過完年辭職好嗎？過完年什麼時候辭職比較好？

1樓：小秋

辭職這件事兒說大不大說小也不小，既然已經決定走了那就一定要將自己的利益最大化，所以想要離職就在三四月份，如果過了這個月份還不如就在原單位再待一年，現在我幫你分析一下過了四月份離職有啥弊端。

首先，每年的三四月份是各大聚堆招聘的時間，這時候不論去哪個人才市場都能看到一堆工作任你挑任你選，過了四月份你再離職就錯過了招聘季，等到下乙個招聘季就要等到九十月份，四月份後離職你找不到工作咋辦？

其次，三四月份離職剛剛好領取了上年度的年終獎，過年發放的禮品也都搬回了家，這個時候離職穩賺不賠，但也有些企業比較摳門，年後離職會把這些東西在工資裡折現扣除，要是你真的碰上了請去勞動局尋求幫助，so 過完年利益已經最大化，你為啥還要拖？

二、對下乙份工作有了明確的目標再辭職，否則房貸、車貸和日常開銷就能壓死你。

就我的經驗來看，離職千萬不能頭腦一熱衝動的決定，說辭職的時候肯定很爽「老子不伺候你了」，但你想過沒有，從這走了以後你準備做什麼？想要從事哪個行業，是繼續找有經驗的工作還是找從來沒從事過的重新開始？這些都需要你在離職之前考慮清楚。

如果情況允許最好是在離職前把下乙份工作找好，這樣離職後就能迅速投入下乙份工作中，免得你到時候沒有工作為了下一頓飯發愁，別說我做事兒畏首畏尾，等你兜裡不夠買下一頓飯的時候，你就知道我說的是真話。

2樓：匿名使用者

大部分人都會選擇在過完年辭職，畢竟年終獎是在過年的時候發的。

過完年是乙個辭職潮，同時也是找工作潮水期，金三銀四就是這麼來的。

過完年什麼時候辭職比較好？

3樓：墨香之飄逸

辭職盡早，或者是騎驢找馬，找到下家後辭職保險。

為什麼都說辭職最好過完年以後？

4樓：信必鑫服務平台

有四個方面的原因。

第一：絕大多數單位年終獎勵集中在過年前發放，辭職員工不享受此待遇，效益差的單位也就算了，如果是效益好的單位，年終獎甚至能抵上一兩個月的工資，辛辛苦苦一大年，如果拿不到年終獎實在太冤枉。

第二：過年期間那幾天是國家法定節假日，上班的拿三倍工資，不上班的享受帶薪休假，是一項相當不錯的福利，如果年前辭職了，這項福利自然和你無緣。

第三：古語有云，騎馬找馬方為上策春節是中國的傳統節日，大多數人都有回家過年的習慣，這段時間是辭職的高峰期，但卻沒有任何乙個單位會在這段時間招工，即使你辭了職也不可能馬上找到工作，必須要等到過年以後。

第四：面子問題，過年期間走親訪友，和親戚見面的機會最多，如果親友打聽你的工作狀況，你在這個時候辭職了，會顯得很尷尬，同時也讓長輩擔心，擔心你找不到好的工作。

為什麼都說辭職最好過完年以後

5樓：融合文化

1.單位年終獎勵多數集中在過年前發放，辭職員工不享受此待遇；

2.過年期間有法定假期，此為有薪假，是合法福利，所以當月實際工作時間縮短了，可以多休息；

3.國人有過年回家情結，異地員工離職多發生在這段時間，所以過年後招聘崗位會增多，有利於你的再次擇業；

4.過年期間親友見面難免會關注你的就業狀況，若無職業會引發許多話題和不必要的尷尬，更容易引起家人尤其是長輩的擔心。

建議您三思而後行！

6樓：

因為一般年底了，工作可能比較緊張，如果這時辭職，有點乘人之危嫌疑，你說呢。

乙個是已經拿到了年終獎，乙個是3月-5月都是換工作的**時期，很多單位在那個時候缺人，找工作相對來說比較容易。。。

7樓：沒事別說髒話

臨近過年好公司不招人，而且即使有你剛去了年底沒有分紅。

8樓：網友

過完年各行各業都在招人，這對你和公司都有好處。。