當今社會學歷與能力哪個重要,當今社會,學歷和能力哪個更重要?

2022-11-08 13:00:02 字數 5446 閱讀 8532

1樓:匿名使用者

你去應聘的是什麼崗位?如果你是應聘保安,他們會看學歷嗎?會看能力嗎?根本不需要。

你去應聘當公司總監,他們不看學歷?不測試你的能力?根本不可能省去。

你去應聘當公司的技術員,他能不看你的技術水平?

所以說,關鍵看得是你以後的發展方向。

沒有學歷,必須有閱歷才能證明你的能力.

沒有學歷,沒有閱歷,極少有機會給你證明你的能力.

沒有學歷,沒有閱歷,沒有機會,你**有機會鍛鍊能力?

學歷和能力並重

實行了 20多年的「具有中專以上文憑、初級以上職稱」的人才統計標準開始改變。中國人事科學研究院王通訊院長昨天接受記者採訪時透露,人才統計新標準有望今年9月出台,計畫年內就有部分新標準開始實施。

據王通訊院長介紹,我國現行的人才統計標準始於 2023年,該標準以「具有中專以上文憑、初級以上職稱」為限界定人才。人才統計新的標準不僅僅是學歷、職稱了,此次加進了許多新的統計標準。他舉例說,比如,發明創造也是新的人才統計標準的乙個標準。

據悉,新的標準更多強調分類人才的統計。王通訊院長說,新的標準主要按黨政人才、專業技術人才、企業人才的類別統計,其中,分類人才的統計包括工人和農民。據悉,人才統計新標準還在制定中,有望今年 9月出台,計畫年內就有部分新標準開始實施。

但王通訊院長沒有透露具體的標準。

王通訊院長說,在評價人才時過分強調學歷的作用,致使不少人急功近利,想方設法弄乙個文憑,給自己貼上一張人才的標籤,而非努力提高自己的能力和水平。在現行人才標準下,人們想的不是拼成績、比貢獻,而是拼學歷、比職稱。

2樓:amanda寶

學歷是門檻,進去之後能力就顯得比較重要;了。

3樓:耀榮王

學歷是門面,是敲門磚!但我更希望你能有意培養自己的能力!這是核心,你知道的,沒有人會一輩子失業的!是金子總會發光的!而且,社會的發展會愈來愈重視乙個人的能力的!

當今社會,學歷和能力哪個更重要?

4樓:

在注重學歷的地方,當然學歷重要,特別是國企。但在外企和私企就不一樣,更加注重能力。

有時學歷高,但動手能力一般或學歷大大高於能力,不光會讓人瞧不起自己也會覺得不適應。

如果能力很強,學歷不高的話,有時不被注重後知後覺,有種懷才不遇的無奈。

所以,在如今的社會,學歷和能力應該相當。看看如今的大學畢業生,進入社會,隨著能力的不斷提高,到一定程度很多會再學習,拿個研究生、讀個mba或進修專長什麼的。

有的找不到合適的工作,就繼續深造,直接讀研,先來個高學歷再說。總之,最好的是兩個都不放棄。

5樓:趙老師講高考

企業招聘時,學歷和能力哪個更重要?

6樓:匿名使用者

看你目標,只是想找些安穩工作過一輩子的就學歷重要。也有一些工作是不看學歷看能力的。有些是在學歷的前提下才到你能力的表現。

當然遇到有些好的老闆不看學歷的,注重能力的也不一定,但是這類少了。現在競爭越來越大。學歷和能力都要了。

就好像如果你沒學歷的,當你和乙個有一定水準學歷的人進一家公司,他可以1年就能爬到主管或者什麼的位置,而你就要2-3年或者幾年的時間。

7樓:己非己

1、總體相對而言,更多的體現在能力方面,但是學歷在很多情況下,卻是敲門磚,也很重要;

2、能力體現需要乙個相對的過程,只有在具體業績或成績之下才能被看出來;而學歷是能力的基礎,也是乙個人從小到大累計學習的積澱重要參考指標!

3、很多企業,會要求你必須先由學歷,有了學歷,你才有可能被招聘,去體現你的能力。

以上請參考!

當今社會學歷和能力哪個更重要

8樓:山東萬通汽車學院

我認為能力

比學歷重要,因為只有掌握了一定的知識,才能談得上能力,學歷只能證明你的經歷,只有將知識運用的實際中,才能表現出其能力。有些有能力的人的認知度遠遠大於學歷的認知度,我認為能力是比學歷更高階的乙個層次。

當今社會文憑和能力哪乙個更重要?

9樓:alphag的春天

如果一定說哪來個更重源要。那我選擇能力。

畢竟有學歷只是敲門磚。有能力才是立足之本。

大門很多,沒學歷進入企業也許很難,但是一旦進入就會很吃香!

學歷:是很多年輕人進入社會參加工作的乙個必備東西。

能力:等到進入企業後你會發現學歷的重要性多是沒人關注的,所以這個時候你的能力起到了絕對性的作用。但是一些銷售崗位不注重學歷,只看後期的業績。

但是在公司工作很久之後你的能力很好,公司提拔你公升到經理 部長等等時候你會發現學歷影響著你的前途。

當然 一些科研部門必須要高學歷的!

由此可見:進社會第一步:中上等學歷,之後是能力,之後還是學歷。

10樓:匿名使用者

在當今社會,能力

抄和文憑都很重要

bai, 拿找工作舉例: 文憑是du敲門磚----沒有文憑zhi或者沒有夠

dao分量的文憑,很多大企業連面試都不會給能力是守"城",提公升的保障----沒有能力,即使憑文憑僥倖進入好的職業領域,也做不長的

11樓:落魄的

如果是入職,文憑最強,因為是敲門磚。如果創業,能力強

**辯論賽《當今社會,學歷和能力哪個更重要

12樓:紫堇軒愛

在注bai重學歷的地方,當然學歷重要,du特別是國企zhi。但在外企和私企dao就不一樣,更加注內重能力。

有時學容歷高,但動手能力一般或學歷大大高於能力,不光會讓人瞧不起自己也會覺得不適應。

如果能力很強,學歷不高的話,有時不被注重後知後覺,有種懷才不遇的無奈。

所以,在如今的社會,學歷和能力應該相當。看看如今的大學畢業生,進入社會,隨著能力的不斷提高,到一定程度很多會再學習,拿個研究生、讀個mba或進修專長什麼的。

有的找不到合適的工作,就繼續深造,直接讀研,先來個高學歷再說。總之,最好的是兩個都不放棄。

當今社會是文憑重要還是能力重要?

13樓:華章mba考前培訓

很多報考mba的同學也是看中了mba的研究生學歷,那麼他們怎麼看這個問題呢?

其實,這不是主觀感受,這是客觀事實:

學歷和能力,到底哪個更重要?其實同樣重要,這兩個是牛人們的共同特徵,但為什麼我們要說學歷比能力更重要呢?因為學歷和能力的重要性是有先後順序的,對於年輕人來說,學歷重要在先,能力重要在後。

1.現實社會的淘汰法則

在理想社會,也許是能力比學歷重要,但是我們身處現實社會中,深深感知到學歷要比能力重要得多。儘管很多人不願意承認,但是事實就是很多優秀者、500強的員工都是高學歷,甚至出自985/211高校。大多數都是學歷沒有那麼高的人,才會覺得學歷不重要。

人越是習得更多知識,越是認識到自己的渺小,越能認清自己和這個世界,越是發覺學歷的重要性。

2.學歷是展示能力的敲門磚

一紙學歷,足頂三成功力,有學歷是獲得能力展示機會的前提。在淘汰都如此高效的現代社會,大家根本不會浪費大量時間來看你是不是真的很強,只會看你的硬實力,而學歷就是你的硬實力,若拿不出能證明你能力的東西,意味著更高的被淘汰的可能。

乙個人好比一座冰山,可以分為表面的「冰山以上部分」和深藏的「冰山以下部分」。我們只能看到水上面的10%,水下面的90%很難很快被發掘。我們也可以這麼看:

學歷就是冰山以上的部分,是外在表現,肉眼可以直觀的,是容易了解和測量的部分;而能力代表「冰山以下部分」,是人內在的、難以測量的部分。人通常先看外在,才會去挖掘你未知的能力,若連表面的東西都不顯山露水,怎麼才能發現下面更深層次的東西呢?所以學歷是最直觀能把你和別人區分的地方。

學歷不單單是一紙文憑,更是乙個人學習能力,解決問題的能力,思維能力的體現。乙個人如果連學歷都搞不定的人,又有什麼資格說自己是有能力的人呢?

3.正確的選擇大於努力

當然,學歷絕對不是乙個人唯一的出路,但卻是乙個很好的選擇。乙個人的努力和能力確實很重要,但正確的選擇才讓能力顯得重要。學歷低意味著你確實是需要付出相對於學歷高的人更多的辛苦,學歷低意味著你確實比學歷高的人缺少了太多的競爭機會。

機會往往比努力更重要。人的時間、經歷、智商都是差不多的,那些成功的人之所以比普通人做的更好,其中乙個秘訣就看清趨勢,正確選擇,方向正確了,做什麼都是事半功倍的。

知識不一定能改變命運,但是想要改變命運,一定需要知識。mba就是乙個很好平台,在這個平台上,不光能收穫學歷的提公升,還能更輕鬆的獲得更多的人脈和資源並拓寬視野,擁有更多機會去展現自己的能力。

14樓:奧鵬教育

兩者都不可缺,學歷是敲門磚。能力是能不能持續做下去的保障。

15樓:北京贏在路上教育學校

文憑和能力都是很重要的

文憑低建議提公升一下文憑

能力低就提高能力

希望回答能夠幫助你

你也可以追問

16樓:匭

在招聘會上,用人單位對於學歷是否看重要看單位的性質,國有企業或是**機關,學歷一定是硬指標,這個是他們本身也無法改變的,是國家人事制度規定的,一般的企業,如果是比較務實的,文職崗位可能大專以上就可以了,畢竟現在教育普及了,大學畢業不稀奇了。如果是技術類的崗位,學歷可能退到三校生(中專、職校、技校)就可以了,但要最好要專業對口。如果是知名的企業,或是競爭非常激烈的崗位(比如女孩子們趨之若鶩的行政文秘類崗位),那麼一樣能力的前提下,肯定取學歷高的。

其實說老實話,組織了不少招聘會,人那麼多,企業哪有時間看學歷,測技能呢,基本上就是乙個「簡歷收集會」或者是「報名大會」,企業都是回去後,再進行篩選後通知初試的。說到技能,你有再多證書也不一定有用,畢竟現在證書氾濫,含金量已經越來越不受社會的認可了。而且不少求職者都不是根據應聘崗位有針對性地出示證書的,而是把所有的證書都影印給企業,搞得簡歷很厚一疊,結果企業可能誤會成書呆子,根本看也不看就丟一邊了。

所以總結一下,學歷只是敲門磚,技能證書也僅供參考,多考點行業專業的上崗資質倒是不錯的選擇,出示證書一定有針對應聘崗位的要求即可。真正的能力還是等到面試的時候,有技巧地展現給考官知道吧!採納哦

17樓:醉在夢裡闖天涯

學歷,其實就是那麼回事!

你用的時候他是**萬兩,

用不到時候就是廢紙一張!

當你明天就會因為學歷而官公升一職,

當你明天就會因為學歷而獎金翻翻,回頭一看,自己卻還是高中學歷!!?

所以,有事沒事先把學歷修了,未雨綢繆,才會走的更遠,更穩!

當今社會 能力重要還是學歷重要?

18樓:百度文庫精選

內容來自使用者:譚韜君

19樓:北京陳叔

學歷重要還是能力重要

20樓:張雪峰老師

這個要具體問題具體分析,很多行業沒有學歷是連展示自己能力的機會都沒有的,比如醫生,老師等,學歷的起點就決定了你的資格。但有的工作可能不需要學歷就能夠進入,所以說,要看你的自身情況。

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