1樓：皮卡皮卡自學程式設計之路
答主就是乙個國企程式設計師，對於這個問題還是有資格一下的。
首先表達一下我的觀點，這個問題我不敢苟同，國企為什麼會磨光人的意志呢？
作為一名國企程式設計師，雖說和大多數的私企程式設計師相比，確實是要輕鬆一些，正常情況下是朝九晚六，雙休，在沒有專案加急的情況下，公司對你的管束確實不嚴，但是你要說是在消磨鬥志，那我只能說，這個纖中搜純屬個人問題，與你所在的企業無關。任何乙個企業，只要你想混日子，你都可以混的，為什麼非要說是國企磨光的你的意志呢？培坦你要說私企加班，難道國企不加班嗎？
我們忙起來的時候，不也是連續幾個月996嗎？我不清楚是網上某些國企員工在凡爾賽，無限誇大國企的工作是多麼的輕鬆，還是所在的國企單位不一樣，所以情況不一樣，反正我所在的中通服並沒有所謂的那麼輕鬆，專案趕起來，壓力也是非常的大。
至於後面說什麼很多人會選擇國企，這個也是因人而異。首先如我上文所說，國企一般工作較於私企會輕鬆不少，可以保證較為規律的生活；其次，國企的福利待遇一般也比較好，一般節假日都會有一些小的慰問品和補貼，以及五險一金的比例很高；但是同樣的，國企的工資一般不是非常高，尤其是程式設計師這個行業，我覺得國企的待遇較於大多數大型私企來說還是明顯低了不少了，至於孰優孰劣，也只能看個人的選擇了。喜歡穩定輕鬆的人，可能就比較願意在國企發展，或者是追求穩定的人，也會比較熱衷於國企；但是也有很多人，想趁著年輕的時候多多打拼，那麼錢更多但是卻更累的私企顯然會是他的首選。
總結一下我上述的吧，作為一名國企程式設計師，是不認可這個問題提到的國企有可能毀歷磨光你的鬥志這一假設的，雖說輕鬆些，你大可以利用空下來的時間去學習，提公升自己的技能，讓自己變得更值錢，而不是給自己的懶散找藉口，覺得因為是自己身在國企才磨光了意志，這顯然是自己給自己找了乙個懈怠的理由罷了！至於為何有很多人想進國企，我在上文中也提到了，每個人的想法不一樣吧。
2樓：小美生活小集錦
是因為在工作的時候，還是比較穩定的孝悉，前慎畢在老年的時候還會有很多的待遇，人們也是為了這慧芹個待遇，選擇待在了國企。
3樓：茗哩職場
因為，還是會有很多人就是喜歡穩定性高的工作，而國企是對他們來說最好的選擇。
4樓：聲疏然
起工作確實很清閒，所以時間長了可能會肖博人的鬥志，但是還是有很多人會選擇進入國企，因為國企是乙個大的單位誒，工資和工作都有保障，不會起起伏伏的，比較比較適合扒嫌喜歡安逸的人去工作，春段手所以說很多人喜歡到國企燃並去。
5樓：王志剛剛剛
這是因為國企的競爭是態弊晌非常大的，而且能夠讓一卜埋個人變得越來越有鬥志，還能夠有很好的上帆鋒公升空間，所以很多人都會選擇國企。
6樓：全醉昳
因為那些人都喜歡安逸的生活，所以他們都會喜歡去國企上班沒有競爭沒有壓力。
7樓：青楓侃
這是因為國企單位薯叢的工作內容比較簡單，然後工作也比較輕鬆在國企單位工作也能夠享受五險一金的薪冊老資也，工作也是非常穩定的，所州手公升以很多人會選擇去國企工作。
8樓：創作者
因為檔辯國企的工作是非常穩定的，福利待遇也比較不錯，工作也沒有那麼大的壓力，所以才和空會讓很多人行棚缺都選擇這份工作。
9樓：月影含秉
畢竟國企的租滲工資和福利待遇是非常不錯的，也是乙份非常穩定的工作，對於很多人來說是可以作為終身職業的，因此很擾仿多人會弊李脊選擇國企。
10樓：網友
雖然國企工作生活比較安逸，會磨滅你的鬥志，但是好多人選擇是想有乙個安逸的生活，安穩的工作。
11樓：網友
穩定 有保障 班上的安心 就是巴適 有的人喜歡這種工作方式。
國企有可能會磨光你的鬥志，為什麼還是有很多人選擇？
12樓：亞延說娛樂
1.國企在工作內容和待遇方面優勢突出。對於大部分求職者來說，他們都是在職場中扮演螺絲釘的角色，他們也在從事一些按部就班的工作，而這些工作存在於每乙個企業中。
但由於管理方式不同，與私企相比，國企同類工作待遇更好，國企工作更穩定，不用擔心職業危機。同時國企的福利也更舉螞全面，弊答猜比如「五險一金」只要是國企正式員工。
2.國企工作福利國企工作福利公司繳納五險一金，用公積金貸款買房，利息低；交五險醫療，有生育保障，退休有工資。工作時間固定，加班很少。
早上8: 00上班，中午11: 30下班，下午1:
30下班，下午16: 45下班，可以給自己做個全面的體檢。如果你花現金，大多數人都不願意花。
人性化管理。家裡有事，不影響工作。一般不會扣你工資，長假除外。
工作更自由。下班後，你可以控制自己的時間，學習，看書，做自己喜歡的事，不用看人臉色。
3.沒有太多事情要做。很簡單。
現在的年輕人壓力太大了。找乙份壓力小的工作，能讓他們感覺輕鬆一點。國企的工作不會打磨乙個人的鬥志。
乙個人要想在國企有所作為，必須要有過硬的戰鬥本領。對於現在的國企來說，員工的壓力也是很大的，而且由於工作的特點，他們的員工工作越來越努力，國企員工的素質也普遍高於普通企業。在這樣的環境下，要想有所作為，不僅要考慮管理體制的因素，還要打敗身邊強大的競租型爭對手。
4.所以，想要取得一定的成功，在國企工作的人的士氣不會被國企舒適的環境打磨，反而會發生變化。去私企可能會有更高的工資，但隨之而來的是各種996的壓榨。
筋疲力盡，精疲力竭，最後發現工資**的速度趕不上房價**的速度，於是一些年輕人乾脆選擇「躺平」，找乙份舒適的國企工作，活得更有尊嚴。
13樓：路邊的風兒
因為很多碼芹人覺得國企有很大的發展前景，而且也有著特雹模伍別好的職業，源或選擇晉公升速度也是比較快的，所以很多人選擇。
14樓：不爽的爽朗菌
因為很多人覺得國企有很好的發展灶顫前景，而且他有非常好的福利，並且也可以有非常好的拼搏精神，禪辯敗所以賀顫很多人選擇。
15樓：雙子小黑嘿
因為國企的待遇非常的好，而且也非常的穩定，相比而言不會有太大的競爭力。
為什麼國企工作的人都那麼拼命？
16樓：菜籃子
第。一、國 企工作壓力小。
和私 企相比，其實國 企的工作壓力相對來說真的是非常小的，關鍵是工作時間也會是比私 企少之又少，因為不少在私 企工作的員工透 露，他們在互 聯 網 公司工作了一段時間，會發現團 隊雖然朝 氣蓬 勃，領導也會給員工安排大量的任務，讓員工去完成，但是很多員工看到自己已經在規定時間內完成了分內工作和本 職任務，可是領導卻還是在下班之前給他們安排太多的緊 急任務，讓員工去完成，員工只能被 迫在公司里加班，不少員工便開始在團 隊裡死 氣 沉 沉，並不想為團 隊付出自己的時間和精力，當員工遇到難 關時，開始想要逃 避和偷 懶，其實都是因為在私 企工作壓力過大，導致他們出現這樣的情況。
第。二、國 企福利待遇較好。
領導希望團隊生 機 勃 勃，可是員工卻希望自己能夠得到更好的福利待遇，所以在進入公司或者選擇公司時，有很多年輕人他們也都認為除了工資，其實福利寬鬥待遇也能夠決定他們去什麼型別的公司工作，大家在公司裡組成乙個團 隊，如果總是因為推 卸責 任和互相甩 鍋，導致他們在公司裡工作不順心，塌散其實他們也並不想在這樣公司，團巧氏繼續努力工作。不過總體而言，國 企的福利待遇也是讓很多從業者或者大 學 生感到心滿意足的，他們在公司裡更有向心力，能夠努力的去完成自己的本 職工作，在逢年過節時更能得到豐 厚的嘉 獎，自然而然會選擇去國 企打 拼了。
為什麼很多人喜歡國企工作？
17樓：網友
工作壓力小，不會輕易被開除，各種待遇休息居多，沒有過多加班，能夠很好的休息，工作輕鬆不累！
1.穩定。相比於私企，現在的國企都是經過了多次改革整合才生存下來的，剩下的基本都是壟斷行業，所以不用擔心企業面臨破產或者是效益底下的問公升禪題，就比如說我們公司吧，做中國高鐵、地鐵建設的，基本都是內部競標，或者是和其他央企競爭合作，國家會綜合考略，不會讓一家吃的太飽，也不會讓另一家餓死，私有企業想要拿專案是想都別想，你見過哪條高鐵是私有企業乾的？
這塊蛋糕你們動不了的，這是國家命脈。
2.人情味更濃。相比私人企業，慧兆國企可以說是很注重員工的。
就拿請假的事來說，只要你不是平時特別散漫混日子的那種，有事跟領導請假，領導都會應允，還會噓寒問暖告訴你先把事情解決完再回來工作。而很多時候，請假也不會扣錢，或者象徵性的扣一點。
3.工作氛圍比較輕鬆，同事關係容易相處。這些還是依賴於國企相對輕鬆的工作量，工作的時候，沒有那麼大的壓力，自然就有時間精力和同事們把關係處處好，還有很多生活中可以互相幫助的地方。
4.待遇比較穩定。雖然不如網際網絡前笑租大廠和金融圈子那樣掙得多，但是國企普遍待遇在當地排得上中上等。
尤其是很多小城市的優質國企，像電網、菸草、石油等，很多人乙個月的薪資待遇是當地房價的三四倍，而且每到節假日就會發好多購物卡、禮盒、節日禮品等。我們公司包吃包住，發衣服發鞋，發洗髮水、沐浴露等等。可以說假如你身上1分錢沒有，只靠公司給你提供的你可以活的很好。
5.歸屬感強。相信不少國企人都在平時與他人聊天時，談到自己企業時都會感到小小的自豪。
在工作中哪怕是一名普通的兢兢業業的工人，也會得到企業和領導的肯定，在國企中才會有大家庭的氛圍，有主人公的精神。
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