總覺得每個人都瞧不起自己,怎麼辦?

2023-05-24 16:20:01 字數 5133 閱讀 9665

1樓:匿名使用者

乖乖,好可憐哦,嗚嗚,我要是有你這樣的朋友就好了,一定會多加努力去愛護你的,呵呵。

開個玩笑。真的很可愛啊,哈哈哈, 可惡,居然瞧不起你,哎,他們真是沒幽默感呀,

2樓:葉

記得偶也有這樣的心理,現在偶爾也會出現。。。

不過要看自己怎麼調解了。。

3樓:愛衝a門

沒關係,勇敢的出去把,大家都在忙自己的事情,沒人去多看你的。

4樓:匿名使用者

其實。我一直認為自己是個強人。

不管在什麼方面。

我都要做到在朋友裡最強。

你試著。每天抬起頭走路。

高傲一點。什麼事都付出比別人高10倍的努力。

這樣。別人回用敬佩的眼光看你的。

5樓:匿名使用者

首先,你要自己瞧得起自己,然後,你在熟人面前表現的好一點。滿滿的就覺得別人瞧得起你。快試試。

6樓:仍蘊

誰有時間去瞧不起你,心理作用吧。

7樓:楓似的雪

你去看看心理醫生吧或許有用。

怎樣應對瞧不起自己的人?

8樓:生活小糖果

生活當中會遇到各種各樣的人群,這個也是組成社會的乙個必然因素。碰到瞧不起人的人,並無需感到憤怒或者意外,什麼樣的人都有。改變別人是一件很困難的事情,因此要學會調整自己。

即對於瞧不起人的人不予理睬,與此同時不要被其同化。

因為如果被其感染,那就是因小失大的不明之舉。常言道:「走自己的路,讓別人說去吧。

就是這個道理,不予理睬的同時,也有有所反思,所謂吃一塹長一智,不斷的完善充實自己。這也是成長的必然過程。總而言之,瞧不起人的人本身就暴露著修養方面的缺陷,因此不必放在心裡。

9樓:匿名使用者

人一生的生命是有限的,所以一生的時間、精力都是有限的,即使用一生的時間向所有同時活著的人都說聲:「你好!」,都不見得能說得過來,況且也不能把所有的時間精力都拿出來社交,社交應有所選擇和側重,完全沒必要什麼人都答對。

應多做有利於利益眾生的事情,而不是在不值得人和沒價值的事那瞎耽誤功夫。為了達到這個目的,需要把人、事區分,分別對待:

第一類:沒價值的人和事。對於這類人的瞧不起、侮辱、貶低,如果不耽誤事,該無視就好。

如誤事,該翻臉就翻臉,該懟就懟(通常懟要直接用語言,懟到對方的痛點,殺氣銳氣,才更有效,這些人才能老實。)。

第二類:有一定價值的事。有些事,單打獨鬥不行,都需要團隊配合完成。

有些人卻因為個人原因,影響了合作共贏。這樣的人,如無保留價值,可踢出團隊。如保留,應先挫其銳氣,再引導其合作共贏,因在不挫其銳氣,使其客觀認識自己之前,其自身的傲慢,會阻礙引導其合作共贏。

比如明明獨自努力沒完成,卻自認為自己了不起、高高在上、比別人都強,對團隊成員瞧不起、侮辱、貶低、拒絕團隊成員團結協作、或只允許團隊成員按照其既定的方式合作,明明沒有領導能力,卻耍「領導威風」,完全是沒有自知之名的表現。縱容等於害了團隊,妨礙整體和公共利益。

眾生平等,人是眾生的乙個物種,所以人和人之間,本質上就是平等的,如認為不平等,不過是凡夫的我執妄見,世間凡夫的評價常是著相的,而相是虛幻不實的。真相和自然規律,並不以人的意志為轉移,比如從古至今,人以出生的方式來到世間,又以死亡的方式離開人間,中途遇見的瞧不起自己的人,只不過是人生的過客而已。本就不為討好眾生而活,做事不求人人認可、好評,戒貪、嗔、痴,對得起佛的教誨。

只有內心正直、善良,以平等、慈悲、尊重之心,利益眾生的人,才配得上眾生發自內心的尊重、敬重、愛戴。

為什麼那些總是怕別人看不起自己的人,其實是自己看不起自己?

10樓:曉怡

因為自卑的人害怕別人拒絕,他內心認為被拒絕就是「自己很差勁」。而他們生活為人處世缺乏靈活度 ,中間沒有灰色地帶,他們生怕犯錯,被人瞧不起,所以他把自己包裹的很嚴實,做任何事情都是畏手畏腳。他們害怕別人的評價,害怕說真話別人不喜歡,他們在意別人對他們的每乙個評價。

以上種種情況都限制了她們得行動及人際交往。其實自卑的人也是需要朋友的,因為任何人不可能把事情做的完美無缺,哪怕是自己份內之事,也有做錯,需要幫助的時候。自卑的人偏不,他們很少求人。

當我們不了解的情況下,通常認為自卑的人清高,其實也許曾幾何時他們也心潮澎湃的想交朋友,只是害怕沒有勇氣而已。面子效應嚴重帶領他們偏離了軌道,久而久之很可能認為自己就是清高,那就麻煩了 自卑是可以克服的,必須明白,人無完人。「錯誤能促進成長」,比如,今天沖涼調了50度溫水,太燙,被罵傻瓜,但又有什麼關係呢,下次調低溫度,就可以了。

自卑的人必須要給自己分配錯誤指標,表達真實自我的權利,說出內心想法和感受,這樣你就不會畏手畏腳了。

把自己的自卑一一用**列出來,哪些需要改變,把想法付諸行動。

自卑不成功的人,反而自己會自命清高,從心裡就會厭惡這樣的生存環境,進而看不起這些利用潛規則成功的人,看不起哪些羨慕利用潛規則成功的人。

實際上是每個人生活不易,成功也不是偶然的,你只是看到成功人士人前的光鮮,沒有看到成功人士背後的辛酸。

既然自己改變不了社會,並且逃不出這個環境,就不要去怨天尤人,讓別人的破事去影響自己的心情是不是有點傻,只有自己改變心態,腳踏實地的去工作,愛生活,學會尊敬人,機會同樣會不期而遇來到你身邊,同樣可以成功,自信心隨之而來,就會丟掉自卑心裡。

11樓:陽光燦爛

我有點自卑,害怕別人看不起自己,現在逐漸發現,是我自己看不起自己,內心有個理想的自己,總是對現在的自己不滿意。小時候媽媽總會說,我們是有多不好,總是把自己貶低到塵埃,因為她內心深處對自己的不認可,所以就把自己放到弱者的地位,暗示別人同情可憐自己,以心安理得的接受別人的施捨,真是太可怕了,長時間這樣的暗示,讓我和哥哥都被影響了,真的是潛移默化的影響著我們的意識,我們的生活,還好現在離家遠了,也逐漸了解到心理學,找到根源了。要不斷學習,不斷進步!

也屬於高敏感星人,而且精分。有安全感的環境,溫暖自信,是個知心姐姐。有力量擔當解決所有問題。

舞台劇表演表達,都敢衝。在負面評價議論下,就是沉默寡言,害怕拒絕,害怕嫌棄,害怕出錯。原生家庭的高標準、嚴要求壓迫出了內心自卑,追求完美。

特別需要外部的認同和力量尋找自信和歸屬感。其實是需要療癒的,要靠自己內心強大。終於懂得為什麼旅行中面對陌生人特別敢放飛,因為不用擔心評價,不必再見面,才能瘋到不顧及形象。

曾經是個嚴重的社交恐懼症患者,尤其從青春期開始的學生時代。高中時第一次去星巴克買咖啡,掏出錢包的時候手都會抖、和店員說話都很不自在。以前和陌生人說話會膽戰心驚、在公眾場合吃東西打**都覺得別人是不是在看自己。

現在全好了,主要是因為隨著成長,接觸的人越來越多,尤其工作後逼著自己和不同部門、不同性格甚至不同國籍的人打交道,慢慢就克服了恐懼感。現在回想曾經社恐的自己,覺得簡直判若兩人。

來到乙個新環境,需要自己完成很多事,沒有經驗,有點苦惱,求助別人,總怕被拒絕。在之前已經覺得自己很強大了,到這裡,發現自己退行了。要好好理理。

許多社恐其實就是投射,我總會這樣想,比如被女領導難為過以後,只要遇見女領導就會覺得她事多不好相處,這樣不知道怎麼和女領導相處也會讓我處於被動,和男領導相處的反而融洽,所以我甚至覺得可能命裡和女領導八字不合。很多時候我們需要經驗,但有的時候經驗也蒙住了我們的眼睛。

12樓:匿名使用者

那也總是怕別人看不起自己的人,其實最好是自己看不起自己,也就是自卑心理在作祟。

13樓:爵帝少帥

對,所以說自卑是沒有辦法拯救的。

看不起自己的人往往一般都不夠自信。也沒有足夠的能力去做一些事情。所以他越來越自卑。越來越不知道改變。

14樓:韋憐南

自卑。不覺得自己卑微就不會怕別人看不起自己,這與從小到大的成長環境有直接關係。只有時間是最好的良藥,在融入社會後慢慢從內心糾正。因為我也是這樣的,所以深有感觸。

15樓:望滴失圈

因為不夠自信,總覺得自己不夠好。

自己很一般,卻總覺得這個看不上那個瞧不起的,都是些什麼人?

16樓:情感解說家

推測在成長經歷中相對來說,有個對自己要求比較機械嚴格,個性怪戾的家長,多年下來, 耳聞目睹,責備性的人格在家庭教育中就萌芽了。

如果在以後的求學或工作中,在接觸了各種各樣性格的人之後,有所覺察自己性格中的失誤,並能向著大眾取向的,正能量的方向有意識的靠近或學習;使自己也天天陽光燦爛的面對人生;工作學習生活中的一切都會明朗起來;自己也會成長進步的很快。否則,也懂得也明白,自己和別人之間就差一點開朗寬容的心境,但潛意識中就抱著自己「就這種個性」而不能思考後,再有所悄然改變性格中消極的一面,那麼人是要適應 社會 的,總不能讓 社會 去適應你,成也,敗也都是個性使然噢。

物競天擇,適者生存。這個理你應該聽說過吧?希望你在以後的工作生活中大度一些,有個開朗陽光的心境,一切就都順了。

那些自己很一般,卻這個看不上那個瞧不起的,都是些什麼人?

關於這個情況我碰到過,之前有個同事,對什麼都不滿,整天懟天懟地懟空氣!

部門新招了個經理,他最不服氣了,於是逢人便詆毀新經理,說經理不懂瞎指揮,工薪還這麼高。

甚至在總監面前懟新經理,還跟我們說新經理初來乍到連飯都不請部門吃乙個,不會做人,又不懂技術這是不會做事!

再了半年,來個新總監,剛剛開始他也是怨氣沖天,說新總監車破竟然用透明膠帶粘住裂痕處,車裡座套都髒兮兮都不換,人也邋遢。後來新總監給了他公升職加薪後,這人就十八變了,整天把「總監說」,「總監要求」等掛嘴邊。。

從上面這個同事的例子,可以證明其實出現這種情況是因為「護食」現象,被別人吃到了那塊以為是自已的肉而已。

你們覺得呢?

人人嘲笑孔乙己,卻最終也都活成了孔乙己的樣子。

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