1樓：煙雨雜學社
從審計角度講，需要核實公司發放員工工資的真實性和完整性，可以檢查相應的憑證，例如工資單、銀行對賬單等。
事業單位（public institution），是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受**領導，表現形式為組織或機構的法人實體。
事業單位一般是國家設定的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於**機構，其工作人員與公務員是不同的。根據國家事業單位分類改革精神，事業單位不再運神分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，而分為公益一類事業告雀單位、公益旁友虧二類事業單位 ，還新興了利用國有資產舉辦的事業單位和社會資本舉辦事業單位，是國家不撥款的事業單位。
事業單位的明顯特徵為中心、會、所、站、隊、院、社、臺、宮、館等字詞結尾，例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀保監會、質監站、安全生產監察大隊、住房公積金中心等。事業單位分為參公事業單位以及一般事業單位。參公事業單位是指人員使用事業編制，參照公務員法進行管理。
參公改革之後的事業單位在省公務員招考中招考，普通事業單位在事業單位招聘中招考。
2樓：網友
事業單位編制簡單地說就則搏是事業單位的正式員工。
事業單位分三類，全額撥款，豎盯晌差額撥款，自收自支。
全額撥款，工資就是國家定的，全由撥款解決。這樣的單位就是死工資，加班了一般給休息，因為他們在撥款的時候根本沒有考慮加班費的問題。
差額撥款就是工資一半由國家撥款，一半由自己掙，一般這樣的餘鋒單位效益還是不錯的。
自收自支就是工資全由單位發放，像企業一樣，掙多就發多，掙少就發少。
一般事業單位是稽核工資的，不過單位沒有錢，所謂的核定工資就是走個形式罷了。
事業單位編制也要簽約，聘用合同，一般兩年籤一次。如果遇到分流之類，也可能不續簽。
當然，如果你犯法了，也可以開除你。
現在沒有鐵飯碗了，哪怕公務員兩年考核不稱職，也會被開除。
3樓：風清水藏
核查工資一般是人事和財務。
您好這邊為您查詢的結果是：需要看情況了，一般來說都扒閉人事和財務都可以做。人賀燃事做便於禪此虛根據實際情況做出工資調整，財務做便於工資的稽核。
可能你們領導根據實際工作需要分配到財務的吧。
事業單位工作人員工資在哪可以查到
4樓：
一是查詢事業單位招聘公告中關於待遇的說明。可以在網上用關鍵字搜尋，比如地市+招聘公告。二是各部門每年需要會公佈部門決算，但不是所有單位都會公開。
裡面有一項工資薪酬福利。一般來說這個專案除以全單位在編人數可以粗暴的得出稅前收入均值（一般比實際均值稍低一些，經濟發達地區有很小部分收入不在此立項）。三是每年統計局會發布該省在崗職工平均工資，會分國有單位、城鎮集體單位、其他桐高單位等。
可以找找這個資料參考一下。四是攜絕有一種說法「人均gdp約等於事業單位薪資待遇」，可局隱尺以用這個方法估算一下。五是相關論壇上搜尋事業單位待遇的帖子，一般網友會回覆。
事業單位工作人員工資在哪可以查到
5樓：
社保局、社保中心可以查到繳存基公升激數，一般事業單位和公務員社保繳存基數、公積金繳存基數都是前一年平均月工資。解析：事業單位工資構成：
1、基本工資；2、崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：
專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每吵鏈襪個崗位等級對應乙個工資標準。3、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。
專業技術人員和管理人員設定65個薪級，工人設定40個薪級，每個薪級對應乙個工資標準。法律依據：《事業單位人事管理條例》第七章第三十二條國家建立激勵與約束相結合的事業單位工資制度。
事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。事業單位工資分配應當結合不同行業事業單位特點，體現崗位職責、工作業績、實際貢獻等因素。第三十三條 國家建立事業單位工作人員工資的正常增喚讓長機制。
事業單位工作人員的工資水平應當與國民經濟發展相協。
事業單位核定工資標準
6樓：景成坤
勞動者待崗在乙個 工資 支付週期內的，用人單位應按 勞動合同 規定的標準支付勞動者工資。超過乙個工資支付週期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低於當地的 最低工資標準 ；若勞動者沒有提供正常勞動，應按當地**規定的標準發給生活費。
工資支付暫行規定》十二條 勞動者待崗在乙個工資支付週期內的，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過乙個工資支付週期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低於當地的最低工資標準；若勞動者沒有提供正常勞動，應按當地**規定的標準發給生活費。
事業單位定向招聘是什麼事業單位定向招聘是什麼意思？
定向抄招聘指招聘者事先明確的限定了具體方向或目的等條件的人員招聘。在事業單位的考試中，定向招聘指的是普通高校畢業生到基層服務期滿的四個專案人員招聘，四個專案人員是指大學生村官 特崗教師 三支一扶人員 西部志願者等。定向招聘的定義 所謂定向招聘是指招聘者事先明確的限定了具體方向或目的等條件的人員招聘活...
事業單位招聘的問題，事業單位招聘,面試一般會問些什麼問題 謝謝
恭喜你應聘成功。你乙個人面試而且招聘乙個崗位。事業單位的正式崗位一般不會在網路上公布招聘資訊，這些崗位都是公務員統考統內招，在容統一安置分配相應的崗位，這種就需要求職者自己去報名參考，但是現在每年報考公務員的人數太多了，如果樓主真有這個實力與決心，也可以一試 事業單們還有一種非正式的崗位，不納入編制...
事業單位考試內容是什麼？事業單位考試內容有什麼？
事業單位考試分兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試。筆試一般會考 職業能力測驗 和 公共基礎知識 前者和公考的 行測 基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別 後者包括面比較廣泛，會涵蓋政治 經濟 科技 文化 歷史 時事 哲學理論等等內容 另外還會有一定的專業科目考試。專業考試是視各崗位的需要而定，沒...