1樓：匿名使用者
在工傷認定時限內，但需要提交公安機關《道路交通事故責任認定書》。
根據《工傷保險條例》第十四條（六）項規定，職工下班途中，在合理的時間與路線，遭受電動車傷害的，本人不負主要責任的，應當認定為工傷。
根據《工傷保險條例》第十七條、人社部《關於執行《工傷保險條例》若干問題的意見》（人社部發〔2013〕34號）第二條規定，工傷職工可以在事故發生之日起一年內申請工傷認定，因交通事故傷害申請工傷認定需要提交公安機關交通管理部門《道路交通事故責任認定書》或者人民法院就事故責任裁定書。
現職工被電動車撞傷一月餘，本人申請工傷認定，符合法定提出工傷認定時效，可以申請工傷認定。但職工發生事故未報警，應先向公安機關交通管理部門報警，請求查實並作出責任認定，經認定本人不負主要責任的應認定為工傷。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
人力資源社會保障部
《關於執行《工傷保險條例》若干問題的意見》
人社部發〔2013〕34號
二、《條例》第十四條第（六）項規定的「非本人主要責任」的認定，應當以有關機關出具的法律文書或者人民法院的生效裁決為依據。
2樓：匿名使用者
工傷認定有效期為一年，一年內都個人都可以申請工傷認定；至於是否能被認定為工傷，主要看傷者能否找到目擊證人和72小時內的診斷證明等等材料。
根據《工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
3樓：匿名使用者
可以向人社局申請工傷認定，但是需要提供證據，能證明你是上下班路上發生交通事故，非本人主要責任的交通事故，現在過時乙個月交警不大可能出責任認定書了，也就是無法證明自己不是主要責任
4樓：baby無知的螞蟻
員工是可以申請工傷認定的，但是需要有交警的責任判定書。如果沒有交警的責任判定書是無法認定為工傷的。
依據《工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
在下班的途中，被電動車撞了算不算工傷？
5樓：原野茫茫
應當被認定為工傷，需進行相關申請、認定、賠償程式，同時有權向肇事人索賠，即 可以得到雙重賠償。
參考：自2023年1月1日起修訂後施行的《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一) 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
(二) 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三) 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四) 患職業病的；
(五) 因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
(六) 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
下班路上到門口被電瓶車撞了當時沒有報警算不算工傷？
6樓：使何吵覆
有報警嗎？按照《工傷保險條例》的規定，上下班途中受到非因職工本人主要或全部責任的交通事故，視同工傷，也就是下班途中發生交通事故，自己不承擔事故全部或者主要責任，就視為是工傷
下班途中被電動車撞傷沒有及時報警工傷不能報怎麼辦 40
7樓：鹽城律師服務網
不符合申請工傷的規定，交通事故需有認定書才能認定工傷。
8樓：簡簡單單
找到肇事方，重新報交警，交警也是可以立案。或者讓公司配合一下，就說是在廠裡受傷的，如果有工傷保險的情況下，公司也不會損失什麼的。
下班途中騎電動車和別人電動車相撞，對方全責，當時沒報警單位不予工傷賠嘗怎麼辦
9樓：桐綺蘭
首先你要申報工傷，同時要進行交通事故理訴訟，法院判決書申請執行後不能得到理賠的，你的工傷待遇才能全部得到。因為，工傷補償時要扣除已經在交通中已經得不到的重複補償內容的，如果醫藥費，誤工費等。如果你沒有證據證明你沒有得到，或你放棄了或不作為，你就不能得到列為相同專案的補償。
由於你還沒有處理，所以對方不是機動車，但是交通事故，所以你是工傷。
你好，我在下班途中騎電瓶車被別人撞了腳有輕微骨折，當時沒報警…30天以過公司還認嗎？
10樓：青海果洛人
你在下班途中騎電瓶車被別人撞了，腳有輕微骨折。如果當時沒報警30天以後，更沒有證據了，所以沒人管他。
11樓：愛喝粥
可以與對方協商賠償，後遺症不在目前考慮範圍之內，如果真的出現後遺症可以再次主張賠償
12樓：匿名使用者
這個怕是有難度了，公司應該是不會認的這些因為已經結婚時間太長，無法取證了。再者說，一般這種情況下都要求24小時之內報警才有效的，你現在又沒報警，又沒有證據，所以現在來說這件事兒的話誰都不會認的。
13樓：『深ヤ海
那肯定單位不會再承認了，你只能自認倒霉了，為什麼當時摔了的時候不報警呢，不管有沒有事只要當時你報警了警察給你做了記錄，上班途中這個都是可以算作是工傷的，而且你還有輕微的骨折現象最起碼這個已經夠十級傷殘了都。我17年的時候出過一次工傷也是骨折十級傷殘當時。賠償了我差不多將近4萬塊錢。
你這個只能自己承擔了，別說是30天過去了，就是第二天單位都不會承認你這個的
14樓：匿名使用者
過這麼久他肯定不會認了，當時你就應該處理這個問題了
15樓：匿名使用者
假如說是交通事故，當時又沒有報警的情況下，那就根本沒有辦法算工傷，如果你想申請工傷，首先要滿足兩個條件，第乙個就是在交通事故現場報警，另外第二個就是必須要是非主本人主要責任，這兩者缺一不可
16樓：匿名使用者
你這時間過的太久了，又沒有備案，公司是不會認的。出了問題，應該立即就醫。
17樓：大嫘嫘
公司不會認的因為這些事情永遠當天處理你問了放了30天才處理公司感覺不不會承認
18樓：匿名使用者
公司肯定不認可，就算是下班途中，時間過去了30天，而且沒有證據，公司肯定不會認可工傷的。
19樓：匿名使用者
如果這種情況的話，你還需要跟公司商量一下，讓醫院給你出乙個診斷證明，應該公司會承認的。
20樓：匿名使用者
30天了，不能再報警了。如果說當時你們有書面協議，有診斷書，可以起訴
21樓：琪琪
這個得有證據，和住院手續，然後出事時第一時間的讓公司知道，應該能算，畢竟受傷了
22樓：最愛只是當時
又沒有報警
那告訴公司沒有？公司認啥
工傷得有交警責任認定書才能定工傷，得非本人主要責任，沒報警也很難認定
23樓：匿名使用者
你可以帶著當時去醫院看病的病歷辦理。
24樓：五十萬的時光
你好 這邊肯定不認了 除非有證據吧
25樓：劉萬強律師
建議去試試，下班途中發生交通事故受傷，屬於工傷範圍，公司已繳納工傷保險，如果公司不予辦理，可自己申請。
26樓：匿名使用者
公司認不認你，可以找撞你當事人呀
27樓：深航小夥伴
不會承認的。你問問你自己，你會承認嗎？
請問下班途中騎電動車自己翻車，算工傷嗎？當時沒報警。
28樓：理想闌珊
《工傷保險條例》第十四條規定職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
也就是說，只有發生非本人主要責任的交通事故，才能認定為工傷。問題中的情形，單方交通事故，且沒有報警，是無法算工傷的。
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