1樓：火虎生活小達人
1、請做一下自我介紹。
在面試官沒有規定時間的情況下，要學會合理分配時間，通常安排在1-3分鐘為宜，一次好的自我介紹能大大增加你的入職成功率。自我介紹說什麼？不是介紹性別、年齡等個人資訊，而是要與應聘的崗位進行關聯介紹。
主要突出三點：
1）個人工作經驗，也就是自己的背景介紹；
2）公司為什麼要選擇你，證明過往經歷適合該崗位；
3）為什麼要選擇這家公司。
應答參考：xx經理，你好。我叫xx,今年xx歲，畢業於xx大學。之前在xx公司擔任過xx職位，有xx年工作經驗。
面試前我對公司招聘的崗位做了初步了解，主要事項主要有a/b/..幾部分組成。而這幾部分都是在過往的工作中有實踐操作的，並且有不錯的成效。
貴公司屬於xx行業，同時也會一家創業型公司，很符合我的要求。對於xx行業，我是長期看好並且立志要在這行業長久發展，同時創業型公司對個人能力等方面都有著高要求。
因此我向貴公司招聘的xx崗位投遞了簡歷，很榮幸今天與您面對面溝通。
2、談談你對加班的看法？
相信很多參與面試都會被問到對加班的看法，但是並證明一定要加班。面試官只是想要測試你是否願意為公司做奉獻。
應答參考：如果是工作需要，那麼是可以選擇加班的。但同時，我會努力提公升工作效率，減少不必要的加班。
3、你還有其他問題要問的嗎？
說實話，企業不喜歡說「沒有問題」的人，因此他們想通過這個問題來對你做出判斷。同時，企業還沒有表明會給你發offer或暗示邀請你入職，不要問薪資、福利、加班等問題，這些等企業明確提出讓你入職可以問清楚。
有幸被公司錄用，有沒哪些是需要提前學習和準備的？等等。試想哪家企業不喜歡有上進心和學習熱情的求職者。
2樓：秒懂百科
「秒懂百科」一分鐘讀懂面試中的248個問題及技巧。
會計面試的問題，會計面試常見問題及回答
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業務員面試常見問題及 客服面試會問哪些問題
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