郵政儲蓄銀行櫃員正式工待遇怎麼樣?

2023-01-25 13:40:02 字數 6031 閱讀 9479

1樓:匿名使用者

要看什麼地區的郵儲了,經濟發達的地方待遇自然好了。不過郵儲原來沒有貸款業務,估計縱向比起其他銀行來,現在的待遇是比較差點,要看你怎麼考慮了,是看重未來還是現在。

2樓:匿名使用者

再怎麼差也是個金融機構啊~ 比一般的公司企業好多了 至少 很穩定的嘛~

3樓:匿名使用者

不在郵儲。

根據資料及見聞推測,除開福利外,每月大概在2000左右。

看勞務工還是正式工,正式工還要高點。

關係網複雜,公升職很難,工作不忙,但有任務壓力。

福利其實不錯,具體年終獎什麼的就不好說了。

如果有能力,建議去其他背景簡單的小銀行,待遇更好,如果求穩定,郵儲也ok。

4樓:匿名使用者

典型的鐵飯碗,當然不能與金飯碗相提並論了。但相對比其他飯碗總的來說是好多了。每月固定拿到手的兩至三千。

年終獎有兩到三萬。逢年過節有一至三千不等。當然還有一些其他的補貼的。

5樓:匿名使用者

相當的一般,和大銀行沒的比。

誰知道郵政儲蓄銀行正式員工的工資待遇問題?越具體越好。

6樓:也許也會變

每天正常7點到19點,不正常更晚。每月4天休息,工資3000左右。任務多,不完成扣錢,完成了剋扣獎勵讓你白幹。

7樓:海外展覽貿促會

1.郵政是所有銀行工資最低的。

2.但工作穩定。

5.你剛去了不是正式工,是合同工,工資2000左右6.一週休2天。

7.法定8個小時班。

8樓:匿名使用者

不好。任務重。工資少。

領導總是剝削員工休息時間開會,學習。掙的工資遠遠高不過下的任務版,權如果你有能力完成還可以,如果完不成,就是賠錢,說白點是就自已拿錢給自已開資,黑暗的不得了,任務多的你根本想象不到,領導根本不管你的死活,什麼任務都是硬性的必須完成,不完成就天天找你,

9樓:匿名使用者

別去,情願去保險公司, 成天讓你拉存款,保險什麼的,工作累的要死,幾乎沒有休息,最後工資就基本工資,不夠活的,這個月的工資還經常是幾個月以後發,我就是受害者!!!

10樓:匿名使用者

工資待遇和其它銀行比較不是很好 但也可以 每個月2k3k左右 這個各個地區工資標準不同 至於進入之後具體從事什麼工作無法判斷 這個要看現在哪個崗位缺人 休息每週最少一天。

11樓:匿名使用者

我也是郵儲銀行的,我們這乙個月休不上八天。

12樓:臨時工吃飯沒

現在國企已經改制,,合同工就是正式員工。

13樓:亦笠

工資情況取決兩方面,基本工資跟績效工資,勞務工基本工資及績效均較低,但郵儲銀行發展前景較廣闊,說到拉業務是每個銀行業從業人員的「規定動作」,說到工作時間,個人認為還是比較有規律的。

14樓:匿名使用者

比信用社。

bai肯定不行,差遠了。

du,現在銀zhi行剛起步會比較難,dao也有業務做的好的專網點,待遇屬就會很好。

正式工待遇會好些,但現在也比不了信用社。另外,哪個銀行都會有任務的。

如果你比較能幹的話,可能會做出成績,並且得看你遇上什麼樣的領導;如果想混日子,在郵儲沒有好日子可混的。

15樓:匿名使用者

哥們 可能你錯誤理解了 農村信用社以前待遇不。

好 可是國家政策一改後 現在農內村信用合作社是容所有銀行中待遇最高的。

至於郵政 我不覺得你是正式工 正式工是指很多年以前參加工作 在郵政的老職工 你頂多是校園招聘的本科或者小碩 是聘用合同制的 是聘用工。

16樓:藏囡囡的春天

如果bai你家裡關係夠硬,麻煩安排你到du後台。如果zhi不是,那必然是櫃dao員,剛開始的實習期工專。

資很低,你肯屬定會多多少少賠錢的,工作強度大,需要你學習的東西多。如果你的表現可以轉正,那麼你工資就上去了一些,在銀行待遇裡的卻不算高的,任務十分重,但倘若你家裡有權有勢,或者你本人十分擅長營銷,那麼這些任務也不在話下了。一般是上2天或者三天休息一天,沒有週末或節假日一說,請假很難。

不可以遲早早退一點點。一般情況下,休息那天可能都會安排有半天或者全天的學習。不要埋怨。

8小時工作制只是你表面看到的,提前半小時上班,晚1小時下班,下班後學習,你剛去的話,應該是每天都在學習的,加起來,每天在行裡的時間應該是超過14個小時的。如果你這個人能承受很大壓力,又愛學習,善於與人交流,這份工作可能會比較適合你。(排除在後台工作的。)

17樓:廖勇平

郵政現在的工。

來種分為a,b類,都是正式。

源工,c類是勞務工!c類合同不是跟郵政籤的那種!但郵政是同工同酬,這點對於勞務工很有利!!工資差別不大!

至於說到待遇,如果是在網點櫃檯工作,基本工資扣除五險一金後,2000元左右!那肯定就是看業績!業績好的網點普通櫃員月工資上萬,過年的時候甚至乙個月幾萬的工資!

但是如果業績不好的網點,工資也就三四千!不管什麼企業前台都是靠業績說話,公司是要盈利的,不是慈善機構!希望我的話對你們有幫助,謝謝!

18樓:下一站薪水網

薪水2-3k,福利不錯。五險一金都是有的。

19樓:匿名使用者

永無出頭之日,熬了十七年,得給親系騰位,無休止的加班,任務,無數次的洗牌,

中國郵政儲蓄銀行的正式工待遇怎麼樣

20樓:匿名使用者

對於使用者來說沒有區別,郵政儲蓄是郵政銀行的前生,國家銀行要求既然開設銀行業務就要正規化因此郵政儲蓄在慢慢的轉變為郵政銀行。 滿意請採納。

21樓:餘同書由君

1.郵政是所有銀行工資最低的。

2.但工作穩定。

5.你剛去了不是正式工,是合同工,工資2000左右6.一週休2天。

7.法定8個小時班。

郵政儲蓄銀行的正式職工(在編)的工資待遇如何啊?

22樓:郵局小陳

很不好,一般現在都招勞務工,一般月平均下來在2800左右還要扣四金。

23樓:似天驕

全國都一樣,分崗位的,公司業務、信貸、個人儲蓄等一些經營單位工資獎金高一些。 大概每月2000多點 比較少 因為才成立1年 以後會好的。

24樓:機陽陽

要看不同地區不同支行,不過在大城市裡面的郵儲銀行收入還是不低的!

25樓:匿名使用者

看你問**了。

我在江蘇省某市分行,正式工,一年3w左右,極低!

絕對的吃不飽,餓不死!

26樓:源流婉覃嗣

1.實行郵政局標準,基層員工年薪3萬不到,和其他銀行沒法比,但據說近年在修改薪酬體制,也許很快就會和其他銀行差距減少了。

2.信貸部好呀,油水多。

風險部投資部。

比較厲害。3.適個人能力而定,一般不會少於一年半。

考核只是走形式。

4.郵政銀行還是很有前景的,主要競爭對手就是農村信用社既然進去了,就好好工作吧。

鍛鍊自己。有本事就可以跳槽,我就遇到不少郵政儲蓄銀行跳槽到其他銀行的,祝工作愉快。

中國郵政儲蓄銀行櫃員的待遇,正式工。具體一點,希望真正知道的說一下,最好是最近剛進入這個體系的。謝

27樓:匿名使用者

1全部基本工資2000+。。績效18000+。。四項補貼1000.。。

加班業績獎勵1000+。。還有季度獎每季度一次 年終獎。。。當然還有法定節假日的節日補助 清明,元旦端午什麼的都發2000,,,這是乙個六線城市的二線縣城的櫃員工資。

28樓:匿名使用者

看地方,看效益,試用期過了最低的時候4200左右,高的時候也拿過一萬多,一年平均下來每個月6000是有。

29樓:匿名使用者

你這是要籤了嗎?是**的啊。

30樓:匿名使用者

你說得是哪個地方的郵儲?

中國郵政儲蓄銀行櫃員待遇

31樓:令狐閑麗度今

郵政儲蓄的待遇其實還是不錯的,至少在整個郵政系統當中也是排在前面。

雖然有任務(每個銀行的工作人員都有),但是任務完成後的獎金也比你每個月所拿的工資高很多,據說櫃檯工作人員乙個月能夠拿到3000以上,如果有更多客戶的話那就是5000以上。

不過前提是你必須是正式工和招聘工,如果是派遣的話,那就靠你的業績了,如果用工形式是派遣的話,可能工資就是500-600左右吧,這個具體不是很清楚,因為有工齡的因素在裡面,還有所謂的初級工/高階工因素在裡面.

但是獎金的核算方式是一樣的,就是完成多少任務就是給多少獎金,這個跟正式工是一樣的。

經過我的查實,我說的正式工的工資是包括獎金在內的3000-5000不等,而不是純工資,而且這個還是稅前的工資。

派遣的450元/月,乙個月發兩次工資,一次發基本工資即450,一次發的是業績獎金,重點畢業的本科生沒有任何關係進去一年到現在可以混到1000多些。

派遣工的工資確實很低,但是我今年去報考移動公司的時候,他們進入的也都是派遣的形式了,而且兩年以後才有轉正的機會(只是說可能),乙個月工資也就是1600。也就是說沒有什麼獎金的情況下1600

至於說什麼儲蓄銀行的工資比不過信合,那絕對是不可能的。畢竟儲蓄銀行櫃檯的工作人員可以從賣**、保險和存定期中拿到抽成,比如這次賣的財富產品,1萬就是抽成20元,也就是說你單從這個乙個月也能拿到好幾百的獎金收入。我不知道信合的獎金是從那裡來的??

還有一點我不得不承認郵政銀行的好的就是:工作環境現在至少可以超過農業銀行,就更不用說信合了,如果這點大家還不相信的話,可以去儲蓄銀行看看。

而且畢竟儲蓄銀行剛剛成立,大家看的是未來!

還有至於工資的話,大家也只能說平均工資,因為不同的用工形式和崗位的工資是沒有可比性的,況且還多出了乙個派遣用工。

最後宣告:畢竟對於乙個剛剛成立,剛剛開辦對公業務,剛剛能夠兌售外匯的銀行,剛剛辦理信用業務的銀行來說,目前的不能對之太嚴苛。

經濟資訊聯播):除了外資銀行,從今天開始,國有四大商業銀行、又多了乙個競爭對手,這就是今天成立的、中國郵政儲蓄銀行,它的規模、在國內銀行中排名第五。

央視國際。

32樓:網友

櫃員和客戶經理的待遇差別不大。

09年初將要實行薪酬改革,到時候工資要增長不少,先按現在的待遇給你算算吧:

本科生從省分行簽約進來的屬於正式工,月待遇為:工資960+獎金630*各種福利月均值200+年終獎月均值200=2200元/月 (如果在省會,在加地區差補助500元,如果在省分行工作,每月在加1120元的績效獎);

大專生屬於勞務工或臨時工,如果是勞務工,以上待遇全部減半;如果是臨時工,以上待遇全部打4折。

非省會城市的櫃員待遇參照勞務工待遇,也即大約1000元/月(今後工資改革後,大約1400~1800/月)

33樓:佘素芹念女

我就在郵政銀行上班,也是剛進去的勞務工,工資總體還可以了,基本構成是基本工資+補貼+獎金+提成(保險,簡訊等),綜合工資在每個月3000多,業務水平好的話最多可拿到一萬多。

34樓:零佑平熊風

郵政發展前景可觀,一般分為好幾類員工,剛進局的除省統一招聘外其餘全是勞務工,除工資不如正式的外,其餘獎金分配和正式的相差無幾,待遇還可以,只要能完成任務,錢是沒問題的。

35樓:甕淳毛敏達

待遇好壞要看所在的營業網點及個人自身業務發展情況決定。如果儲蓄櫃檯是單獨核算的話,待遇稍微好些。

36樓:匿名使用者

在我們博白,每個月600∽700元左右。

每月休息4或5天,每天工作9小時,中間吃飯20分鐘,一週上班9×6小時十15小時夜班。雖然任務重,現在還好:不用賣農藥了!

要做就做領導——不上不下的小領導更好!

成都郵政儲蓄銀行待遇,誰知道郵政儲蓄銀行正式員工的工資待遇問題?越具體越好。

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