1樓：布冬舊聞
同樣是事業單位，存在著相當大的差別。從原則上來說，這種存在的差別除了履行公共事業職能以外，更體現在財政上的差別。
這是因為同樣是事業單位，存在著三種情形：一是全額鏈宴撥款事業單位，這種單位由上級編委核定編制、職能，全部款項由財政支出，如縣級以上的各級疾病預防控制中心；二是差額撥款事業單位，如各級醫療衛生單位，由財政撥款部分經費；三是自收自支事業單位，則是依據**，或物價部門的批准自己收取各項行政性收費，然後按當地財政核定的比例留成部分資金用於本單位的日常開支及工資發放，舉明財政不予正喚告撥款，如測繪所、規劃院等。
希望我的能對你有所幫助。
2樓：工程人老張
答：事業編制主要有全額撥款、差額撥款和自收自支三種型別，所有在編人員都是經過型孝衫相關慎或部卜腔門組織的統一考試合格並通過政審後被錄用的，其中分a、b 類崗位，a類要考試，b類是考核錄用；另外還有一種就是人才引進的，只進行考核，不需要進行考試，經過相關部門考察考核合格後直接錄用。
3樓：為正義而奮鬥者
事業編制係指是各級設定的帶有一定的公益性質機構的崗位編制，它傳統上包括事業全供、差額悔念補助、自收自支三類崗位。其中，事業全供人員的經費由財政全額撥款，差額補助人員的經費則採取定額或差額財政部分予以撥款補助的辦法，自收自支人員的經費則全部由單位承擔，財政不予撥款。
財政撥款物件，坦前皮除了事業全供讓差、差額補助單位，還包括公務員及參照公務員管理單位。
4樓：格蘭特白羊
財政編制就是工資是國家或者地方的財政撥款。 事業編制，逗謹名義上是國家幹部，實際上不屬滾指廳於國家公務員身份大隱，「走「的是職稱，比如你幾年以後是初級職稱，幾年以後是中級職稱，再過幾年以後是高階職稱。學校老師是最典型的事業編制。
5樓：網友
事業編制，檔配凱案在人事局。收入由財政全撥款，差運或者部分撥款，甚至有參照人事虛賣梁部工資體系，全部自負盈虧的。
這就是事業編制與財政撥款的區別。
中小幼教師，就是財政全撥款。有些科研單位，可能就是財政部分撥款。
謝謝你的提問。
6樓：何志平先生
事業單位人員有：有全額撥款、差額撥款和自收自支三種型別，前棗激兩種人員的工資是由財政撥款和部分財政褲巖鏈撥款，所以它們是有事業編制的，錄用是需要上級人事部門批准、胡孫增加事業在編人員，本單位無權決定。
7樓：網友
事業編包括財政撥款，自籌和部分自籌三種事業配嫌粗編形式。財政撥款包括公務員和者譽其中一培鎮種的事業編，所以他們的關係就很明顯了。
8樓：北京新東方烹飪學校
有區別的，乙個是列印，乙個。
9樓：陳
1、工作的性質不同。
財政補貼崗位學主要是一些事務性的工作。人事部門負責招慧滲待領導的決策。
而財政撥款則包含戰略性的工作和事務性的工作，批准作用的組織、領導會計機構或會計人員依法進行會計核算，實行會計監督。
2、職責不同。
財政補貼崗位負責本單位財產物資的統一管理，每年進行一次財產清查，健全保管、領用、維護、賠償、報廢、報損以及人員調動交接制度，保證賬物相符。
而財政撥款負責組織編制本單位資金的籌集計劃衡殲和使用計劃，並組織實施。資金的籌集計劃和使用計劃要結合本單位的經營**和經營決策以及生產、經營、**、銷售、勞動、技術措施等計劃，按年、按季、按月進行編制，並根據企業的經濟核算責任制將各項計劃指標分解下達落實，督促執行。根據生產經營發展和節約資金的要求，組織有關人員，合理核定資金定額，加強資金的使用管理，提高資金使用效果。
根據管用結合和資金歸口分級管理的要求，擬定資金管理與核算實施辦法，並組織有關部門貫徹執行。
3、考核內容不同。
財政補貼崗位主要考核能否認真貫徹執行國家的憲法咐碧衝、法律、法令，是否具備工作人員應有的道德品質、是否具有做好本職工作的業務技能，以及必備的文化知識和實際工作能力。
而財政撥款學主要考核，出勤情況、學習成績和工作態度，完成任務的數量、質量、效率等。
財政編制是什麼意思
10樓：蛋蛋的存錢小日記
財政編制又分為行政編制。
和事業編制。 行政編制：國家行政機關。
的組織機構、人員定額、職務名稱、工作量、工資標準、經費額度等的總稱。事業編制：指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利。
滿足人民文族知化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
一般用於 公共事業（教育、衛生、交通、市政、科研、國家大中型建設專案等） 比如，財政部門撥付給企業用於購建固定資產。
或進行技術改造的專項資金。
鼓勵企業安置職工就業而給予的獎勵款項，撥付企業的糧食定額補貼，撥付企業開展研發活動的研發經費等，均屬於財政撥款。
2，編制是指組織機構的設定及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制部門制定，財政部門據此撥款。通常分為行政編制改慶、事業編制、銀行編制以及公益性崗位。
編制：編制的概念有廣義和狹義之分。廣義的編制是指各種機構的設定及其人員數量定額、結構和職務配置；狹義的編制即人員編制，是指為完成組織的功能，經過被授權的機關或部門批准的機關或單位內部人員的定額、人員結構比例及對職位（崗位）的分配。
一般包括以下幾方面的內容：編制員額的規定；各職位（崗位）的名稱、設定以及領導職數的規定；各類人員的比例結構的規定；人員配備兆殲消的質量要求。
3，事業編和財政編的區別：財政全供事業編是指由**利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受**領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。
公務員，是指在各級**機關中，行使國家行政職權，執行國家公務的人員。 依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。主要由國家為他們提供工資、退休和福利等保障。
什麼是財政編制？跟事業編制有什麼區別？有財政編制算不算正式的？
11樓：
什麼是財政編制？跟事業編制有什麼區別？有財政編制算不算正式的？
您好，親親！謝謝您的耐心等待<>
我是-生活達人小榴蓮，很高興為您解答問題：1、財政編制橘氏是由國家發錢，吃的是財政飯，全額撥款，工資由財政部發。自收自支事業編制如果單位效益不好的，工資可能不高，有財政編制的就屬於指槐正式員工。
2、事業單位正式工作人員編制稱為事業編制，而事業編制具體再分分為自收自支的事業編和財政編制（全額撥款、差額撥款）。唯伍友自收自支的事業編，即人員經費由所在事業單位自籌，而不是由財政撥付；
事業編財政撥款和財政補貼哪個好
12樓：法律部落
法律分析】全額的是公益一類，補貼部分的是二類，現在在逐步取消二類的，一類的收入基本就是固定的，二類的如果單位效益好收入就會比較高。財政補貼崗位負責本單位財產物資的統一管理，每年進行一次財產清查，健全保管、領仿碰用、維護、賠償、報廢、報損以及人員調動交接制度，保證賬物相符。 而財政撥款負責組織編制本單位資金的籌集計劃和使用計劃，備洞談並組織實施。
資金的籌集計劃和使用計劃要結合本單位的經營**和經營決策以及生產、經營、**、銷售、勞動、技術措施等計劃，按年、按季、按月進行編制。
法律依據】中華人民共和國勞動法》 第六條 國家提倡勞動者參加社會義務勞動，開展勞動競賽和合理化建議活動，鼓勵和保護勞動者進行科學研究、技術革新和發明創造，表彰和獎勵勞動模顫消範和先進工作者。 第七條 勞動者有權依法參加和組織工會。 工會代表和維護勞動者的合法權益，依法獨立自主地開展活動。
第八條 勞動者依照法律規定，通過職工大會、職工代表大會或者其他形式，參與民主管理或者就保護勞動者合法權益與用人單位進行平等協商。
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