拒不支付勞動報酬是指行為人有能力支付勞動報酬卻不支付，經**有關部門責令支付仍不支付的行為。根據我國刑法規定，拒不支付勞動報酬罪，數額較大的，處三年以下有期徒刑或拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
如果是單位作為犯罪主體觸犯拒不支付勞動報酬罪的，對單位判處罰金，並對直接負責的主管人員和其他直接責任人員予以處罰。在未造成嚴重後果且在提起公訴前主動支付勞動者的勞動報酬，並且依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。如果在法院判決或者裁定行為人應當支付勞動報酬，但行為人仍舊拒絕支付的，則裂絕成立拒不執行判決、裁定罪。
法律依據：《中華人民共和國刑法》 第二百七十六條之一 以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經**有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或陸配者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。 單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人肆悉姿員，依照前款的規定處罰。
有前兩款行為，尚未造成嚴重後果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，並依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。
2樓：創作者
拒不支付勞動報酬罪應這樣判刑：對犯拒不支付勞動報酬罪的行為人，喚稿段一般是處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重後果的，應處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
法律依據】刑法》第二百七十六條之一。
以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經**有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。
有前兩款行為，尚未造成嚴重後果，在提起公訴前支付勞動敬兆者的勞動報酬，並依法承擔相應賠償責任的，可和譽以減輕或者免除處罰。
3樓：武嬙
法律分析：犯此罪的，處孫滑三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。如果尚未造成嚴重後果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，並依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。
法律依據：《中華人民共和國刑法》第二百七十六條之一。
以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經**有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。 單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直慧凱鄭接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。 有前兩款行為，尚未造成嚴重後前頌果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，並依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。
4樓：李權威
以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付改謹掘勞動者的勞動報酬，數額較大，經**有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處核核罰晌鍵金。
法律依據。中華人民共和國刑法》第二百七十六條。
因單位長期不支付加班加點工資而辭職的爭議
仲裁判決書一般在庭審後天內，最長可延期到天內送達！勞動仲裁本著調解為先的原則，勸你們調解 合法！對仲裁員質疑，可要求勞動仲裁委員會調換，或者自己指定 對勞動仲裁判決結果不符。可以到上一級勞動仲裁委員會反映或者直接聲速人民法院！用人單位賦有舉證責任，如不全，法律自向勞動者傾斜。勞動部門不依法裁決的，你...
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