1樓：流浪的清水河
樓主你這個問題太泛了，首先我先定位你的問題：「最有前途 」指的是有個人職業生涯的發展。其次要知道有沒有前途不僅取決於你個人的短長期需求和具體每個公司的軟環境，更跟你的個人的經歷背景以及專業特長休慼相關。
如果都不考慮這些因素，是沒有所謂「有前途」一說，**都可以拔尖，只能泛泛來講供你選擇參考：
計劃部是照單做事，按市場部接單進行分解排期協調，確保準時交貨。適宜於對supply chain 有興趣者（不認不喜歡）
製造部是苦力，別人制定好了規則，排好了工單和物料期。但對於現場問題解決，營運及資源調配有講究，適宜於現場管理有志曏者。
品保部也有意思啊，但是整體來說品保和計劃的工資水平會比其他要低一些。
比較看好工程部 - 技術行先，另外在轉行的時候也比較靈活。
裝置部 不談了，苦力。比製造還苦。
2樓：網友
這些部門都做一遍最有前途，呵呵開玩笑了，但是想往管理發展，最好能多轉幾個部門。
3樓：小鄭電子工程師
沒有哪個部門最有前途的，只有看你自己的能力，如果大家都認為這個部門有前途，那沒前途的部門還會有人嗎？所以每個部門都有它的前途所在，主要還是看你自己能混到什麼程度！！！
4樓：果然在囧途
我覺得製造和品保就算了吧。
請問：pcb線路版廠那個部門好一點，工作輕鬆一點……（品保課除外）
5樓：安若成銀
這個嘛，工程部了，是比較輕鬆的，其他部門的工作時間長，並且要做的事也都不少的。最好是不要做文字和防汗絲印，這兩個部門的問題最多。不過也可以挑戰一下自己。
6樓：網友
為什麼要品保科除外？
7樓：網友
一搬沒有什麼清松的，每家公司的規定不同，我這公司每個部門都差不多。
pcb廠有哪些科(部門)
8樓：網友
按廠的大小來分的。大廠部分細點，小廠就只有生產部和市場部了，老闆和老闆娘市場和財務都抓。
9樓：朱爰
直接服務於產品的有：工程部、生產部、採購部、品質部、廠務（有的和工程部一起）、市場部。
間接服務於產品的有：總經辦、財務部、人事部、行政部、審計部。
pcb的工程部和工藝部哪個好
10樓：網友
不知道你是學什麼的。工程和藝其實是差不多的。工程負責生產線上的技術改進多些。工藝現場多些。
pcb工程部主要是做什麼的？
11樓：劍舞者—沙虎
工程部主要負責pcb加工。
過程中的製程引數、工藝管。
控，並對生產加內工過程中的生產問題容及時處理，以免影響生產，還有就是要負責對失效產品做失效分析並制定改善措施。
舉個例子：壓合是pcb加工的重要工序之一，在壓合過程中的壓力大小，公升溫曲線等關鍵技術引數就是工程部來制定的，如果哪批板子壓合出了問題，也需要工程部第一時間解決處理。
12樓：網友
你問的要是製作pcb印製線路板的話我知道。工程部工作大致分為三部分：cam、mi、菲林房。
本人剛從事pcb，在工程部工作，哪位大俠有pcb有關的資料啊！本人跪求能得到大俠們的幫助。萬分感謝啊！
13樓：金巢
希望能幫助到你，希望被採納！
pcb工程部主要做什麼？
14樓：
將客戶的gerber檔案轉換成廠方專用的標準檔案；
設定工藝流程的引數：例如材料、疊層、鑽孔、壓合等；
阻抗調整；與客戶溝通某些引數的微調（例如線寬、阻焊設定、拼版設定、工藝邊調整等等）
PCB CAM工程師，PCB工程部裡CAM工程師主要是幹什麼的
1.首先你如果是大學應屆畢業生的話，有興趣可以往pcb 設計研發工程師路線走。2.cam工程師想都不要想了，雖然掛的pcb cam工程師 的頭銜，但其實工作很累 很辛苦，而且還沒有什麼發展前途可言.3.就2012年，保守的說，cam工程師 工資基本都在4000元以上的。這是95 的公司 工資資料！2...
裝飾公司工程部監理辭工書怎麼寫
解除勞動合同是 勞動合同法 第三十七條和第三十八條法律賦予勞動者的權利，你想解除勞動合同，不需要向用人單位申請，並由用人單位批准。解除勞動合同是你的決定，你只需要依法通知用人單位，並證明你書面通知到了，那麼你解除勞動合同的程式就是符合 勞動合同法 規定的，就不會出現由你承擔 勞動合同法 第九十條規定...
作為甲方工程部是否要具有痞子氣，甲方土建工程部經理都面試哪些問題？
作為甲方強化建築工程施工管理和質量控制可以為以下幾個階段進行說明 一 施工預備階段的管理事宜及質量控制 1 由技術負責人組織參加施工的技工認真熟悉施工圖紙及相關設計檔案 標準規範，把握設計意圖及設計要求，對圖中所選用的電氣裝置和主要材料進行統計。做好施工圖紙的審查 會審，參加設計交底及圖紙會審。2 ...