1樓：heyman射手水瓶
沒有必要。因為同事就是一起工作的人，要保持適當的距離，職場只談利益，別談真心。
同事就是同事，不是朋友，別想多了，除了工作，別的想法就別說出來。在工作中，做好本職工作是本分、與同事和睦相處是王道、勤勉敬業、任勞任怨是根本，與同事不要走得太近，更不能在背後講究人。只有這樣，我們才能在單位站得住、立得牢。
同時，在與同事相處中，大家一定要記住，不要在背後議論和評價別人。
公司它本來就不是乙個談感情的地方。公司是乙個通過大家相互的合作來生產創造價值的地方。比如說公司的管理人員他們不可能因為跟誰的感情更好來處理他的工作，乙個能正常運營的公司，它必然是有相應的規章和制度的，他靠的是制度並不是感情當然人肯定是感情的動物，不可能一點感情都沒有，但更多的他要講規矩制度和流程。
而且每個人在工作當中難以避免會對領導或者是其他同事有所抱怨，如果在交心之後那麼就會無可避免的透露自己想要吐槽的心聲。那麼這樣也就會影響到自己和其他同事之間的關係，而且也會不利於自己工作的進行。
另外如果在工作當中兩個人關係過於親密，那麼在其他同事看來，可能就會有排斥和抱團的感覺。這樣其他同事也會減少於你的接觸。
2樓：杜鵑鳥的鳴叫
想和同事成為朋友就要站在朋友的立場上想事情。
3樓：隊瘴救巖幽擠
一、談興趣---正確的吸引對方。
如果一上來就一本正經的談工作，或者是其他無聊的事情，就會讓對方對你這個人產生不好的印象。那麼你在跟他相處下去，也不會成為朋友的。最好的方法就是找到對方感興趣的事情，以此拉近你們之間的距離，慢慢的你們就會彼此吸引對方了！
二、說過程---就是方法的分享。
不要總是去炫耀，結果只會讓對方很反感不好受。那麼肯定也會影響你們的關係，所以不如學會方法的分享，就是去說說過程，讓對方能從的分享中找到有用的知識。用不了多久，你們之間的關係就會更加親密了。
而且對方還會更加高看你一眼！
三、聊共鳴---要學會給對方滿足。
不要總是去否定對方，或者說對方不在意的事情。那麼唯有聊一聊共鳴，才會引起對方對你的更加認可了。因為共鳴是最能讓對方獲得滿足的乙個點，你甚至不需要浪費太多的精力和刻意，只要發自內心的對對方做出認可就行了，這就是共鳴！
四、聽牢騷---讓對方輕鬆發洩。
每個人都有不高興的事情，既然你想跟對方成為好朋友那麼久，一定不要只在意高興是你們在一起的情況，你要多去想一想，如何幫助對方，輕鬆的發洩掉自己的情緒。那麼聽一聽他的牢騷，就會讓對方覺得你這個人特別的善解人意，因此而對你產生好感！
五、訴衷腸---讓對方看到你的誠意。
如何才能讓對方覺得你這個人可交，不會對他們造成麻煩呢？其實只要你在跟對方聊天的時候，經常的跟對方訴一訴衷腸，就能讓對方看到你的誠意。自然他就會對你有繼續交往下去的衝動了，因為人都是趨利避害的動物嘛，讓他看到利，他就願意靠近你！
職場中怎樣與同事成為朋友？
4樓：匿名使用者
一、平等相處，以禮待人。
同事之間大家都是平等，不要自以為學歷高或對某項工作的熟悉或被領導看得起，你就看不起同事，這是不可以的，跟你相處的同事有可能在將來的某一天成為你的領導或你對同事有所求，你就知道後果。另外自卑也不可以，自卑會被同事看不起你，領導也會看不起你，你的前途不說你也會知道。所以自大或自卑都是同事間相處的大忌，同事之間需要平等相處。
以禮待人，禮儀是個人修養的重要內容之一，是人與人之間正常交流的通行證，是人的內在品質的具體體現，微笑面對同事，禮貌待人往往容易得人心，得人心會使你工作順利。
二、請同事吃水果零食。
每過一段時間，買一些水果零食回來職場，跟同事彼此之間分享水果零食，是增進同事關係之間的好方法，對於一些新員工來說，也能盡快地拉近與老員工之間的關係，對你的工作會有很大幫助。
三、學會說不。
職場中同事之間互相幫助是必須的，但職場中有一些同事喜歡指別人幹活，你將活接過來，人家以為你容易欺負，以後就將這些活推卸給你，被認為是你應該幹的活，其實這些活不是你職責範圍內的工作。筆著認為對於這種情況我們要學會說不，直接拒絕，如果對方是老員工，我們可以找乙個理由推掉，但一定不要去做。
5樓：仰白秋
學會把衝突轉化為成長的契機。
工作中有矛盾是難免的，要學會體諒。批評、漠視、嘲笑不僅對當事雙方沒有絲毫益處，還會讓苦心經營的「情感賬戶」面臨「浩劫」。遇到衝突時，要理智地控制情緒，等到心平氣和時，再去解決問題。
化解矛盾的過程，也是讓對方認清彼此的契機。不妨藉此展示自己最真誠的一面，讓友情成為工作的潤滑劑。
要慧眼識人，學會經營「情感賬戶」。
多花些時間觀察對方的品德如何，為人處事如何，覺得可信之後再交心。人與人之間有個看不到的「情感賬戶」，我們幫助、關心、肯定、讚美別人，就是在往賬戶裡存「錢」。若是想把同事轉變為朋友，就要用心經營，學會主動付出，用真誠開啟彼此的心。
和同事做朋友要做到「慎於言」。
可以傾聽、支援和鼓勵，但不要過多地打探對方的隱私，更不可以宣揚。工作中，要帶著一顆友善的心，誰都渴望別人的善意，知恩圖報的種子埋藏在每個人的心中。只要用心澆灌，你的真心一定能傳遞出去，並獲得同事的信任和友情。
6樓：帳號已登出
職場中也可以有交心的同事，只是在交心之前，你得足夠了解對方。如果你們真的是興趣相投，相見恨晚，那你們也可以嘗試交心，因為情感這種東西是需要自己去感受的，面對面才能感受出真情實感。
俗話說，害人之心不可有，防人之心不可無。同事之間，如果你們除了是同事毫無其他關係，那麼保持正常的同事關係就好，因為你會發現，假如你有一天換了工作，如果你不花時間去維繫關係，他們就會消失在你的生活中。
有人說：大家出來工作都是為了賺錢，不是來交朋友的，交到朋友是驚喜，交不到朋友是正常。但是如果你不敞開心扉，的確是交不到朋友的。
不要做爛好人，真誠真的很重要，會吸引身邊同樣真誠的人想要接近你。
如果你這家公司企業文化很好，公司部門有意創造單純沒有利益衝突的環境，實際也執行得很好，造就了部門人員氛圍很簡單，大家都沒什麼勾心鬥角的，那麼是可以適當的交幾個真心朋友的。
要注意的是有利益關係的很難是真心朋友，也不要一上來就對你表示非常熱情的人交朋友。一定要慎重、慎重、再慎重，日久見人心！
怎麼和同事交朋友？
7樓：似無
在這個人心難測的時代，大家對他人的信任感相對過去的年代要低很多，很多職場上生活中被背叛的事情層出不窮，一些影視劇也將職場的勾心鬥角展現的淋漓盡致，多少讓人初入職場時對身邊的同事都充滿戒心。在一天中，我們和同事相處的時間是很長的，那我們該如何與同事交朋友呢，我認為。
1.與同事相處要寬容，工作和同事相處的時候，不要總是斤斤計較，顯得很小氣。偶爾吃一點虧是很正常的。
不要因為吃一點虧了就計較，這種行為要不得。當然，有時這樣吃一點虧是有助於自己人際關係的拓展的。從長遠看，是對自己很有好處的。
2.待人要真誠。也許看到這兩個字後，你馬上就會發出感慨一「我對別人真誠了，也沒有看到別人對我多真誠。
」不要太在乎別人對你的反映。在乎的太多，做人辦事就會覺得束手束腳。只要記住一條：
讓他辦事放心。
3.與同事相處要尊重對方。一般來說會倚老賣老的同事，在組織裡通常是年資夠久、經驗豐富，卻公升不上去的人。
不過，這樣的人除非是過度吹噓自己，通常手中都握有籌碼，才敢如此倚老賣老； 他們在實務上都具備一定的經 能力，所以要學會尊重他人。
怎樣和同事做朋友？
8樓：匿名使用者
同事之間有必要交心嗎？同事之間最好不要輕易教心。畢竟距離才能產生美，不要輕易在職場上就和同事去做，交心朋友最正確的方法是和同事之間保持合適的距離，既不損害同事之間的關係，又不讓我們受到傷害。
職場上的同事關係不比之前在學校同事之間確實很容易有一層距離感。雖然說我們有不少例子，向我們展示了職場上能夠交到真心的朋友，但是大多數情況對我們來說職場打工人不必講工作講友情是很容易受傷的，因此我不介意大家一心在紙廠上交好朋友。
市場上大家有來有往把關係簡化，在平時的工作中，我們幫同事一把或者我們有什麼困難，然後同時來幫我們一把，這都是很常見的，只有這樣下去有來有往的前提是對方是不是值得我們去這樣去交往？這就需要我們平時的工作中多多觀察周圍同事的工作狀態，找到真正認真工作，提高效率的同志，這才是我們能夠發展，有來有往相得益彰的戰友，以後說不定能起到相互監督的工作，激勵雙方進步的作用。
怎麼和同事做朋友？
9樓：琴千風
小幫小忙，盡量去做。為人處世，厚道點，在不太涉及核心問題和利息的事情上，不要過於糾結，多吃點虧。盡量提高自己業務能力，盡量和領導搞好關係，同事自然尊敬你，和你做朋友。
10樓：網友
和同事做朋友不難。平時互相關心互相照顧互相幫助，朋友遇到困難盡力幫忙。
11樓：學習者
和同事做朋友。朋友是什麼？肯定要有利益上的往來。我同事在這件事情上面，你如果讓出的利益，那麼就代表了你在單位就混得不好了。最好是不要和同事做朋友。
如何和同事交朋友?
12樓：情感星期天
可以交心。和同事打好交道是必須的，但也要了解同事關係的本質，盡量把這種關係限定在工作中，少牽扯一些生活中的事。
同事，顧名思義，就是在相同單位一起共事的人，他們是你工作中的夥伴、戰友，如果沒有了同事的幫忙，你在工作中不但顯得孤單，甚至可能會一事無成。
簡單地說，和同事搞好關係是工作中很重要的一件事，它是你平地青雲，越飛越高的基礎。
在不同的公司、遇到很多只能點到即止的人。
也會遇到很多志同道合的人、能聊得來、合得來的人、可以交心。你有本事了、就會有人願意和你交談，你有人脈了，就會有人願意找你幫忙，人脈都是自己一點一點積攢下來的，有時候有一些人脈就是自己工作的同事，或是自己以前公司的同事、如果那個人值得你交心。
工作和私下分得很清楚、也不是不可以交心。
閒暇時能和你說話的也只有同事。
在工作中，有兩種情況可以和同事交心。
第一，和你的職場盟友，在利益一致的時候，可以交心，不交心，你們無法一起行動。
第二，你鐵了心要做一輩子閒雲野鶴時，那麼跟誰都可以交心，因為你在職場上沒有利益，那也就沒有了敵人。
怎樣和同事成為朋友？職場中怎樣與同事成為朋友？
如果還沒達到交心的程度，那就都不算是交心的朋友，很多人在交朋友的過程中都是泛泛之交，哪些跟你經歷過患難到至今依然在你身邊的才是你的深交之友，有時候我覺得交朋友其實就是一種運氣，到現在依然在你身邊，能夠住進你心裡的這些朋友可能一輩子只有幾個。說到這裡也許你會說，讀大學的時候幾個宿舍有都是非常要好的，但...
怎樣在職場上跟同事相處呢？職場中如何與同事交往
1.要熱心一點。在工作當中總是會遇到一點麻煩事，如果自己同事遇到麻煩事能夠解決就熱心的幫助他，千萬不要落井下石，更加不可以在領導面前說同事的壞話，這一點是很重要的。2.做事需要主動，一定要高質量的完成自己的本來的工作，千萬不要耍小聰明，要有乙個認真負責的態度，按照領導的要求及時的完成任務，長時間下去...
職場中如何與領導，同事相處最恰當
原則1 良好的工作表現是一切的根基 職場是個小社會，裡面肯定會充斥著人情 欺騙 信任 背叛等一切人與人相處的元素。但歸根結底，公司是以盈利發展為目的的組織，職場首先是工作的場所，其次才是乙個 小社會 不管是新人還是老鳥，做好自己份內的工作就是第一要務。良好的工作表現和專業素養，首先讓你不會拖圖團隊的...