和中國人民銀行簽了5年長期合同制員工是正式工嗎

1樓：匿名使用者

在人民銀行這個地方，所謂正式工，就是你屬於在編人員。但是你們簽訂的是勞動合同，所以你不屬於「正式工」，不是「鐵飯碗」。你是合同工。

如果有一天他們給你籤了「錄用協議」，那麼你就被簽約了。恭喜你~成為在編人員了。

2樓：雨之精靈

合同工，不在編制內。

3樓：寶致

看是否把你納入他們的編制。

中國人民銀行的聘用制合同工，一般工資待遇是多少？ 10

4樓：掘金企服

不同層級的人民銀行待遇相差很大，同一層級的全國不同地區也大不相同。

人民銀行的收入名目很多，就說每年能拿到手的總收入吧，不算公積金(這個也差異很大)

按分行，省會城市中心支行，副省級城市中心支行，市地州中心支行，縣支行五級劃分比較合適(隨都叫中心支行，並不是乙個級別)

分行和省會城市中心支行差不多是乙個級別的，分行略高一些。因為人民銀行雖說名義是按大區設定分支機構，但現在基本還都是分省管理，當然包括財務。每年資金是總行直接撥付給各省會城市中心支行，由省會中支往下面分。

分行一級比較寬裕，收入也比較高，也有說分行是人民銀行系統待遇最好的。普通員工大概一年12-20萬，不同分行差距也大。廣州分行和西安分行明顯不乙個檔次。

省會城市中心支行日子也還可以，大概一年11-15萬。當然也是地域差，杭州中支就比較好。

副省級城市中心支行是指青島，深圳，廈門，寧波和大連五個城市的中心支行，大概一年10-14萬。深圳比較高，個例。

市地州城市中心支行完全看行領導了，看這個行長的膽識和門路。大概一年7-10萬。

縣支行比較慘。處於最低階，日子真心難。可能一年也就是5-7萬。

5樓：位馥謇信然

有四種用工形式分別為：省編，市編，三產，聘用工。工資省編5000元，市編4000元三產3000元。聘用1700元。

中國人民銀行的聘用制合同工，一般工資待遇是多少？

6樓：銀行招聘那些事兒

首先很開心你的問題，下面就你的問題進行相應的~

央行聘用制是什麼？工資待遇咋樣？

聘用制，是人行以合同的形式確定與職工基本人事關係的一種用人制度，即工作人員與單位簽訂聘用合同確定身份屬性。

聘用制是要將傳統的正式編制改革成為合同契約式的用人制度。聘任制是人民銀行內部具體工作崗位的管理制度，受聘人擬任工作崗位或職務一般競爭取得，可以簽定聘任合同。在人事制度改革中，對某一職工既要聘用制確定基本人事關係，又要聘任明確具體崗位職務。

所以說，說了半天，到底是什麼意思？讓為你解釋一下！所謂聘用制，就是在人行的正式編制名額已滿，但是卻還需要招聘人員時所採取的處理方式~聘用制員工簽訂正式的勞動合同，五險一金等並不會受到影響，而且今後內部競聘考試還有可能進入編制哦！

與正式編員工的差別就在一些小的方面，例如一些節日補貼等。