1樓：匿名使用者
可以將工廠採購工作~
暫且將其分為幾大塊：
1.生產計畫（接單-->生產計畫）：業務接單後，工廠內按接單量來制定生產計畫任務（相關部門：採購部及生產部）。
2.採購：採購部門依據生產計畫來確定材料採購計畫、材料進貨（相關部門：生產計畫、物管部及生產部）。
3.原材料進貨：物管對所進材料進行點數，品管對材料進行品質抽查及相關檢驗（相關部門：採購、生產）
4.產品生產：生產部依據生產計畫、生產作業規範、物料清單等來生產，生產中的問題及時提出由相關部門處理（相關部門：生產計畫、工程、品管）
5.成品（入庫、出貨）：入庫的品質、數量清點，出貨時的品質、數量清點（相關部門：生產計畫、工程、品管）
主要還是要根據實際情況,主要是各個職能部門既要分工，又要相互合作
2樓：
我也是做採購的，有點難。。
我個人認為：你可以根據以往的資料入手，分析以產該產品月成本要多少，像你說的產品種類多，你可以歸類計算。
至於**起伏波動大的很大的話，應該乙個月內應該差別不會太的。如果真的有那回事，你你可以參考以往的最**預算和最低價預，以備做到心中有數。
化工廠採購員的工作流程是怎樣的？拜託各位了 3q
3樓：匿名使用者
化工設計一般分基礎設計和
詳細設計，國內的設計單位一般對基礎設專計做的比較粗，這樣詳屬細設計階段佔的比重很大；而國外工程公司會在基礎設計上花70%的精力，這樣情況下詳細設計階段就比較簡單了，一般他們不會做詳細設計。 具體的設計過程是首先由工藝專業根據工藝包（業主的或設計院自有的）開始工藝設計，向各個專業提出初步條件，其他專業（比如管道，儀表，裝置，結構，建築，總圖等）接受條件後開始自己專業的設計，在這個階段，各個專業向工藝專業返回條件（各下游專業相互之間也會有條件往來），按照這種方式，各個專業不斷的更新自己的設計，定期發出自己的條件。設計進行到一定階段，採購就會介入設計，向不同的vendor發出詢價檔案，vendor返回**，設計方進行技術澄清等等。
設計即將完成時，各相關專業提出材料表，向現場發出施工圖。設計完成後，設計方會派出少量的設計人員進駐現場，協調各種設計變更，直到試車，開車成功。 以上寫的很粗略，要想詳細了解的話可以參看一些化工部的關於設計的標準，畢竟，建乙個化工廠不是三兩句能說清楚的......
4樓：匿名使用者
一般正規的化bai工公司，採購
du新產品的流程如zhi下： 1。通過internet,化工產
dao品目錄，平時版的交權易會和展覽時的積累，建立乙個產品的**商資料庫。這個資料庫基本包括所有能找到的**商 2。給每個**商打**，發傳真，詢價，了解工廠背景，產品質量標準，並依此從上面的資料庫中初步選擇合適的**商，一般3-5個 3。
拜訪這3-5個**商，作**商評估 4。選擇2-3個評估合格的**商作為合作夥伴，並下試訂單 5。試訂單合格後，選擇乙個**商作為主要合作夥伴，另乙個作為backup.
6。正常**往來 7。每12個月對**商的表現作評估，看看有沒有必要更改主要合作夥伴
一般化工廠都有什麼崗位？
5樓：微風
一般化工廠崗位設定都是按照部門設定而對應設定的：
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1.生產管理部：
操作員工、統計員、生產班長、生產主管、生產經理、生產總監
2.裝置管理部：
維修員、設施維護員、統計員、電氣工程師、機械工程師、裝置主管、裝置經理；
3.質量管理部：
檢驗員、實驗員、文控專員、計量員、sqe工程師、質量工程師、體系工程師、質量主管、質量經理
4.計畫倉儲部：
計畫員、倉管員、部門經理
5.採購部：
採購員，採購工程師，採購經理
6.銷售部或業務部：
業務員、跟單員、業務經理
7.行政人事部：
企業文化專員、食堂人員、門衛、行政主管、人事專員、培訓專員、行政人事經理；
8.安全管理部：
安全員、安全主管、安全經理；
9.技術部：
技術員、技術工程師、技術主管、技術經理；
10.財務部：
會計、出納、財務主管、財務經理
11.總經理辦公室
總經理助理、副總經理、總經理秘書、總經理；
化工廠與一般的工廠的區別主要為：
1.化工廠採用化學化工的方法生產化學品；
2.化工廠可能存在腐蝕、有毒、有害等安全風險大於一般工廠；
3.許多生產裝置本身就是安全件，安全工作要遠高於一般的工廠
化工廠的煤炭住礦採購工作怎麼樣？待遇什麼的
6樓：匿名使用者
現在煤炭行業不景氣，採購煤炭你是大爺，買煤還是好買的，趁現在與煤礦打好基礎，搞好關係，等經濟上來後就成孫子了，求爺爺告奶奶才能給你一些
7樓：家有三絲
看廠的性質了。但一般能拿4000多
化工廠裡邊的採購**中心算不算是機關部門，主要是幹什麼的，坐辦公室嘛？
8樓：戴涵煦
辦公室部門是指處理一種特定事務或提供服務的地方，是提供工作、辦公的場所。不同型別的，辦公場所有所不同，由辦公裝置，辦公人員及其它輔助裝置組成，在辦公室適合放些對人和工作氛圍有幫助的東西，如花，畫等。也指一種，辦公室還指是乙個單位對外的視窗，對內協助領導工作的機關。
比如說工商系統的辦公室，應該擔負起哪些任務呢？首先要做到「四務」。「四務」就是主動參與政務；精心管理事務；積極督查要務；全力搞好服務。
這是辦公室工作的本質，也是辦公室的主要任務。政務，就是市局機關、全市系統的工作，也就是通常所說的參謀作用，提出合理化的建議。在政務方面，應該主動參與。
事務，就是辦公室的日常工作，要做的事情，具體說就是辦文、辦會、辦事。在事務方面，應該精心管理。要務，就是市局安排部署的重大任務、中心任務，體現的是領導決策部署在全系統的落實。
在要務方面，應該積極督查。服務，就是為別人做事，滿足別人的需要。也就是我們平時常說的為領導服務、為機關服務、為基層服務。
在服務方面，應該全力做好。這「四務」作為辦公室工作的主要任務，每一項都應該做好，不能顧此失彼，而是整體推進。只有這樣，才能使辦公室用更準確的參謀、更紮實的工作、更高遠的視野、更深層的服務發揮其司令部、參謀部的作用。
根據上述現象推斷,化工廠裡的煙囪要造得很高的原因是
高處空氣壓力小，和地面直接有一定的壓力差，形成煙囪效應，便於廢氣排出。越高壓力差就越大 化工廠裡煙囪造的很高的原因是什麼？1 提供總夠大的抽力，將要排放物質抽出 2 原理人員呼吸所需空氣高度，防止排放物質被人吸入 3 可將避雷針安置於其頂，從而為爐子防雷擊 長一點能直接把煙噴到高處，菸酒不會影響到下...
我覺得我還是去做生產裝置好了，在化工廠做裝置管理員好嘛，據我了解好像很辛苦的，大家說我是做這個
我覺得做自動化開發比較好，接觸點面相對而言比較廣很有挑戰性我也是幹工程這行的呵呵 生產裝置競爭大，還是做產品吧 在化工廠做裝置管理員好嘛，據我了解好像很辛苦的，大家說我是做這個.要看你怎麼想了，是辛苦，但是成長也很快，公務員就是很輕鬆的，看你你自己衡量了 看看你是什麼專業了，如果化工機械相關專業，我...
在工廠裡上班，怎樣才能快速辭職，在工廠裡上班才20天，能辭職嗎，主要是拿工資
直接提交離職申請。曠工，直接不去了，公司會當你是自動離職。回答首先，無論如何，一定要先領取一張工廠的辭工申請單。按照上面要求填寫 尤其是辭工原因，一定要實事求是的填寫，如果要編寫乙個理由，那麼這個理由最好是不可考證的理由。如老家蓋房子要回去幫忙，別人不可能跑去你老家考證這個事實真假2 6 辭工單填寫...