職員工大會該提什麼問題，召開員工大會有什麼意義

1樓：秘斯里a熵魔

應該提前期的不足，和後期的發展相關問題。

2樓：薰衣草中的松鼠

員工座談會上，員工該提些什麼問題送你幾個概念：1、嘲諷市井，不要嘲諷高層。2、給上層的建議要想好答案，連答案一起給。

給下層的建議點到為止。都要做到滴水不漏，寧少勿多。你如果不是一把手的話。

3、給自己總結的時候，抓住三點：a 缺點是――不夠機智。b 優點是――工作努力。

c 不要迴避利益，不要主談利益。我為企業創效益，企業才能幫我謀利益。具體的你結合自己的實際情況吧。

問題三：員工座談會提什麼問題您好，中公教育為您服務。可以問下工作任務，會遇到的問題，前輩經驗交流等，還有自己的發展前景。

更多海南事業單位招聘公告請關注海南事業單位招聘考試網如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。問題四：職工座談會提什麼建議如果乙個公司開座談會，只能說明這個公司的管理有問題，最起碼是公司的上下溝通渠道不順暢。

因此，在這樣的座談會上，與會者必須了解公司高管的真正意圖是什麼？說真話有何代。

召開員工大會有什麼意義

3樓：匿名使用者

職工代表大會是企業實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權力的機構。工會依照法律規定通過職工代表大會或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督。職工代表大會是國有企業民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權力的機構。

說道召開員工大會，一般是總結工作，讓員工為了企業更好地發展獻計獻策，讓員工感到團隊的力量，自己也是這個企業的主人。作為乙個企業的領導者，如果能充分利用好員工大會的召開，勢必可以給企業帶來活力，增加凝聚力，為企業的良好發展起到作用。

可以參閱：職工代表大會。

以上個人認識希望對你有所幫助。

開員工大會該說些什麼

4樓：血色黃昏的黃昏

1，先將近期一段時間的工作做個總結，突出工作上積極有效率的方面，然後提出需要加強改進的不足之處。

2，對今後企業或者單位的發展預定目標，渲染些鼓勵激發員工鬥志的發言，作為領導帶頭人首先自己要有堅定的信心，這樣員工才有依託！

3，表揚有突出貢獻的積極向上為公司工作的員工，創造乙個競爭向上的勞動氛圍。對個別落後的提出警告（但不點名），只指出現象不具體對某個人。

4，結尾就活躍點氣氛，可以從員工生活上找話題，不過是真心為員工解決困難，這樣有的放矢才有緊有松有集體凝聚力。

為什麼開員工大會

5樓：匿名使用者

乙個優秀的團隊必須有明確的目標，只有設定明確的目標才能使乙個團隊產生共同的行動方向和行動力。

開員工大會可以更好的自上而下進行思想目標溝通，讓員工對企業的核心思想和發展目標進行了解。相比通過中層主管在各部門內進行目標傳遞，最高長官直接全體動員更具號召力。

思想一致，行動才能統一。就像一艘船，所有人都朝著乙個方向划船的時候速度是最快的。

其次，通過員工大會耕植企業文化。

增強員工使命感和歸屬感。