1樓：網友
老年服務與管理是指為老年人提供相關的服務和管理，以滿足他們的日常生活和健康需求。老年服務和管理包括醫療護理、心理健康、社互動動、**和休閒活動等方面。在老年服務和管理中，需要關注老年人的生理和心理狀況，提供適當的支援和關愛，幫助他們保持積極的生活態度和健康狀態。
要做好老年服務和管理，可以從以下幾個方面入手：
1.提供全面的醫療護理。老年人的身體狀況相對較弱，需要更加細心和全面的醫療護理，包括身體檢查、疾病預防和**等。
2.提供心理健康服務。老年人可能會面臨孤獨、抑鬱等心理問題，需要專業的心理諮詢和支援。可以開設心理健康諮詢服務和社交活動，幫助老年人保持良好的心理狀態。
3.提供**和休閒活動。老年人的身體和心理健康需要適當的鍛鍊和休息，可以提供針對老年人的**和休閒活動，如太極拳、瑜伽等。
5.提供定製化服務。老年人的需求和偏好各不相同，需要提供個性化的服務和管理，如提供餐飲服務、住房管理等。
總之，老年服務和管理需要關注老年人的全面需求和個性化需求，提供全面的支援和服務，幫助老年人保持身心健康，提高生活質量。
2樓：吉惜鑲
老年服務與管理，顧名思義主要是做老人工作，最主要應該是一些照顧，會處理一些事情，一般來說都是在養老院或者養老機構工作。
老年服務與管理主要是做什麼的？
3樓：網友
老年服務與管理，顧名思義主要是做老人工作，最主要應該是凱飢一些照顧，會處理一些事情，一般來說都凱孫並是在養老院。
或者養盯跡老機構工作。
老年服務與管理的職業道德有哪些
4樓：
摘要。親，您好您諮詢的問題如下；
1、養老護理員職業守則：
1）尊老敬老，以人為本。
2）服務第一，愛崗敬業。
3）遵章守法，自律奉獻。
4）孝老愛親，弘揚美德。
2、道德的特點：
1）普適性、社會性。
2）非強制性。
3）傳統繼承性。
4）與時俱進性。
真誠的希望能幫到您，祝您生活愉快！如果您覺得對您有幫助的話，請辛苦點一下贊哦，謝謝！
親親，您好，我正在幫您查詢相關的資訊，打字需要時間請您稍等幾分鐘哦~親，您好您諮詢的問題如下；1、養老護理員職業守則：（1）尊老敬老，以人為本（2）服務第一，愛崗敬業彎攔帆（3）遵章守法，自律奉獻（4）孝老愛親，弘揚美德。埋雹2、道德的特點：
1）普適性、社會性（2）非強制性（3）傳統繼承衡啟性（4）與時俱進性真誠的希望能幫到您，祝您生活愉快！如果您覺得對您有幫助的話，請辛苦點一下贊哦，謝謝！
老年服務與管理專業大概是做啥的?
5樓：李樹的戀愛
老年服務與管理專科專業介紹。
該專業學生畢業後可勝任的工作：為各級老齡產業輸送能夠熟練使用現代辦公裝置，具有老年休閒活動組織策劃能力及老齡產業的開發與管理能力的管理人才；為社會福利院、老年公寓、敬老院、社群服務中心等各級養老機構培養懂得生活護理、心理護理、醫學護理的高階人才。
老年服務與管理專科就業前景。
**決策、調研、管理部門以及涉老機構公務員；老齡工作的事業單位，如雜誌社、報刊、出版社、老年福利機構；老年**、護理、心理諮詢機構技術人員（如各級養老院、福利院、頤養園、老年公寓等）；老年產業有關部門。
老年服務與管理專科學習課程。
養老護理員（初級、中級）；養老機構管理與服務；老年人****與訓練；社群居家養老服務；老年社會工作；福利服務評估；老年產品市場開發；老年人際溝通與活動組織。
老年服務與管理專科培養目標與要求。
培養具備老年社會工作、老年護理保健、老年服務管理等方面的知識和技能，熟悉老年方面的政策法規，能勝任老年人服務與管理工作崗位的高階技術應用性專門人才。
老年服務與管理專科必備能力。
老年人服務與管理的專業技能。
老年服務與管理
6樓：
摘要。如果我的解答對您有所幫助，還請給個贊（在左下角進行評價哦），期待您的贊，您的舉手之勞對我很重要，您的支援也是我最大的動力。如果覺得我的解答還滿意，可以點位頭像一對一諮詢，最後再次祝您身體健康，心情愉快~<>
親愛的，您好！您的問題我這邊已經看到，正在幫您查詢相關訊息，馬上回復您，請您稍等一下哦~
親愛的，很高興為您解答呢~ 老年服務與管理：老年人服務與管理專業主要學：實用養老機構管理、老年生活照護、老年健康照護、傳統輪巖老年**保健、營養與飲毀肆食保健、老年心理護理、老年疾病臘餘御與用藥等。
老年人服務與公升配管理吵並指專業是公共服務類下設的乙個專業。培養學蔽穗生熟悉國家養老產業政策法規，具有國際化視野，掌握健康護理、健康促進、機構經營與管理等方面的基本知識與操作技能，成為一名懂得老年服務與管理技能的養老機構運營管理者。
如果我的解答對您有所幫助，還請給個贊（在左下角進行評價哦），期待您的贊，您的舉手之勞對我很重要，您的支辯仿持也是我最大的動力。如果覺得我的解答還滿意，可以點位頭像攜耐纖一對一諮詢，最後再次祝您身畝燃體健康，心情愉快~<>
老年人服務與管理和社群服務與管理的區別
7樓：
摘要。親，您好！對於您問的【老年人服務與管理和社群服務與管理的區別】的問題做以下解答：
老年人服務與管理和社群服務與管理的區別： 老年人服務與管理專業更傾向於社群工作，工作缺口大，人才稀缺。以社群為依託，以老年人日間照料、生活護理、家政服務和精神慰藉為主要內容，以上門服務和社群日託為主要形式，並引入養老機構專業化服務方式的居家養老服務體系。
主要內容是舉辦養老、敬老、託老福利機構；設立老人購物中心和服務中心；開設老人餐桌和老人食堂；建立老年醫療保健機構；建立老年活動中心；設立老年婚介所；開辦老年學校；設立老年人才市場；開展老人法律援助、庇護服務等。
親，您好！對於您問的【老年人服務與管理和社群服務與管理的區別】的問題做以下解答：老年信信讓人服務與管理和社群服務與管理的區別：
老年人服務與管理專業更傾向於社群工作，工作缺口大，人才稀缺。以社群為依託，以老年坦念人日間照料、生活護理、家政服務和精神慰藉為主要內容，以上門服務和社群日託為主要形式，並引入養老機構專業化服務方式的居家養老服務體系。主要內容是舉辦養老、敬老、託老福利機構；設立老人購物中心和服務中心；開設老人餐桌和老人食堂；建立老年醫療保健機構；滑局建立老年活動中心；設立老年婚介所；開辦老年學校；設立老年人才市場；開展老人法律援助、庇護服務等。
社鏈冊區養老不是家庭養老，而是社群中的在家養老，社群養老不是社會養老，而是將機構養老中的服務引入社群，實行社群的在家養老。它吸收了家庭養老和社會養老方式的優點和可操作性，把家庭養棚神巨集老和機構養老的最佳結合點集中在社群。是針對中國社會轉型期在21世紀上半葉所面瞎談臨的巨大老齡化問題所提出的一種新型養老方式。
我是管理者，我應該怎麼做才能管理好我的團隊
總結一下 內聖外王，要發揮團隊力量，首先從自己做起，嚴格要求自己，團隊成員才能信服1,要管理好自己，要成為乙個優秀團隊的管理者，自己在各方面一定要做得好，是團隊的榜樣，要讓大家對你信服.要把優良的工作作風帶到團隊中去,影響到每一位團隊中的成員，作為乙個學生群體的管理者要有海闊天空的胸襟，要有乙個寬容...
跳槽後，擔任管理層應該怎麼做？
這需要看你本身的做事習慣，我個人並不建議你新官上任三把火。雖然我們經常把新官上任三把火掛在嘴邊，但對於現在的職場生活來說，我建議新跳槽的管理層做好自己的本職工作，儘量搞好自己和員工以及老闆的關係，沒有必要過早樹立權威。從某種程度上來說，如果你的工作能夠得到同事們的認可，你自然會有工作的權威。關於你問...
面對員工的頂撞，管理者應該怎麼做
分類處理，區別對待 領導者遭遇員工頂撞無非是兩種情況 一是因公，二是因私。對於公和私這兩種情況的頂撞行為，領導者要做到分類處理，區別對待。員工因公而頂撞 說明員工的出發點是好的，只是方式方法採取不當。那麼對於領導者來說，需要秉公對待，不可夾雜私心 私利，亦不可與員工針尖對麥芒。最好的方式是領導者與員...