如果工傷品不上傷殘 但是受傷很重怎麼補償

2022-03-17 21:26:08 字數 6047 閱讀 3926

1樓:匿名使用者

根據《工傷保險條例》的相關規定,如經勞動能力鑑定達不到傷殘等級的,可享受如下工傷待遇:

(1)醫藥費由用人單位全額墊付;

(2)停工留薪期內(工傷**、**期間)工資按原待遇發放;

(3)停工留薪期內需要護理的由單位負責;

(4)住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放。

2樓:baby無知的螞蟻

1、工傷無傷殘等級,那麼可以根據《工傷保險條例》享受待遇有**費、住院伙食補助費、外地就醫交通費、食宿費、****費等。

2、根據***《工傷保險條例》[ 的規定,工傷保險待遇專案和標準如下:

(一) 治(醫)療費。**工傷所需費用必須符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

(二) 住院伙食補助費。職工住院**工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。

(三) 外地就醫交通費、食宿費。經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

(四) ****費。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行**性**的費用,符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規定的,從工傷保險**支付。

(五) 輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑑定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標準從工傷保險**支付。

(六) 停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

(七) 生活護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險**按月支付生活護理費。

3樓:西府王子

如果是被認定為工傷。那麼**費、住院費、交通費,住宿費、鑑定費,住院期間伙食補助費全額的報銷,誤工費,也就是住院和停工期工資福利照發。如果達到護理,是家人陪護應有護理費。

工傷評不上傷殘等級怎麼賠償

4樓:湘水留香

經勞動能力委員會的鑑定,達不到傷殘等級的,可享受如下工傷待遇:

(1)醫藥費由用人單位全額墊付;

(2)停工留薪期內工資按原待遇發放;

(3)停工留薪期內需要護理的由單位負責;

(4)住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放;

依據《工傷保險條例》

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**,享受工傷醫療待遇。

職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院**工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付,**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。

工傷職工**非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用,符合規定的,從工傷保險**支付。

擴充套件資料:

工傷認定標準:

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

5樓:匿名使用者

工傷職工可以享受的工傷待遇如下:

工傷職工可以享受的工傷待遇主要包括醫療待遇、傷殘輔助器具費、停薪留職期間工資、護理費、殘疾待遇等。其中,醫療待遇包括醫療費、住院費、**費用、**費、住院伙食補貼、符合條件的轉外地**所需的交通費、住宿費等。護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付。

傷殘待遇根據傷殘鑑定程式的評定結果不同而有所不同:其中職工因工致殘被鑑定為一級至四級的,應退出生產(工作)崗位,並享受發給一次性傷殘補助金,同時按月發給傷殘撫卹金;傷殘等級被鑑定為五級至六級的,原則上由單位安排適當工作,並享受發給一次性傷殘補助金,但單位難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,經職工本人提出可以與用人單位解除或者終止勞動關係,領取一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金。傷殘程度被評為七級至十級,發給一次性傷殘補助金,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,發給其一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

具體支付標準,以社保部門核定的為準。

既然評不上傷殘等級,那是好事!說明傷的不重啊,一般情況也就是承擔一下醫藥費用及停工留薪期的工資而已,應該感到慶幸才對啊。

個人觀點,祝你好運!

6樓:雨謹

工傷評不上傷殘等級。也要賠償幾個月無工的工資。還要生活醫藥費。

7樓:

傷寒螢幕上嗯。傷殘的等級那麼只能是按住院醫療進行理賠

8樓:周律師說

1、員工工傷未評上傷殘等級,不需要另外支付賠償;

2、但職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**,享受工傷醫療待遇;

3、職工住院**工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付,**支付的具體標準由統籌地區人民**規定;

4、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

9樓:漢文帝先生

醫藥費,誤工費!停工留薪!

10樓:匿名使用者

賠是情誼!不配是應當

工傷評不上傷殘級別的,不過很嚴重的怎麼算賠

11樓:知產管家

工傷職工可以享受的工傷待遇如下:

工傷職工可以享受的工傷待遇主要包括醫療待遇、傷殘輔助器具費、停薪留職期間工資、護理費、殘疾待遇等。其中,醫療待遇包括醫療費、住院費、**費用、**費、住院伙食補貼、符合條件的轉外地**所需的交通費、住宿費等。護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付。

傷殘待遇根據傷殘鑑定程式的評定結果不同而有所不同:其中職工因工致殘被鑑定為一級至四級的,應退出生產(工作)崗位,並享受發給一次性傷殘補助金,同時按月發給傷殘撫卹金;傷殘等級被鑑定為五級至六級的,原則上由單位安排適當工作,並享受發給一次性傷殘補助金,但單位難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,經職工本人提出可以與用人單位解除或者終止勞動關係,領取一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金。傷殘程度被評為七級至十級,發給一次性傷殘補助金,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,發給其一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

具體支付標準,以社保部門核定的為準。

既然評不上傷殘等級,那是好事!說明傷的不重啊,一般情況也就是承擔一下醫藥費用及停工留薪期的工資而已,應該感到慶幸才對啊。

工傷達不到傷殘等級可以有些什麼賠償

12樓:我叫王土土豆

工傷鑑定沒傷殘等級,沒有一次性傷殘補助金。不影響之前**費用、停工留薪期工資的發放,如果對傷殘鑑定結論有異議,可以向上級申請再鑑定。

根據《工傷保險條例》第二十六條

申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的,可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會作出的勞動能力鑑定結論為最終結論。

13樓:逍遙

工傷達不到傷殘等級一般可以得到以下工傷待遇:

醫療費;

伙食費;

交通費;

食宿費;

停工留薪期工資。

具體情況如下:

**工傷所需費用:符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準按照國家和省的有關規定執行。

職工住院**工傷、**的伙食補助費:由工傷保險**按照不低於統籌地區因公出差伙食補助標準的百分之七十支付。

交通、食宿費用:由工傷保險**按照統籌地區人民**規定的標準支付。

停工留薪期工資:停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期根據醫療終結期確定,由勞動能力鑑定委員會確認,最長不超過二十四個月。

14樓:超級無敵豬八戒

沒有傷殘等級的話是沒有工傷賠償的,只能報銷醫藥費而已。

15樓:匿名使用者

沒有傷殘等級是沒有錢賠償的,你可以在鑑定結論3個月內申請在鑑定一次!

16樓:匿名使用者

不能自己感覺,建議先做傷殘。如果真的不夠傷殘等級的話,主要只能有醫療補償費、醫療期間工資和護理費。

17樓:交公糧的我

我左腳第二指頭骨折,有工傷見定嗎

我工傷鑑定九級,老闆不認可,第二次傷殘鑑定十級,我該怎麼辦,找那個部門?

18樓:來自落鶴山厚德載物的雨花石

找老闆,商量下找乙個雙方共同認可的鑑定機構再做一次傷殘鑑定。或者,老闆現在認可你傷殘十級,同意給你十級傷殘的補償也行,以盡量減輕個人負擔。

工傷評不上級數的,但是骨折了!可以得到什麼補償呢?

19樓:美好星空萬里

工傷沒有評上傷殘等級,只是享有工傷醫療和停工留薪期待遇。

一、工傷醫療

1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付;

2、由工傷保險**按所在省市規定的標準支付住院伙食補助費;

3、由工傷保險**據實支付勞動能力鑑定費。

二、停工留薪期

1、工傷職工**工傷,停止工作期間,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的,由所在單位負責護理。

用人單位沒有參加工傷保險的,所有費用由用人單位承擔。

工傷骨折一般是至少可以評定為十級傷殘的,只是在部分省市因為拇指(拇趾)外手指遠側傷殘鑑定標準有專門性規定,不憑此評定傷殘等級。

擴充套件資料

工傷認定:

責任認定

1.雇主無責任階段

這種做法的理論依據是18世紀英國著名經濟學家亞當·斯密在「風險分擔」理論中提出的觀點。上述理論被稱為「危險自負說」。

2.雇主過失責任階段 19世紀下半葉,勞動者抗爭取得了一定勝利,工傷責任雇主承擔「過失賠償」原則。

3.雇主無過失責任階段 19世紀末期,勞工鬥爭和社會進步,英、德等國家確認了「職業危險原則」。由此,工傷責任進入到雇主「無過失責任」階段。

工傷待遇款跟傷殘補助是一樣的不

您好,不一定是一樣,至於是多少需要看當地的規定 工傷保險條例 第三十六條 職工因工致殘被鑑定為五級 六級傷殘的,享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為 五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資 二 保留與用人單位的勞動關係,由用人單位安排適當工作。難以...

公司沒有給員工交納工傷保險傷殘鑑定後會不會得到

用人單位給職工購買工 傷保險,職工最擔心的是單位沒交夠工傷保險費,那麼在發生工傷事故的時候工傷職工要怎麼辦呢?是由工傷保險 賠償自己的損失呢,還是由單位承擔自己的醫療費等費用?詳細內容請閱讀下文。一 單位未足額交工傷保險費怎麼辦 工傷保險條例 規定,用人單位參加社會保險後,工傷保險 將承擔以下費用 ...

工傷鑑定評不上等級廠方有錢賠嗎,工傷如果評不上等級是沒有賠償的嗎

工傷職工可以享受的工傷待遇主要包括醫療待遇 傷殘輔助器具費 停薪留職期間工資 護理費 殘疾待遇等。其中,醫療待遇包括醫療費 住院費 費用 費 住院伙食補貼 符合條件的轉外地 所需的交通費 住宿費等。護理費按照生活完全不能自理 生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付。傷殘待遇根據傷殘鑑...