公益性崗位有年終待遇發嗎,中公教育員工待遇好嗎?

2022-04-05 14:56:15 字數 5035 閱讀 7599

1樓:教育領域小專家

公益性崗位不同於一般的職業崗位,不會有年終獎的待遇,本身公益性職業就是為社會服務奉獻的型別,不計報酬和收入,望樓主採納。

2樓:職場問答官小***

年終待遇發放是部分崗位性質的,公益性崗位也是需要年終待遇發放的

3樓:小森答題博主

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回答您好,我是小森,我已從事職場專業多年。很高興為您解答我已看到您的問題,❤❤❤我正在幫您查詢相關的資訊,請您稍等馬上回覆您。

還有一些公益崗位是和派遣公司簽合同的,社保由派遣公司交一部分,自己交一部分,這個一般也會在報考公告中明確告知大家。

2023年天津市很低工資標準上公升為1160元本次調整很低工資標準,直接受益人群主要是見習期、實習期等各類新入職人員,從事公益性崗位工作人員,以及部分從事靈活就業人員和小時工、鐘點工等低收入人群。同時,很低工資標準調整也會形成連鎖效應,帶動不同層面的群體相應增加收入,對拉動居民可支配收入增長,起到一定的促進作用。 杭州公益性崗位工資標準 提高社群公益性崗位從業人員工資補貼標準。

補貼標準從原按市區企業職工很低工資標準的100%調整為110%(其中從事社群保潔崗位人員的崗位工資補貼標準按市區企業職工很低工資標準的120%)計算。執行時間從2023年10月1日起。 合肥公益性崗位工資標準 調整後的公益性崗位人員、街道勞務型公司吸納人員勞動報酬標準,由原每人每月不低於750元提高到每人每月不低於1050元;協議保留社會保險關係人員生活補助費標準,由原每人每月320元提高到每人每月360元;社群勞動保證協理員的市財政補助經費部分的標準,由原每人每月750元提高至每人每月950元。

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4樓:雨過空氣好

公益性崗位主要是以做公益為主。正常年終也會有一定的待遇發放,是公益性崗位的一種福利。

5樓:

一般**聘用公益性崗位都沒有年終獎金的,福利待遇很差,去公益崗上班全當認識一下人吧!

6樓:等待我滴小確幸

公益性崗位如果是正式單位有編制,一般是有年終獎待遇的,但是實際也要看單位實際情況。

7樓:敏珈藍慶

這個時候一般是有的,因為對於很多公益性崗位來說都是有乙個福利的,也就是說一般是以慰問的形式進行發放,所以說一般情況下是有的。

8樓:建造師張

密性的崗位,每年都是有年終獎的

9樓:匿名使用者

公益性崗位是沒有這種待遇的,因為這種待遇現在還沒有聽說過的

10樓:糖糖

既然是公益性的高肯定是無償的,肯定應該沒有年終獎發,公益一般都是免費的做好事的。

11樓:

公益性崗位仍然是可以享受到年終獎等待遇的。

12樓:夏季的小草

別的縣我不知道我們綏中縣這幾年夏季都舉行一次演出讓公益性崗位的工作者進行**,對公益性崗位工作者進行慰問。勝過年終待遇,因而到目前為止年終沒有待遇。

13樓:sky追風者

這個一般不會有的,有也不較少的,公益性的嘛。

14樓:

公益性崗位是多長時間安排一次?這回來快10年了也沒動靜,去問就讓等著,需要何年何月才能等到

15樓:蒙暖

公益性崗位沒有年終待遇發的,因為本來就是公益活動。

16樓:匿名使用者

公益性崗位事實上應該沒有年終待遇發。

有誰知道崑山禁毒社工的工資待遇(招聘上寫著按公益性崗位待遇),有誰知道的可否告知一下,萬分感謝! 30

17樓:旅駿俊

回答的人就像智障,感覺像是做過這一行是的,公益行崗位需要學歷專業還要有考核,工資是財政發的,有基本工資和年終獎,一年拿到手的錢四萬多

18樓:社會組織研究

一般公益性崗位就2000多,社工會高一點

19樓:匿名使用者

公益崗的待遇就1000多點,交醫療保險,

中公教育員工待遇好嗎?

20樓:子輿心

中公抄教育員工的待遇標準

1、五險一金,按照最低的標準。

2、員工的福利只有乙個體檢,逢年過節不會有任何福利發放。

3、工資組成,基本工資,出差補助,地區補助,課時費。

4、任務不斷,近期各種計畫培訓,寫文件。

擴充套件資料中公教育工資體系

中公的工資體系,剛入職乙個月上30個課時,也能過萬,20個課時,有8000左右,1個課時是6個小時。

福利待遇,幾乎等於完全沒有,年終獎,上限是2000(最高只有這些),而且,會因為各種原因扣除,到手沒多少,下半年入職的,沒有年終獎。而且發的很晚,2023年的年終獎,是2023年12月31日發的,很多人都等不到離職了,離職的沒有。

21樓:中公教育

一般情況下來,按河北自舉例(網推崗)

1、試用期工資3000元/月,轉正後4000-8000元/月。

2、工作時間:8:30-17:30。節假日:由於教育服務類行業屬性,為保證全體員工應休假日,法定節假日採取輪流值班形式進行排班。

3、繳納五險一金,每年有考核晉公升機會,晉公升即薪資調整;

4、享受帶薪年假、帶薪婚假、帶薪產檢假、帶薪產假、年度體檢等;

5、公司定期組織各種團隊建設、拓展活動;

22樓:學習

一般情況下來,按河北舉自例(專案)

1、試用期bai工資3000元/月,轉正後4000-7000元/月。du

2、工作時zhi間:8:30-17:30。節假日dao:由於教育服務類行業屬性,為保證全體員工應休假日,法定節假日採取輪流值班形式進行排班。

3、繳納五險一金,每年有考核晉公升機會,晉公升即薪資調整;

4、享受帶薪年假、帶薪婚假、帶薪產檢假、帶薪產假、年度體檢等;

5、公司定期組織各種團隊建設、拓展活動;

23樓:叫獸打凹凸曼

五險一金 每週雙休 加班會給加班費 每年一次體檢 年終獎 工資水平也不錯 絕對是略高於當地工資水平的

24樓:匿名使用者

比較雞肋,比上不足比下有餘,五險一金都有不過交的是最低比例,交通補通訊補有不過很少,底薪不算高,想賺錢主要還是要自己幹的好,累是蠻累的,工資拿到其他的獎金福利就不要考慮了

25樓:陳小跳兒

非常好呀,員工有獎金有補貼,有五險一金,有年終獎,有免費體檢,一年三次調級調薪

26樓:匿名使用者

提成低,底薪平均就3.5k左右,跟你說底薪有5k那都是騙人的,經常加班

27樓:匿名使用者

福利待遇還是不錯的,有正常的五險一金,崗位的上公升空間還是不錯

28樓:匿名使用者

很摳,節假日都要求你加班啥的,沒見過福利,五險一金基本有而已

29樓:匿名使用者

如果是去當老師,勸你不要去,我女朋友就是裡面的,上了6個月,我受不了了,版叫她辭權

職了,基本無休,就算是休也不能休得很痛快。長年在各個城市到處跑,經常是今天在這個城市,明天在那個城市,不要想著到了乙個城市就可以去玩,你會發現自己累成狗,完全不想動,然後國慶,中秋這種假,也別想,百分百沒有

30樓:匿名使用者

挺好的,五險一金都有,按時發工資。

31樓:小白在奮鬥

聽說不錯,有五險一金,

不過也挺辛苦。

32樓:匿名使用者

1、五險一金,按照最低的標準。

2、員工的福利只有乙個體檢,逢年過節不會有任何福利發放。

3、工資組成,基本工資,出差補助,地區補助,課時費。

4、任務不斷,近期各種計畫培訓,寫文件。

33樓:style私密

在行業中,還是bai

排名du比較高的。待遇也是zhi相對不錯,付出和dao工資都是成正比的。版

一般二線中下城權

市試用期工資都是3000。轉正4000-7000左右,個人覺得還是不錯,也能接受。

入職之後有五險一金,帶薪年假、雙休等福利。

34樓:落葉流水皆無情

還行吧!五險一金,社保福利。

35樓:匿名使用者

待遇的話如果復

自己努力工作,勤制勤懇懇的一年十萬不在話下。公司五險一金、節假日福利、帶薪年假等都是有的。

而且工作環境不會複雜,因為大家的目的都很簡單就是來上課的。就是出差比較多,畢竟是需要去別的地方上課。但是不就相當於帶薪旅遊嗎?哈哈哈~

36樓:海馬奶蓋

待遇問題的話我覺得還不錯啊,現在社會優勝劣汰,乙個上市公司,他的底薪可以滿足你基本日常開銷,保險公積金也給員工按月上交,你在此基礎上做得越好薪資越高,提公升空間也很大

37樓:匿名使用者

五險一金,待遇在薛城來說很不錯了,有事的話可以申請調休,加班的話還能存假期,第二年還能直接把加班天數轉換成加班費

38樓:匿名使用者

各方面福利待遇都是挺不錯的,畢竟是上市公司。公司承諾有的都有。

39樓:臭鹹魚也有夢想

1、試用期來工資3000元

源/月,轉正後4000-8000元/月。bai2、工作時間:8:30-17:30。節假日:由du於教育服務類zhi行業屬

dao性,為保證全體員工應休假日,法定節假日採取輪流值班形式進行排班。

3、繳納五險一金,每年有考核晉公升機會,晉公升即薪資調整;

4、享受帶薪年假、帶薪婚假、帶薪產檢假、帶薪產假、年度體檢等;

5、公司定期組織各種團隊建設、拓展活動;

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