1樓：匿名使用者
可能涉嫌拒不支付勞動報酬罪，應當依法追究刑事責任。
《刑法》第二百七十六條之一 以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經**有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。
有前兩款行為，尚未造成嚴重後果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，並依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。
2樓：專安的
不法業主拖欠工資潛逃是以非法占有本應當屬於勞工所有的工資為目的的，符合詐騙犯罪的四大構成要件。這個可以說是涉嫌詐騙了，不過只有一萬元，達不到公安機關的立案標準。如果數額巨大5萬元以上的，公安機關一般會按詐騙罪來立案的。
這種情況一般可以報案，但是不會追究刑事責任，只會承擔民事責任。既支付應該支付的工資，並且賠償工資25%的賠償金。
3樓：芝麻油罐
這位哥們，看來你的法律意識太低了，是時候要上課了。
我國《勞動法》第五十條規定：「工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者工資。」勞動部2023年12月6日釋出的《工資支付暫行規定》中明確規定：
工資應當以法定貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得以實物及有價**代替貨幣支付；工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資的可按周、日、小時支付工資；對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資；勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資；非因勞動者原因造成單位停工、停產在乙個工資支付週期內的，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。
超過乙個工資支付週期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低於當地最低工資標準；若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規定辦理。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並責令其支付賠償金：(一)、剋扣或者無故拖延勞動者工資的；(二)、拒不支付勞動者延長工作時間工資的；(三)、低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
另外，勞動部《違反和解除勞動合同的經。
濟補償辦法》第。
三、第四條規定：「用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全部支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬25％的經濟補償金。用人單位支付勞動者的工資報酬低於當地最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，另外支付相當於低於部分25％的經濟補償金。
」了解了以上有關工資的法律規定，你可以據此向當地勞動行政部門申請勞動爭議仲裁，以維護勞動者的合法權益。
建議立即報警……
如果要打官司，勝出率是。
4樓：我是
怎麼拖欠了那麼久，要是我欠乙個月就要申請勞動仲裁了。
攜款跑了，這時就要看老闆還有沒有什麼其它財產可以查封，什麼都可以，只要是值錢的東西，房子呀，車子呀，公司裡的財物呀，甚至他老婆的財產呀，都可以向法院申請給它查封，然後向法院起訴，法院會把這些東西進行拍賣來給你們發工資人，如果錢不夠，那就沒有辦法了，只能是向公安機關報案，等公安機關把老闆抓住了再補餘下的了。
老闆是否構成犯罪，這有乙個時間問題，就是他跑了多久了，怎麼跑的，如果可能確定是跑了，那麼就可以報案了，公安機關會立案的。構成何罪，由於拖欠的錢不多，就一萬多元錢，數額太小了，構不成什麼犯罪，公安機關最多罰款完事。
5樓：第一越獄者
我靠，這還不算犯罪？你真可以了，趕快報案啊。
拖欠工資逃跑被抓後判刑嗎
6樓：匿名使用者
有規定拒不支付勞動者的勞動報酬情節嚴重可以判刑3年。
欠了工資老闆逃跑犯了什麼罪？法律有明確規定嗎？ 40
7樓：網友
你可以起訴 但警察能不能抓到拖欠工資的人那就另說了。
老闆總是拖欠工資該如何是好？老闆拖欠工資該怎麼辦啊
堅決對欠農民工工資的老闆採取行動，拒不支付判刑。應該從源頭抓起，有多少業主及開發商是準時付給總包工程款的？分包處境更煎熬，稅金不能拖延，工資不能拖延，房租不能拖延，但又有誰能確保分包單位的正常週期回款？找誰都推脫沒有想象中那麼理想。拖欠工資的老闆都是有錢不給估意的，想拖到最後少給點。沒好辦法！要法律...
怎麼投訴老闆拖欠工資
法律分析 用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，除在規定時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬25 的經濟補償金 用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資，侵害勞動者合法權益的，應責令支付勞動者的工資報酬 經濟補償，並可責令按相當於支付勞動者工資報酬 經濟補償總合的1至5倍支付勞動者賠償金...
老闆拖欠工資不發怎麼處理？
私人老闆拖欠工資，可以自己調查或者委託律師進行調查，在獲得起訴所需要的相關資訊後才可以到法院進行訴訟。法律分析遇到老闆不發工資的情況，可以先通過協商。協商不成可以找當地的勞動監察部門門進行投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。也可以通過法律訴訟的方式起訴對方，來...