工作這些年,你懂了哪些之前無法理解的道理?

2022-12-31 18:00:05 字數 5528 閱讀 4853

1樓:網友

1、辛苦換不來高薪高職。

職場摸爬滾打很多年,一直有乙個困惑:為什麼辛苦認真工作,卻得不到應有回報?

一檔電視節目曾組織社會上功成名就的老闆體驗底層員工的工作,他們透露,這些簡單重複的工作不難幹,難的是沒有自己思考上公升的時間。

像這些老闆一樣功成名就,可能是我們每個人的夢想,但是他們的成就是從底層做上來的嗎?有,但是非常少。他們做的可能是含金量更高的工作,更能體現自己能力所創造的價值,而不是用時間或者工作強度來得到的。

所以不要再相信「認真工作就有回報」了,一定要知道這種「認真」不等於高薪高職,要做體現業務價值的事情,而不是用時間和工作強度衡量工作的價值。

2、選擇往往大於努力。

如果年輕的時候,有機會去朝陽產業或者著名大廠,要毫不猶豫地去,沒有條件也要創造條件去。

大平台背書可以更好找工作是一方面原因,其次是大公司帶給你的成體系的工作思路和方法,再次則是人脈。

工作多年之後你會明白,你的能力再強,如果沒有乙個好的行業和平台做後盾,你的努力會顯得非常蒼白無力。

3、跟對老闆很重要。

找工作不但要挑行業篩企業,還要看老闆。尤其是剛畢業的大學生遇到剛剛創業的老闆,初入職場很容易被用心不良的老闆帶歪。

這種老闆會大談公司理想、未來願景,給每個員工畫大餅。如果你遇到這種老闆,趕緊撤。我們需要的是自己能夠獲得職業技能提公升和經驗積累,快速走入職業規劃路徑。

看老闆是不是真的能夠是自己的領路人,如果他的價值觀以及未來的職業看法和業務思路,不能夠給自己帶來乙個很好的提公升,那建議果斷放棄。

4、不合適不代表能力不行。

我們多數人在選擇行業或者工作時,或多或少會遇到挫折,比如面試被拒絕,簡歷投放石沉大海。

這個時候我們的自信心會受到很大的打擊,其實沒必要的,當下我們拋開疫情因素,還有乙個我們的認真考慮。

那就是你是否適合這份工作。任何工作都有適合的人選,如果我們不合適,還有更合適的工作等著我們,而不是抱怨自己能力不行。在這個時候,選對行業和崗位則異常重要。

工作了很久之後,你都悟出了哪些職場上的道理?

2樓:羑爭上游

第一,那麼就是在工作中一定要遵守誠實守信的原則。第二。那就是遵守時間的原則。

第三,那就是對人要誠懇,要多交朋友。第四,工作又認認真真做事情要勤勤懇懇任勞任怨。實在不能做的時候一定要說出自己的想法,不能做那些做出自己能力範圍的事,自己還單碼數一定可以完成。

3樓:匿名使用者

工作九了悟出的道理就是少說話。多幹事兒。聽從領導的指揮。

工作當中。不要過分的主動。要具備良好的執行,能力。

而不要反駁,領導的任何。畢竟。最好的辦法就是執行。

4樓:徐高階教師

認真努力工作,業務上要過硬。和同志搞好關係,不欺怕硬。樂於助人對人有禮貌,以事業為重,當個人利益與公家利益發生摩擦時,以公家利益為主。

5樓:大小姐

工作了很久明白的道理:不。

能和同事太要好,不然不知道何時在你背後捅一刀。

不能在背後說領導的壞話,不然會傳到領導耳中,隔牆有耳。

隨時提高自己的工作能力,不然可能隨時會被替換。

領導交代要做的事情要主動匯報,否則他以為你不努力不上進。

6樓:匿名使用者

成功的背後不是滄桑就是骯髒有時候真是忠言逆耳往往說了真話卻要為此付出代價。

7樓:我媽愛花我愛她

工作要認真負責,老闆才會看好你,和同事要保持良好關係,工作才順利,工作要一心一意,不要老想跳槽。

8樓:匿名使用者

工作中少說話,多做事,主動去找事做,向老員工學習,提高自己的能力。保持積極向上的心,遇到難題迎難而上,想辦法解決問題。保持良好的人際關係。

9樓:辛忠人

工作很久之後,我們才悟出了職場上的一些道理。

俗話說職場如戰場,在職場上工作千萬不要亂說話,一定要埋頭苦幹,這樣才能得到上司的信任。千萬不要摻和在他們老員工的矛盾中,否則你將無法自拔。只有勤學肯幹才能得到領導的賞識,這樣你才有出頭的機會。

10樓:沅水彎彎流

努力工作,不懂就學,跟上時代潮流。與周圍人搞好關係,上下級一視同仁。絕對不要議論別人,人前人後說人好,有問題當面說,注意分寸和態度。

只有努力工作才是硬道理!埋頭耕耘,莫問前程!幾十年後你的努力自有結果!

11樓:匿名使用者

工作很久之後,我終於悟出:

在職場上做事,最重要的是必須有「真本領」,特別是要精通各項業務,讓領導覺得你特別卓越和優秀,只有這樣,你才能如魚得水,工作幹起來會格外順利。

另外,自己做人一定要正直,不可幹一些「粘奸取巧,滑而不實」的小人勾當。

要光明磊落,絕不苟苟且且!

只有這樣你才能前途無量。

12樓:匿名使用者

在職場上要保持乙個內心的平和。這樣才可能真正地工作,認真地賺取最大的收益。其次要尊重老同事和一些有經驗的前輩。

他們會為你的工作帶來一些必要的指導和要求。第三要尊重你領導,他能為你提供一些相應的指導也可能有利於你的職業的公升遷。

13樓:匿名使用者

一定要把主要精力放在自己的業務上。這是你安身立命的根本。另外就是和領導同事要處好關係。

14樓:蘭亭雨點

領導都喜歡那些能說會道的,他是很幹的,不會受到領導的重用。就算你有再多的才幹也沒有用。

15樓:薄荷涼心

要會拍馬屁,要勤勞肯幹,要和同事和睦相處,公司遇到困難時不能退縮,要學會關心上司和同事,逢年過節記得要送禮。

16樓:黃河兒

俗話說職場如戰場,道理就是在職場上工作千萬不要亂說話,一定要埋頭苦幹,這樣才能得到上司的信任。千萬不要摻和在領導與員工之間的矛盾中,否則你將無法自拔。只有勤學肯幹才能得到領導的賞識,這樣你才有得到重用的機會。

做好自己,服務大家,勤於思考,待人真誠。

17樓:綠意如煙

我覺得身在職場有時也是身不由己的,我悟出的道理就是:少說話多做事,踏踏實實勤勤懇懇,不做對別人不理的事就是在保護自己,別人做了不利於自己的事我不用客氣,可以以牙還牙否則會覺得自己軟弱好欺負,不做有違大多數同事意願的事,人們心中都會有一桿秤,把公平、公正和正義放心中。

18樓:匿名使用者

是呀,我們工作了以後真的是代表我們就是成年人了,我們要懂得一些成年人與成年人之間的溝通,交流友好的合作,尤其是進了直腸以後,我們要和領導搞好關係,要和同事搞好關係,要積極的配合,共同努力的去把工作做好,做出成績,做出業績要懂得去,把我們身邊的工作環境搞好,要乾乾淨淨的,要的去積極的做一些集體活動,自己的衛生也要講好,每天的穿衣打扮要得體,所以我們生活在現在這個社會,一定要注意多去學習生活經驗,多去學學習,工作經驗,多去嘗試新的工作。

19樓:匿名使用者

悟出的道理就是和同事領導要搞好關係,不要把關係弄緊張了,另外,自己要不斷的學習,不斷的進步,才能夠跟上步伐。

20樓:匿名使用者

多學點本事少求人,求人不如求己,提高自己的工作能力和技術最重要。把工作和生活分開,同事不是朋友。多做事少說話,在背後議論別人,本來就不是件光彩的事。

尤其是在職場中,沒有不透風的牆,可能無意中得罪了別人都不知道。

在你工作後,你懂得了哪些道理?

21樓:天空飄過五個字

真正的長大,在我看來真的是身入職場之後,之所以這樣講,是因為在父母的身邊,父母會無限的包容你,寵愛你!在學校在老師的身邊,老師會不斷的引導你,即便是錯了,老師也僅僅是會給糾錯而已,並不會讓我們嚐到任何的「險惡」。但是,身入職場之後就不一樣了,不管是了,領導還是同事,是不會無限度的包容你的,甚至在職場上還會存在競爭,甚至是不擇手段的競爭。

從我工作之後,我漸漸懂得了這些道理,那就是閒事莫管,領導面前要積極的表現,對於加班這件事就不要抗拒了,甚至要主動的表現出自己非常樂於加班。對於工資,不要想著加薪,但凡是你有想加薪的想法,那麼,你的工作量會百倍的增加,但是,薪水卻不會漲一分一厘。

低調在工作之後,我懂得了低調做人,高調做事,也懂得了領導只相信自己看到的。在剛剛踏入職場的時候,我可以說非常的積極,不管什麼事情,我都想多做一些,但是,我得到的並不是同事的誇獎和讚許,他們甚至覺得我非常奇怪,每一天精力旺盛的到底有何目的。

正是因為自己一開始就表現的格外突出,竟然午餐的時候沒有乙個同事願意和我一起吃飯,我一直不明白這是為什麼!後來我的師妹來實習才告訴我,我太高調了,顯得其他的同事都非常懶。

表現其實我工作積極,主要是幫助同事,甚至連清潔工阿姨的忙我都會幫,並不是為了刻意表現。領導在的時候,我一直都是那個最默默無聞的人,因此,領導對於毫無存在感的我其實並不是非常有好感。最終我開竅了,那就是在領導在的時候,我也會積極的表現,只為領導的眼裡有我這樣乙個積極向上的員工。

工作當中有無數的「潛規則」,想要成為工作當中的「萬人迷」,真的要走好多的彎路才能得知其中的「真諦」。

22樓:愛吃西瓜的熊

無論什麼時候都不要在背後說別人的壞話,而且不管上級說的對不對,都要支援領導的決策。而且當遇到自己不會的問題的時候,一定要細心請教,也要積極的維持好同事之間的關係。

23樓:路邊的風兒

那就是單位中的同事,只是同事千萬不能當朋友相處,而且在公司當中公事公辦,千萬不要帶入自己的私人感情,而且能讓你走得更遠的一定是你自己的能力,而不是去討好他人,或者是去經營關係。

24樓:蕾蕾

懂得了社會的險惡,人性的自私,遇到事情沒人會幫助自己,做事情的時候要謹小慎微,不要有紕漏,沒有人會寬容你等等。

25樓:行樂樂樂行

首先就是少說話,而且一定要多做事情,還有就是要學習周圍人的優秀經驗,而且做事情的時候也不要觸碰到別人的道德底線,而且一定要遵守職場的一些規章制度,而且千萬不要直接和領導正面剛。

26樓:周**強強

在工作的時候一定要努力工作,而且也要多加強自身的知識,在日常當中一定要知道自己什麼事情該做,什麼事情不該做。看到一些不好的完全可以當做沒看見。也要多與人進行溝通。

在日常當中內向真的很吃虧。

27樓:王祿

沒有人會幫助你的,只能靠自己的,大多數的朋友只是利用關係,一定要增強自己的利用價值,職場的競爭是很厲害的,大多數都是交不到朋友的。

28樓:天悅

在工作以後,懂得了埋頭苦幹是得不到任何發展的,要和老闆搞好關係,要多去學習,要學會說話,這樣才會有更好的發展。

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