在網上求職,經常有沒投簡歷的公司打電話過來。

2023-06-06 00:15:02 字數 5325 閱讀 1786

1樓:鹿凡雙煙琅

1.當對方打**來的時候,一定要問清楚他的位址與公司名稱。

然後在網上查詢他公司的資訊。

2.有的公司,尤其是保險類的**最多了(這有可能不是你所想從事的)

要問清楚他招聘的職位究竟是什麼?

如果不是你所想從事,或者你根本沒有投過簡歷的公司,你可以直接拒絕他們~~

很多**的公司,態度多半會很好的。

乙個方法教給你~~這是我以前常用的:

在網上,一般都會有選擇性的投遞一些簡歷。

將這些你投遞過的公司和職位,用張紙或小本,簡單的記錄一下。

這樣公司在打**通知你的時候,你也可以很快的找到是不是你投遞過的。。。

這樣的話,是方便了很多的,其他的一些公司或者地方很遠的,你大可以直接拒絕了~~~

好了,我的一點個人經驗就是這樣的了。

祝你快點找到好工作吧~~~

o(∩_o~

2樓:岑軒左彭

1、網上填寫的簡歷是可以選擇顯示許可權的,一般是預設公開的,這樣只要是求職意向的職業範圍類的公司,都會看到簡歷並聯絡求職者。

2、如果沒有選擇公開的話,求職**會根據金額賣給一些企業求職者的資訊,有可能你的就在裡面。

3、求職**還有一種功能是幫使用者自動投簡歷的功能,如果之前授權過,他們會自動幫使用者投簡歷。

4、根據以前的求職經驗來看,大街網對個人簡歷隱私的保護最差,姓名**都能出來。

5、最後建議如果很想找工作的話公開簡歷可以幫助你,但是不想被騷擾的話建議在各大你填寫過資訊的求職**上設定好簡歷檢視的許可權範圍。

找工作投簡歷好?還是直接打**過去面試?

3樓:小王**

如果你在網上看到比較心儀的工作,它沒有註明說未約勿訪或者未約勿**訪問的,你最好自己主動打**問,這樣快些,而且有些問題你可以直接問清楚,免得白跑一趟。

可以在各招聘**註冊簡歷,註冊完後再根據各公司的招聘情況投遞簡歷即可。比較著名的**有51job, 中華英才網,中國人才**等。另,一旦註冊後只要你定期更新簡歷,還會有很多公司的hr和獵頭會直接聯絡你的。

如果招聘公司要求**勿擾,就不要直接打**。

如果沒有要求勿擾,建議先打**詢問,問清自己想問的問題,覺得不錯再投簡歷。

如果簡歷內容沒有突出的優勢,也可以附上**,增加印象分。

都還行吧,簡歷比較直接,資訊量比較全面,就算你打了**還是要給他們簡歷的。

當然是能找到的聯絡方法都用起來啊。有好多機會是自己爭取來的,有時乙個**說不定就改變了你的生活軌跡。所以不光投簡歷,還要打**聯絡溝通,打**溝通也是展示你的乙個機會。

直接點,信我。行不行就一句話。發簡歷等到心裡發毛。

最好是公司通知你去面試,成功機率會高很多。你所投的簡歷公司一般會審閱的,如果公司覺得不合適自然不會通知你了。主動打**過去問,機會相對來說會小很多,但也不是沒有一絲希望。

在人才網上看到的是投了簡歷等對方的**。

在其他渠道知道的有**號碼的就直接打**過去問。

一般都是等通知的,你要是有意向的單位跟崗位的話,那打**過去約一下面試也是可以的,這個都是沒問題的,不過要多投簡歷。

簡歷投出沒有面試**的原因有哪些?

4樓:小劉職場

1)簡歷本身有問題。

如果投了乙個心儀的崗位,但遲遲未接到面試**,首先懷疑是簡歷本身的問題。對心儀崗位還是要特別整乙份針對性強的簡歷去投,成功可能性會大一些。

所謂「針對性」強,就是根據jd的描述,大致摸清崗位的情況,找準這個崗位必須具備的素質,往自己身上套。如能根據網路等其他途徑更多地了解公司或行業,更佳!

2)簡歷沒達到招聘要求,hr沒看上。

緊接著上乙個話題,有可能求職者自己摸索的「針對性」,與hr所想的不一致(某些有特殊要求的'崗位)。一方面求職者可以換個角度去找找原因,一方面hr也可以把關鍵字寫到jd中去,吸引更多適合的求職者。

3)其他。至於公司是否做廣告、是否內定之類的問題,不是求職者能把控的了的。對求職者來說,全力以赴、盡力而為,剩下的看運氣了。

5樓:來雲悔

這很正常,因為你的簡歷是網上的,用人單位可以通過搜尋類別把你的簡歷搜尋到。如果你只想你投的公司,那你可以把簡歷設為不公開,就沒有別的公司打擾你了。

保險行業現在正是大發展的時期,很缺人,其實去面面試也無所謂的,主要是自己看清如何辯別陷阱。

一般保險公司都是找營銷員的。

保險行業在中國的地位現在看來是比較低的,所以很多人都不願意去,以至於保險公司嚴重缺人。

座機手機都有吧!一般座機比較多,因為辦公室座機不要自己出錢啊!不過有的招聘專員也用手機,他們每月都有話費補貼!

這個其實很簡單,直接**過去,問是不是xx公司,然後問你們最近是不是在招聘xx崗位,然後你說你想應聘,不知道是不是可以提供乙個面試的機會呢?然後對方肯定是要你先把簡歷發過去,你說已經發過去了,然後問下什麼時間比較合適,然後約好時間就可以了,直截了當問就行了,開門見山。

正常 但仍需仔細甄別。

簡歷掛在那裡。

有你主動投遞 簡歷通過審核 邀請面試的。

因此並不奇怪。

可以了解這公司的情況,如廠址呀!再去實地考查呀!

現在網路上有很多知名的求職**,比如:51job、智聯招聘等等,這些**都有划區域的招聘資訊,您可以根據自己區域內的工作資訊進行檢索。這些**並有人力資源搜尋功能,如果您是乙個比較有專長的求職者,一旦您註冊成功完成您的簡歷後,可能很快就會有相關的單位找你聯絡。

不過在網路求職中也要注意分辨真假,盡量避免上當受騙。小心黑中介。

第一次找工作,在網上投了簡歷,人家打**過來我都該問些什麼

6樓:談職業

剩下的還應該在問問薪資待遇、福利、獎懲制度、發展空間平台等等,這些與你個人的工作前程息息相關的,其它的你都問的比較全面了。

還是沒什麼必要,現在投簡歷確實不是特別好的時間點,建議你去簡歷魔板借鑑一下修改自己的簡歷,年後2月下旬到3月都是招聘高峰期。這時候投簡歷效果比較好。

你應該這樣做,你投什麼樣的職位,就把自己的簡歷改成符合這個職位的要求,不然很少有**打給你的。更多職場資訊,請關注快搜搜應屆生求職網!

這個要看情況的,其實很多單位並沒那麼嬌貴,打個**就唐突了?恰恰很多單位很喜歡主動出擊的人,只要你有能力這些形式不重要。

等吧,他會給你打**叫你去面試的,不打**給你就是不要你了。

可以上58同城,趕集網,智聯招聘,前程無憂等等,有兩種模式,一種是你看著工作崗位你投遞你的簡歷給人家,等人家**。另外一種你把簡歷掛在網上了,人家會主動給你打**的。

即使是大**,也未必靠得住。

因為做過ps營業執照招聘的事情,雖然沒有惡意。

不請自來的地方無視,不在本地的無視,你也不是優秀到值得公司主動來找你。

門檻超低待遇超好的無視,憑什麼給這麼多薪水卻找不到人?

如果查不到資訊,查到對不上,查到有違規受罰記錄,那你可以知道對方是否靠譜了。

第二,查招聘資訊是否真實,通過查號找聯絡方式,自己去問。

如果留手機而不是固定**,留小靈通冒充固定**,查不到號碼,查到和正主兒對不上,打給查號的號碼沒那回事,那就是冒稱招聘的傳?銷。

你要是貿然跑過去,自己用腳趾頭想一下後果。

如果你看到的是千篇一律的招聘資訊,沒有實體資訊,那應該就是皮包公司。

如果你看到的是肉麻的鼓吹,滿足所有的想象的讚美之詞,現身說法自己/自己的朋友/親戚對這個地方多麼感激涕零五體投地,那就是託。

我覺得你沒必要在網上投簡歷,你可以記下你想要去的公司的聯絡方式,**或者email 最好是**,然後直接打過去問。

網上投簡歷要有針對性,不要盲目漫天亂投!還有,投了簡歷後對你投的單位認真分析分析,記好單位名稱和聯絡方式,最後就是積極準備迎接面試,一旦有面試通知,有的放矢,成功率會相對高些!

呵呵,祝你好運!早日找到工作!

像這種沒有投簡歷過去也積極熱情打**過來的就是比較有貓膩的了,當心上當哦,看看能不能設定簡歷遮蔽,沒有投簡歷過去的不能搜尋到你的簡歷。

我在幾個**上投簡歷,現在有公司給我打**讓我去面試,但我沒有投他們的公司啊,這可信嗎

7樓:旅行的態度

沒有投簡歷,讓去面試的,不能全部否定,好多公司也是為了節省成本。不過投資公司呀,保險公司呀,房地產公司呀,這些就算了。

8樓:沒直覺

年輕人多出去闖闖有好處的,只蹲在家裡發簡歷有什麼用。

9樓:匿名使用者

如果面試地點在公司,我認為可信度較高,如果不是,可是不是真的。

在網上投簡歷 有公司給我打**說要**面試是不是騙人的阿

10樓:眼睛上的眼鏡

安美特還是艾美特?前者是正規公司,但是打**給你的人有沒有說真話就難說了,最好讓他給出證據。

11樓:匿名使用者

在網上好好查查吧,看看有沒有這個地方,謹防上當受騙!

12樓:匿名使用者

你要知道是哪家公司?看下在網上查不查得到那家公司的資料,看有沒有營業執照?如果沒有就不用去了。

如果有的,看他公司總部在**?如果工作地方本身離你住的遠的,你又不想去的,建議你別去!

求救:網上投簡歷總是沒有反應,要不要打**問問啊?

13樓:匿名使用者

你在網上投遞簡歷,沒有收到通知,最大的可能是你的簡歷被淘汰了不合適,還有乙個可能是hr部門沒有看你的簡歷(沒時間看、沒有專人負責招聘等),或者沒收到你投遞的簡歷(人才**設定的收件郵箱有問題)。如果是沒有看你的簡歷,那麼這樣的企業,好像不值得進,如果是被淘汰了,你打**也沒有用,如果是沒收到你的簡歷,那打**問一下還是有希望,看什麼情況了和你面試什麼職位了。

如果你知道**,可以打**試一下,但是我告訴你,就算你打**過去,基本也沒有什麼希望,因為你跟我們hr一說,我們第一反應是先找你的簡歷,然後再通知你。如果能找的收到你的簡歷,我們會重新評估你的簡歷是否合適。

網路投遞簡歷,不要只侷限於幾家單位,多投遞你認為合適的企業,這樣成功率才高。多註冊幾家當地效果好的人才**,每天更新一下簡歷,還有主動投遞簡歷,總有機會在等著你的,祝福你!

14樓:匯通寰宇

建議去到你在的城市裡人才招聘地點去,成功幾率大,網路只是釋出資訊的地方,除非緊缺,否則成功概率不大,因為現在找工作的人太多了,都是擴招惹得禍啊,苦了你們哦!祝好運!

為什麼我在網上投簡歷沒有一點反應

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個人使用者是看不到別人的簡歷的,一定要是企業使用者註冊的,而且有的還需要付費才能看到求職者的簡歷,這個就需要聯絡該 的客服了 要看你在 的權力。一種是交錢看的,另外是你註冊後可以看到。不過我國很多地區都建設了服務大眾的免費招聘求職 一般註冊後就可以免費看到!你註冊乙個企業使用者就可以搜尋簡歷了。招聘...