找工作時騎驢找馬這種思路正確嗎?

2022-12-23 00:30:06 字數 4575 閱讀 2046

1樓:哥本哈根的童話

對於想跳槽的人是基本正確的,但對於應屆畢業生請絕對不要隨便找找,人生第乙份職業很大程度上決定的將是你一兩年甚至一輩子的工作方向,不要被學校忽悠或催促就湊合了,後期想轉行真的非常難的,特別是技術性行業,基本不會要沒有相關工作或實習經驗的人,應屆生請務必保持理智,慎重選擇。

關於找工作騎驢找馬的問題,亂投簡歷會不會被現在公司發現啊 10

2樓:軸承人才_網

這種現象在目前職場是很正常的現象,樓主不用覺得有壓力。

首先,對於這個解釋,樓主可以說目前已早熟離職,公司已批覆,但因手頭工作需要交接,所有要15左右方能正式離職,這點一般公司都會理解。

其次,我覺得現在的企業對這塊應該不會太過於小氣,物競天擇,每個人都有每個人的發展,如果你所在的企業僅因這樣的問題而為難你,那這家企業的企業文化也太不正氣了。

再者,簡歷的話就正常的寫呀,如果有hr**來通知面試,大可以跟hr說,稍等片刻,找會議室或偏靜的地方再做溝通相關。

樓主應該還小吧,其實這種事真的很普遍,稍有點經驗的hr都會理解。每個人都每個人的想法,如果真的不合適,那又何必一條路走絕呢。

祝樓主好運。

3樓:匿名使用者

你可以在姓名位置填寫不完整的名字,如李先生現在的工作寫在職。

從用人單位的角度來說,比起已經離職的,我們更傾向於招聘在職人員不用解釋,跳槽是很普遍的現象,你想好乙個合理的跳槽理由就可以了。

4樓:以吻為傷

在職放**上投簡歷很正常啊,如果有更好的機會或發展空間,為什麼不可以嘗試,但盡量少地抵毀現在在職的公司,適當的讚美也未嘗不可,但他不適合你,你期待更好更適合你的平台。

5樓:網友

寫目前的工作不能充分發揮你的能力,不能在現有的崗位上為公司創造利潤,希望找到更好的崗位。

6樓:青農

??什麼意思?什麼問題啊到底。

7樓:匿名使用者

直接就說公司待遇不好 沒發展機會。

找工作可以騎驢找馬嗎

8樓:善春嬌

客觀的說,無論大公司小公司只要你認真努力的去學習都會有好的發展,大公司你可以接觸到真正完善企業的處事風格,以及解決問題的辦法,很多值得你去學習,而小公司你在其中會有更多的決策權可以鍛鍊你對突發事件的應變能力,也是一種成長。之所以你覺得小公司特別真誠原因就在於他是小公司,他需要價效比高的人才,所以會主動一些,姿態低一些。

根據你的狀況可能對薪資問題考慮比較多,你完全可以按薪資來選擇,後續的職業發展規劃大小公司都是一樣的,任何人都要努力。

當然如果你是乙個誠信高於一切的人薪資談妥了就不應該放人家鴿子,如果待遇和企業規模在你心裡比重大你就無需顧慮面子,你究竟想要什麼自己應該有答案吧。

9樓:匿名使用者

我贊同騎驢找馬的應聘策略,這樣可以做到不留遺憾。

也就是你所說的,先去小公司,等大公司通知再捨小公司去大公司。

這是乙個穩妥的策略,畢竟小公司只是權宜之計,而大公司才是我們的最終選擇啊。

10樓:小小傳

我只想問一下,騎驢的經驗在馬上適用嗎?做了好了年工作學不到東西,是一輩子也找不上馬的。騎驢找馬只能給人的一種假相。

11樓:匿名使用者

最好是騎棗紅馬,順便帶上大紅花?

找工作,你會選擇裸辭還是「騎驢找馬」?

12樓:匿名使用者

關於找工作這個問題,就得看你換工作的情況是否急迫,是否現在屬於失業期,還是裸辭期,又或者是「騎驢找馬」呢。如果是「騎驢找馬」。那麼,建議大家還是等年終獎到手了再走也不遲,不過工作機會可以自己先留意起來。

而如果是已經失業了,辭職在家了。其實也並非是求職無望,雖說,在年底企業招聘的機會少,但大家跳槽的意願在這個時間段也不是那麼強烈的,所以整體的競爭上也會相對小一點。不過如果企業著急招人的話,也會抓緊時間在年前就力圖辦好入職手續的。

其實到了年底,企業一年的招聘計畫已進入收尾階段,所以企業放出的職位空缺一般不外乎是以下三種情況:

第1種,當然是難找到滿意人選的崗位。

第2種,就是儲備或補缺流動性比較大的崗位。

第3種,就是有人離職了,急需要人填補崗位。

既然說到這裡,咱們不妨分析下這三種情況,第1種情況,企業肯定不太會降低用人標準,因為此類崗位必定是需要實力出眾的求職者。那麼,剩下的第。

二、第三種情況企業的需求會比較急迫些,可以好好把握住這次應聘機會。

13樓:野草錚錚

相信只要是在正常的。都會是騎驢找馬。除非在一種很糟糕的對峙對抗下。才會選擇裸辭。

14樓:12345申紅

找工作會選擇裸辭,喜歡就能幹好,不喜歡就不會出色,所以裸辭,不拖泥帶水,藕斷絲連。

15樓:匿名使用者

有積蓄和經濟實力的時候可以裸辭,沒有的時候還是騎驢找馬吧,找好再辭職,否則一兩個月的失業期個會過的很難受的。

16樓:憂鬱紅塵

所以在職跳槽最好,也就是我們常說的「騎驢找馬」。這樣找工作,省時省力還省錢。

17樓:炫瘋奇

找工作,你會選擇裸辭還是 騎驢找馬,應該會選擇騎驢找馬,這樣會相對有保障一些,不然辭職沒有下家,那麼自己的生活會成問題的,所以找工作還是要騎驢找馬比較好。

18樓:快樂的幸福狗狗

找工作還是選擇騎驢找馬比較好,裸辭的話,下乙份工作沒找到之前只能吃老本了,而且現在工作也不是很好找。

19樓:情感實時解答

我會選擇騎驢找馬。因為裸辭代價有點大,找不找得到合適的另說,待業期間心理壓力會蠻大的。

20樓:小棠說

那一天不需要吃飯睡,花錢呢?成年人都不敢辭職的。還是不要那麼任性的好。

21樓:白月般

騎驢找馬是一種非常聰明的做法,因為至少保證你的收入沒有斷檔,現在小年輕經濟壓力很大,不是所有人都養尊處優的過日子,基本都緊緊巴巴的,尤其是在外地打工,裸辭後你就坐吃山空了,房租各種生活支出開銷大,不允許我們這麼任性的裸辭,畢竟人要生活生存的。

22樓:華念念

找工作是件大事,說一說在你你的學業學的什麼知識,所以你要根據自己知識,然後找工作,在你沒有找到合適工作時候,如果你經濟允許可以,那就先辭去現有的工作,早此適合自己工作,假如你經濟不行,你就先不要辭職,先到處找找咱青島有自己合適的工作,現在人才交易會也很多,到了**去看一看,有適合自己的在辭去以前的工作,然後自己有了新的工作中。

23樓:日月也無光

相比裸辭我應該會「騎驢找馬」。一般的也是先就業再擇業,如果不能保證在辭職之後馬上能找到工作,還是要先工作再慢慢的去選擇其他的工作,畢竟不是每個人都是超級精英,基本上找工作需要花到1-3個月左右。這一段時間如果沒有工作的話,那麼生活費是一筆很大的開支。

24樓:匿名使用者

騎驢找馬肯定是首選,找工作期間你可以多方比較,如果裸辭會浪費很多時間,期間也沒有工資。

25樓:匿名使用者

經濟寬裕的前提下,會裸辭,不然衣食住行都成問題,匆匆忙忙又去找的工作還是會不如意。

26樓:劉悠悠

如果允許的話我會選擇找到工作後辭職,這種情況必須是辭職後兩三天就能走人的,不然的話我會選擇辭職後好好找工作!

27樓:匿名使用者

其實找工作怎麼找都是無所謂的,只要能把工作找到了,那就是乙個好的結局,否則的話你不管是騎驢看成本還是怎麼著都沒有意義的,因為找工作你一定要有一定的知識能力和你的表達能力,你才能把工作找到,然後看看你的材質能不能適應這個職場如果適應了你就能發展,不適應了你再換別的工作,就這麼簡單的道理。

28樓:歸俊茂

分情況。如果自己有一定的經濟基礎,那麼不順心的時候裸辭也可以。如果自己經濟實力不允許。那就騎驢找馬了。

29樓:養蘭大叔

找工作我一般都是選擇裸辭。因為新找的工作,不知道什麼時候能上班啊?如果找到新工作了,你這裡還在上班,這裡又不肯放你走怎麼辦?所以還是裸辭了再找工作吧。

30樓:網友

找工作的時候我是一般會選擇裸辭,因為騎驢找馬,請假面試,如果應聘成功還得辭職,這個時間是不夠用的。

31樓:一葉隨風

騎驢找馬是最好的,找到下家再辭,但是有時候,找到了下家卻不一定能辭職,所以,有時候也會裸辭。

32樓:熊珈藍佑

我認為在找工作時,還是應該"騎驢找馬"。這樣能給自己留出緩衝的機會。還不耽誤自己掙錢。並能夠尋找到適合自己的工作。

是離職找工作,還是騎驢找馬

換工作最好的方法是騎驢找馬還是應該馬上辭職呢

33樓:匿名使用者

不管怎樣的選擇。

都不要後悔。

勇敢面對每一天,相信自己的選擇。

走哪條路都是正確的。

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