1樓：匿名使用者
每乙個實習生都抱有乙個良好的願望，希望與帶教的老師處好關係，期望老師成為工作上的嚴師，學習上導師，生活中的朋友。願望是美好的，理想的，甚至是誘人的。可是，在現實的工作中，如何把握處理好與帶教老師的關係，對於剛從校門走出來的學生來說，是乙個不小的難點。
首先，在行動上要做自我調整，理順你與帶教老師的相互關係；然後，了解貼近她們的生活層面，逐漸拉近師生之間的距離；最後，達到教學相長，和諧融洽，友誼遞增的良好師生關係。增進這種良好關係的要點如下：
「尊」是首要之點，對於那些尊重老師、關愛老師的學生，帶教的老師也同樣的尊重、關愛、讚揚他們。
「勤」是關鍵之點，對於那些勤奮上進，勤勉進取，勤快有佳的學生，老師一定會表揚、誇獎、記住他們。
「靈」是動態之點，對於那些靈活機智，靈氣有佳，靈敏過人的學生，帶教老師一定會欣賞、肯定、喜歡他們。
醫學生實習怎麼樣處理和帶教老師的關係
2樓：張洋
在實習期間當然要好好的和帶你的老師相處了，這和你以後有很大的關係的，相處好了老師什麼都交給你了，你的命運就會發生改變，而且有可能對你留在這個醫院有很大的幫助的。做實習生要學會勤快一點什麼事情多一點少說廢話多提出自己的疑惑，你會學到很多知識的。
3樓：密璐玡
勤快。老師都喜歡肯幹活的孩子。再說了，經驗都是自己的，不吃虧。
4樓：娥娥
在實習期間，實習生與帶教老師的關係對實習效果的影響是最明顯的，作為實習生首先要搞好與帶教老師的關係。有的實習生不尊重帶教老師，引起帶教老師反感，帶教老師自然不會盡心盡力地指導；有的實習生只對帶自己的老師有禮貌，對其他老師卻不理不睬，這樣也會引起帶教老師對你人品的懷疑。總之，帶教老師對你有了看法，你的實習效果就會受影響。
要搞好與帶教老師的關係，其實很簡單，就是時刻要注意自己的實習生身份，虛心好學，勤快，要盡快適應老師的性格和教學方法，不要挑老師的毛病，不要刁難老師，不要和老師爭吵，最好也不要隨便和老師開玩笑。要知道，帶教老師對所喜歡的實習生，肯定教的認真仔細，提供的實踐機會也多，也樂意把自己的經驗體會告知。
如何做好實習生帶教工作
5樓：蹦迪小王子啊
1、適應角色的轉換
剛剛進入實習階段的護生大多不能很快適應角色的轉變，因為學校是乙個較為單體的個體，接觸的是老師、同學及健康的人群，而在醫院接觸到是不同素養、不同階層、不同需求的患者，在短時間內不能很好的洞察患者的需求，加之患者及家屬對護生的不信任。
甚至在於某些事情上惡意刁難，使他們產生恐懼，焦慮，對未來的實習工作失去信心，這就要求我們發現問題，及時與其溝通、舉例項、講個案，幫助他們克服心理障礙，消除不良情緒。
2、崇尚愛崗敬業、無私奉獻
護生從實習初期就應加強思想品德教育，培養求實、務實的工作態度，以病人為中心，處處體現「以人為本、人文關愛」，工作中要認真、耐心、踏實、細緻、崇尚無私奉獻精神，團結協作，和睦相處，帶教老師的言行直接影響學生，起到潛移默化的作用，這就要求教師以身作則，嚴格帶教，提高自身修養，樹立專業形象。
3、 加強學習，逐步培養獨立工作的能力
護生在實習階段更應加強學習，將理論聯絡實際、結合實際、分期制定目標，不斷積累經驗。初期：老師應先試教，使她們掌握要領，及時加以指導糾正，採取多鼓勵少批評的教學方法，使護生在短時間適應環境。
老師應適時激發她們的積極性，盡量給她們提供操作及書寫機會，但必須做到放手不放眼，發現問題及時糾正，加以分析，加強道德素質培養，使護生養成良好的工作作風和學習習慣，了解工作職責及核心制度。
實習建議
1、選大公司
實習的公司最好是大公司，業務要好，實習者實習的可能是該公司的某乙個工廠或部門，但它在中國還有其它工廠和部門，實習期間實習者的表現好，這個工廠或部門也許沒有就業機會，但其他的工廠也許會有機會。網際網路實習尤其重要，在實習期間實習者可以認識許多業界大牛；實習者還可以工業界真實的運作情況。
2、選好專案
選實習者能在實習期間出成果的專案。如果實習者選了個很大的專案，半年還沒做完，這就說不清楚是實習者沒做好，還是專案本身的問題了。第三個建議，深入的了解企業的實際情況和問題。
實習的時候要更深入的了解企業的實際情況和問題，結合理論和實際，要給企業解決實際問題，有乙個具體的成果，讓企業真正感覺到實習者的專案做好了。最後，實習者要有總結，最好是能發表文章，自己給自己做推廣、營銷。
如何帶教護理實習生 帶教方法與技巧
6樓：du知道君
親，你好
護理基礎知識及有關疾病**、護理理論與臨床護理患者的操作技能相結合,獲得從事護理工作所必須的專業及個人技能、態度和行為的過程,是護生實現角色轉變的重要階段.
優秀的帶教老師及帶教方法是維持良好的學習環境,關係護理教學質量的決定因素.
護生實習是她們理論與實踐相結合的必修課.通過實習,使其所學的理論知識得到進一步鞏固和提高,保證護生在護理實踐中不斷提高對理論的感性認識,
從而培養她們獨立分析和解決問題的能力.
怎樣帶教護理實習生的臨床實習
如何規範臨床帶教
怎樣寫對實習帶教老師的評價？
臨床護理工作中如何帶教實習生
7樓：娜莉
一、臨床帶教老師的基本素質 02020202帶教老師應該具備熱愛護理專業，對患者有高度的責任心和同情心，有良好的醫德醫風、嚴謹的工作作風等優秀品質，帶教老師的思想素質會潛移默化地影響實習生的成長。臨床實習是護生將理論知識應用於臨床實踐的過程，所以，需要臨床帶教老師不僅有豐富紮實的理論知識，精湛的臨床操作技能，不斷掌握本學科的前沿知識，科研的動態和新技術的開展等知識，使自己的知識結構向博、精、深的方向發展。在帶教過程中，才能運用自如，以淵博的知識、紮實的理論、獨到的見解，指導和幫助護生進行臨床實習，通過實踐，使護生的理論知識得到鞏固和發展。
臨床帶教老師，還要不斷地學習新的知識，提高自己的綜合能力，加強溝通和表達分析能力，更新思想觀念，把豐富的理論知識和精湛的操作技能融入教學實踐中，並根據不同特點的護生給予不同的教學方法。
二、加強醫德醫風的教育，樹立醫療安全防範意識 02020202 護生從實習初期就應加強思想品德教育，嚴格執行各種規章制度和技術操作規程，養成自覺遵守紀律的習慣，有高度的責任心和熱愛護理專業，以病人為中心，時刻以病人為想，熱情周到地為病人服務。02020202隨著現代醫療模式的改變，由過去的生物醫學模式轉化為生物-心理-社會醫學模式，特別是社會主義市場經濟的建立與發展，人們的法制觀念日益增強，護理人員應該掌握相關的法律知識，防止或減少醫療護理糾紛的發生。組織護生學習《醫療差錯事故的處理條例》和相關的法律知識，強化法制觀念和自我防範意識，並將掌握的法律知識應用於工作中，用法律手段維護患雙方的合法權益。
任何護理操作都要在帶教老師監督指導下進行，明確護理文書記錄具有原始性、科學性、完整性、法律性、準確性、及時性等特點，做好各項護理記錄，減少或杜絕差錯事故的發生，帶給患者安全，留給自己平安。工作中，要嚴格認真、耐心細緻、團結協作，帶教老師要以身作則，嚴格帶教，不斷提高自身修養，樹立專業形象。
三、加強學習，逐步培養獨立工作的能力02 020202護生在實習階段應加強學習，將理論聯絡實際、結合實際，分期制定目標，不斷積累經驗。初期：老師應先試教，使她們掌握要領，及時加以指導糾正，採取多鼓勵少批評的教學方式，使護生在短時間內適應環境。
8樓：安徽新東方烹飪學校
臨床帶教老師的基本bai素質 02020202帶教老師應該具備熱愛護理專業，對患者有高度的責任心和同情心，有良好的醫德醫風、嚴謹的工作作風等優秀品質，帶教老師的思想素質會潛移默化地影響實習生的成長。臨床實習是護生將理論知識應用於臨床實踐的過程，所以，需要臨床帶教老師不僅有豐富紮實的理論知識，精湛的臨床操作技能，不斷掌握本學科的前沿知識，科研的動態和新技術的開展等知識，使自己的知識結構向博、精、深的方向發展。在帶教過程中，才能運用自如，以淵博的知識、紮實的理論、獨到的見解，指導和幫助護生進行臨床實習，通過實踐，使護生的理論知識得到鞏固和發展。
臨床帶教老師，還要不斷地學習新的知識，提高自己的綜合能力，加強溝通和表達分析能力，更新思想觀念，把豐富的理論知識和精湛的操作技能融入教學實踐中，並根據不同特點的護生給予不同的教學方法。
實習生找工作應該注意什麼,大四實習生去找工作時要注意哪些
盡量找跟專業有關的工作，可以累積工作經驗，其次就是能學到東西的優先考慮，最後再考慮薪資問題，畢竟實習還是以學習為主。實習生找工作一定要注意禮貌，以及不要緊張，讓大家覺得你是乙個細心的人，以及要有魄力，有膽識，這樣才能得到面試官的，青睞。實習生找工作的時候一定要注意這個公司是不是乙個正經的公司，然後也...
實習生怎樣與老師愉快的相處
不與老師頂嘴，老師是值得我們尊敬的，至少來說，人家的經驗肯定會比我們豐富，所以我們可以學的東西也是很多的，在與老師相處的過程中，不要和老師頂嘴。主動打招呼，見面三分笑，讓你幹啥就勤快點，不懂的要主動問，你吃小零食的時候記得給帶你的人也弄點吃的，說是感謝ta的悉心教導和照顧 時刻保持微笑。人家不都說伸...
實習公司超過800要收20的稅，實習生工資超過 800 要交的 20 勞務稅嗎
這是 個人所得稅法 上規定的。實習生不屬於工資收入，而屬於勞務報酬所得，所以沒有扣除2000元之說。所得額依據第6條規定 四 勞務報酬所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元 其餘額為應納稅所得額。稅率依據第3條規定 四 勞務報酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。所以說是有依據的，何況繳稅多...