1樓：匿名使用者
不好意思，我說的話你可能不愛聽，但我做職業指導這些時間，從來沒見過哪個求職者是因為簡歷封面很「詩意」而被錄用的，與其把時間花在這些華而不實的東西上，不如多在崗位的理性選擇以及面試的應聘技巧上去吧……
1、面試前有沒有仔細瞭解過對應企業的情況，春鉛對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企扒飢好業一點也不瞭解的，就僅僅知道來面試xx崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。
2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是「仙女散花」式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？
比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低於四條，那用人單位在有充分選擇餘地的情況下，是不會考慮你的。
3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是乙個版本走天下，應聘a崗位是這個簡歷，應聘另外的b崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其「量身定製」乙份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。
4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包肢信括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這裡就不再多說了。但最重要的要提醒大家，問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的瞭解）、「我覺得自己憑什麼可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？……自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種「與公司共同發展」的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。
2樓：匿名使用者
最簡單的莫過於字跡清晰。。。不管是白紙還是什麼，，，只要你寫得整齊就好。
簡歷封面的製作：好的簡歷封面設計要有自己的特色
3樓：得書文化
簡歷封面的製作：好的簡歷封面設計要有自己的特色。
簡歷封面的製作：好的簡歷封面設計，要有自己的特色，不能謹沒太大眾化。
一，重要性：
作為外在形式，簡歷封面就是乙個人的門面，就是乙個人的臉面，它折射出乙個人的喜好和素養。
在眾多各色各樣的封面中，設計出色的簡歷封面，會格外引起人們注目。
優秀的簡歷封面會帶給求職人很大的自信心。這點是絕對物超所值的，試想一下，當你衣冠楚楚卻拿著乙份寒酸的簡歷，那是多麼的不和諧，更糟的`是，當你看到別人舉著設計製作精心別緻的簡歷，對你的自信心會造成多大的打擊。
二，製作方法：
1，好的簡歷封面設計 要有自己的特色，不能太大眾化。
2，簡歷製作封面儘量內容簡單明瞭，重要資訊突出，比如如果自己的學校非常著名，那就可以在簡歷封面顯要的位置寫上自己學校的校名，或者放上學校的校徽等。可以使用一些有創意的簡歷封面圖，但對於大多數人而言，自己設計簡歷封面圖是比較困顫旦難的，這時候可以藉助於網路，借鑑別人的設計。簡單改造一下，為自己所用。.
3，簡歷製作封面的時候，應先參考別人的簡歷封面範例，同時還要加以修改，突出自己的特點，這就會是乙份好的個人簡歷封面了。
三，注意事項：
1. 長短相宜。
2. 不使用生僻詞彙。
3. 切忌自負的語氣。茄晌擾。
誰能夠提供一些有關超聲波的，誰能夠提供一些有關超聲波的資料
超聲波的簡介 我們知道，當物體振動時會發出聲音。科學家們將每秒鐘振動的次數稱為聲音的頻率，它的單位是赫茲。我們人類耳朵能聽到的聲波頻率為20 20，000赫茲。當聲波的振動頻率大於20000赫茲或小於20赫茲時，我們便聽不見了。因此，我們把頻率高於20000赫茲的聲波稱為 超聲波 通常用於醫學診斷的...
誰能提供一些春節對聯
和順一門有百福 平安二字值千金 橫批 永珍更新一年四季春常在 萬紫千紅永開花 橫批 喜迎新春春滿人間百花吐豔 福臨小院四季常安 橫批 歡度春節百世歲月當代好 千古江山今朝新 橫批 永珍更新喜居寶地千年旺 福照家門萬事興 橫批 喜迎新春一帆風順年年好 萬事如意步步高 橫批 吉星高照百年天地回元氣 一統...
誰提供些經典的語句，誰能提供一些經典語句 對白 謝謝！
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