年輕人為什麼不要進工廠打工?

2023-02-23 00:10:03 字數 1544 閱讀 8566

1樓:緣來是我

進廠打工不好,沒什麼前途。

1、熬夜上夜班,睡眠不足。

很多任務廠都需要加夜班,日夜顛倒經常導致睡眠不足,精神狀態不佳。長時間在這種狀態下生活,使得乙個人身心疲憊,都沒了靈魂,什麼都不想做,甚至從不去思考自己的未來!

2、降低自身素質。

工廠裡面同事素質低下,周圍的同事出口成髒,領導也一樣出口成髒,髒話連篇隨耳能聞,這樣的環境裡,久而久之自己也會被慢慢的感染,最後也成了乙個隨口說粗話的人。我們都知道,這樣,其實不好!

3、對未來失去期望。

每天重複著同樣的工作,自己就像機械人,沒有思想,沒有靈魂,只要按時上下班,吃飯、睡覺,每個月都可以領到工資就行了,似乎很安逸,其實這樣恰恰很「危險」。開始變得懶惰、消極,對未來盲目,曾經的理想與抱負,早已煙消雲散。時間不斷流逝,年齡不斷增長,自己的個人能力與價值卻固步自封,毫無長進。

2樓:跟著吃貨學美食

年輕人不願意進工廠的原因就清晰起來,主要是製造業轉型公升級速度滯後於經濟社會的發展。未來隨著人口結構的變化,年輕勞動力會逐漸減少,特別是社會平均工資水平的提公升與全球大宗商品**持續高位將讓傳統工廠壓力進一步增加,如不及時進行轉型這一矛盾會更加突出。

製造業強則國強,製造業不僅能為社會提供豐富的就業機會,也是社會的穩定器,更能促進社會的進步,提高科技發展水平。相比製造業,服務業雖然同樣能吸納廣泛的就業,但說到底是依附於製造業的,全社會過於依賴服務業會造成產業空心化問題,只有製造業足夠強才能提高居民整體收入水平,整個社會才能實現良性發展。

其實,當今的製造業強國德國、日本當年也曾面臨同樣的問題,兩個國家都曾出現過其生產的產品質量較差而被「貼」上廉價和劣質標籤的情況,工廠盈利能力不足導致在就業市場上沒有競爭力。他們之所以能最終成為製造業強國,其中的奧秘總結起來在於以下幾條:在仿製的過程中不斷創新、抓住技術變革所帶來的機會並逐漸掌握行業標準向產業鏈**值端延伸、嚴控產品品質、建立起梯隊式人才培養機制並為員工提供舒適的工作環境、福利保障、完備的職業教育體系,最終培育起世界性的工業巨頭企業以及圍繞在這些企業周圍眾多的「專精特新」製造業企業。

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年輕人為什麼要讀書?現在的年輕人為什麼不願意讀書?

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