C語言 某單位招聘員工,要求 年齡35歲以下,且身高不低於1 5公尺。哪裡錯了啊?求解

2022-06-25 11:20:02 字數 735 閱讀 9656

1樓:pico秦帝

#include

int main()

{int year; //年齡是整數,所以最好用int型;

float height;

printf("請輸入year and height");

scanf("%d,%f",&year,&height);

if(year<35&&height>=1.5) //身高不低於1.5, 所以最好是》=1.5;

printf("僱傭\n"); //換行的轉義字元是\n, 而不是%n.

else

printf("不僱傭\n"); //換行的轉義字元是\n, 而不是%n.

return 0;

2樓:匿名使用者

你好你可能是粗心了,把換行符'\n'寫成'%n'.改正過來就沒事了

祝愉快,滿意請採納

3樓:故鄉的山泉水

printf("僱傭%n");

else

printf("不僱傭%n");

符號輸錯了

應該為:

printf("僱傭\n");

else

printf("不僱傭\n");

4樓:

#include

main()

什麼是正式職工,什麼是社會招聘員工

正式員工為 通過試用期考察後被公司正式錄用的員工 社會招聘員工 通過在社交 尋找應聘者或公布空缺職務。正式員工為通過試用期考察後被公司正式錄用的員工,企業招聘員工後,為了考察員工的實際工作能力 工作態度 為人處世情況而往往會給予一定的試用期,通過這個試用期來考察乙個員工的綜合能力,看其能否適應這份工...

銀行招聘員工會去其所畢業學校調查嗎

我是銀行正式編制員工,是屬於校招的,如果是社招類的,不會去你畢業院校查檔案,只會對你做一些基礎的背景調查工作,譬如畢業證書真偽 工作經歷等。因為社招的主要是兩類人比較多,一種是資源型人才,就是你能為銀行帶來業務 另一種就是關係類人才,不再贅述。銀行招聘這兩類人看重的通常都不是學習背景。不會去學校調查...

企業hr招聘員工應注意什麼問題,企業HR招聘員工應注意什麼問題

應注意以下問題,希望對您有幫助 一 基本的身份資訊審查 對於本國的公民的應聘者,應要求其提供有效的身份證 對於外國公民 港澳台人員,應要求其提供有效的護照 通行證。核對影印件資訊和原件資訊的一致性,並預留影印件備聘用時建檔。通過基本身份資訊的審查,初步明確應聘者的主體情況,妨止用假身份證件進行應聘,...