1樓：你只是個凡人哦
一般來說，面試可以 分為以下五個階段：
第一階段：準備階段。準備階段主要是以一般性的社交話題進行交談，例如主考會問類似「從宿舍到這裡遠不遠」、「今天天氣很好，是嗎？
」這樣的問題，目的是使應聘人員能比較自然地進入面試情景之中，以便消除畢業生緊張的心情，建立一種和諧、友善的面試氣氛。畢業生這時就不需要詳細地對所問問題進行一一解答，可利用這個機會熟悉面試環境和考官。
第二階段：引入階段。社交性的話題結束後，畢業生的情緒逐漸穩定下來，開始進入第二階段，這階段主要圍繞其履歷情況提出問題，給應聘者一次真正發言的機會。
例如主考會問類似「請用簡短的語言介紹一下你自己」、「在大學期間所學的主要課程有哪些」、「談談你在學期間最大的收穫是什麼」等問題。畢業生在面試前就應對類似的問題進行準備，時要有針對性。
第三階段：正題階段。進入面談的實質性正題，主要是從廣泛的話題來了解應聘人員不同側面的心理特點、行為特徵、能力素質等，因此，提問的範圍也較廣，主要是為了針對應聘者的特點獲取評價資訊，提問的方式也各有不同。
第四階段：結束階段。主考在該問的問題都問完後，會問類似「我們的問題都問完了，請問你對我們有沒有什麼問題要問」這樣的話題進入結束階段，這時畢業生可提出一些自己想提問的問題，但不要問類似「請問你們在我們學校要招幾個人」這樣的問題，大部分單位都會你「不一定，要看畢業生的素質情況」，可以就如果被公司錄用可能會接受的培訓、工作的主要職責等問題進行提問。
2樓：黑鬍子王的問候
電力公司面試環節一般分為兩個模組。專業 和日常。 乙個面試官專門負責問與專業相關的內容，這個就要考你的專業知識和專業素養了。
二個是人資，主要問你生活方面。但是這個生活方面的就有點笑裡藏針了，很多問題並不是想知道結果，而是想知道過程中的一些懂了。
3樓：匿名使用者
有關係就可以進去了，面試只是形式。
4樓：風無蟒
搜尋「半結構化面試」題。
安徽各電網校園招聘去哪些學校？
5樓：網友
1全部安徽省電力公司2012屆高校畢業生第三次校園招聘活動行程安排如下：
1、12月7日下午：東南大學（南京）；
2、12月8日下午：上海電力學院（上海）。
2、12月9日下午：南京工程學院（南京）；
歡迎985、211院校和電力類院校電氣工程類專業（含電氣工程及其自動化、電氣工程、電力系統及其自動化、高電壓與絕緣技術等專業）2023年應屆畢業生參加此次校園招聘。
此次校園招聘將是安徽省電力公司春節前的最後一次校園招聘活動。
6樓：匿名使用者
去江淮人才網一看便知。
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