1樓：創作者
以下情況胡納不能視同繳費年限：
1、未轉正人員、被開除、除名、自動離職、辭職、違法犯罪人員沒有視同年限待遇；
2、沒有國企、大集體、機關事業單位工作經歷的退休人員沒有視同年限待遇，即只有外企、合資企業、民營企業工作經歷，以及社會上非下崗職工型別的靈活就業退休人員沒有視同年限待遇。
視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。 固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合併計發養老保險金。
視同繳費年限的情形如下：
1、機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企陵核業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；
2、退伍轉業軍人在部隊服役期間的軍齡可視同為繳納養老保險的年限，退役後因組織原因而造成的待分配時間也為視同繳費年限，因個人原因而間斷工作的時間則不能視同為養老保險繳費年限；
3、城鎮知識青年下鄉的時間為視同繳費年限尺做掘；
4、從事國家規定的特殊工作的職工，將工作時間折算為連續工齡，可視同為養老保險繳費年限。
中華人民共和國社會保險法》第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由**承擔。
基本養老保險**出現支付不足時，**給予補貼。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
2樓：
摘要。在合資企業、外資企業、民營企業工作的年限，不算視同繳費年限。
臨時工的工齡、非下崗職工型別的靈活就業退休人員的工作年限，也是不算做視同繳費年限的。
未轉正人員、被開除、除名、自動離職、辭職、違法犯罪人員沒有視同年限待遇。
社保制度實施之後的工齡，是不能算作視同繳費年限的。
被用人單位開除、除名，計入檔案材料的人員或是違法犯罪人員，此前的視同繳費年限會被作廢。
在建立了養老保險個人繳費制度之後，沒有和實際繳費形成連續工齡，視同繳費年限有可能會被作廢。
累計繳費年限未滿15年的，沒有補繳或續交的，則視同繳費年限作廢。
退休時，認定視同繳費年限的相關人事檔案丟失或者主要材料丟失，則視同繳費年限有可能會被作廢。
哪些情況不能視同繳費年限。
在合資企業、外資企業、民營企業工作的年限，不算視同繳費年限。臨時工的工齡、非下崗職工型別的靈活就業退休人員的工作年限，也虛賣是不算做視同繳費年限的。未轉正人員、被開除、除名、自動離職、辭職、違法犯罪人員沒有視同年限待遇。
社保制度實施之後的工齡，是不能算作視同繳費年限的差高逗。被用人單位開除、除名，計入檔案材料的人員或是違法犯罪人員，此前的視同繳費年限會被作廢。在建立了養老保險個人繳費制度之後，沒有和實際繳費形成念此連續工齡，視同繳費年限有可能會被作廢。
累計繳費年限未滿15年的，沒有補繳或續交的，則視同繳費年限作廢。退休時，認定視同繳費年限的相關人事檔案丟失或者主要材料丟失，則視同繳費年限有可能會被作廢。
希望我的對您有所幫助喲親。有什麼疑問歡迎隨時提問，如果對本次服務滿意可否給個關注與贊呢？
91年參加了國企工作，2000年，單位單方解除了勞動合同，以後自己繳費工人社保，有視同年限嗎。
如果你將以前的社保轉移到了目前的名下，繳費標準是視同相應年限的。
以前單位沒有跟工人交社保，怎麼才能辦好。
以前的單位沒有給工人繳納相應的社保，在以前上班的時候就沒有繳費年限。
3樓：
摘要。您好，只能以養老保險實際繳費年限計算退休養老保險金，這是法定的，別無它法。
視同繳費的認定條件十分嚴格且嚴謹。不僅僅是認定當事人的參加工作時間為繳納基本養老保險費的時間(簡稱視同繳費時間)，**財政還要對巳經認定為視同繳費的人員，所欠的養老保險金從財政資金中，劃出一塊到養老保險統籌**中。
因此，視同繳費的認定權在設區的市級人社局，所需條件必須有經市級勞動局批准的《招工登記表》《勞動力調配通知書》(俗稱勞動小票)《工資審批表》等一系列法定原始證據。
視同繳費視同不上，就是法定手續嚴重缺失，不具備批准為視同繳費的法定條件。
哪些情況不能視同繳費年限。
您好巨集瞎者，很高興為你服務。我是職場專業解答田老神蔽師，已經看到您的問題了，正在為您查詢整理回覆，請稍蔽薯等哦～
您好 很高興為您解答這道問題，關改改於您的問題，經過查詢在各地建立養老保險個人繳費制度前，在外企、合資慧和企業或民營核碧判企業工作的人，是不能享受視同繳費年限待遇的。
希望我的答案可以幫助到您，祝您生活愉快
除名人員。社保局不認定視同繳費怎麼辦。
您好，只能以養老保險實際繳費年限計算退休養老保險金，這是法定的，別無它法。視同繳費的認定條件十分嚴格且嚴謹。不僅僅是認定當事人的參加工作時間為枝羨則繳納基本養老保險費的時間(簡稱視同繳費時間)，**財政還要對巳經認定猛棚為視同繳費的人員，所欠的養老保險金從財政資金中，劃出一塊到養老保險統籌**中。
因此，視同繳費的派山認定權在設區的市級人社局，所需條件必須有經市級勞動局批准的《招工登記表》《勞動力調配通知書》(俗稱勞動小票)《工資審批表》等一系列法定原始證據。視同繳費視同不上，就是法定手續嚴重缺失，不具備批准為視同繳費的法定條件。
怎樣計算視同繳費年限，如何計算視同繳費年限
計算視同繳費年限的方法如下 1 固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為 視同繳費年限 並且可以與實際 繳費年限 合併計發養老保險金。2 另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限。3 ...
靈活就業人員視同繳費年限如何辦理
個人參保可以分為兩種 一 城鎮靈活就業人員辦理參保手續 城鎮靈活就業人員可持居民戶口簿 本人身份證及影印件到戶籍所在地的養老保險經辦機構或養老保險事務 機構辦理參保手續。二 失業人員辦理參保手續 失業人員可持本人身份證 失業證及影印件和市職工基本養老保險職工中止繳費通知書到戶籍所在地的養老保險經辦機...
軍齡視同社保繳費年限是哪的規定,軍齡視同繳費年限是從哪年開始的
辦公廳檔案 國辦發 2004 10號 退役士兵自謀職業優惠政策意見的通知 其中 二 五 版 自謀職業的城鎮退役士兵權就業後,要按照國家和當地 有關規定，參加基本養老 基本醫療 失業等社會保險，軍齡視同社會保險繳費年限，並和實際繳費年限合併計算，享受相應社會保險待遇。軍齡作為社保的視同繳費年限，是 國...