1樓：向暉
你去找當地的勞動部門解決這個問題，你老闆已經違反勞動法了《中華人民共和國勞動法》第31條規定：「勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位」，這就明確賦予了職工辭職的權利，而且這種權利是絕對的，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質條件，只需要履行提前通知的義務即可。原勞動部辦公廳在《關於勞動者解除勞動合同有關問題的覆函》中也指出：
「勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的程式，也是解除勞動合同的條件。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同，無須徵得用人單位的同意。超過30日，勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同手續，用人單位應予以辦理。
」工資發放問題：第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
你老闆扣你的工資也是違法的，勞動部門不管你就申請勞動仲裁
2樓：街舞千總
樓上那個向慧說的很對，我覺得你聽他的最適合
我在深圳寶安區西鄉一家小型模具廠做事 現在辭工了 但是到現在老闆還沒給我發7月份工資
3樓：匿名使用者
勞動局 **你可以打114百事通查
我現在是一家小型模具廠的主管，到了年底手下員工辭工的人很多，現在又很忙，應該怎麼做
4樓：萌寵大樂逗
招人，還有就是為什麼那麼多人辭職呢，說明你們平時待遇不好
5樓：豐紅螺
忙證明 有事情做，有錢賺，有人辭職證明待遇低了唄，提高待遇就行了唄
我在乙個卡片廠上班現在想辭工，可有好幾個同事跟經理辭工乙個多月都不給走又不給辭工單寫該怎麼辦
6樓：攻城hb拔寨
你們卡片廠不是黑工廠吧，幹嘛不讓人辭工呢，你可以去當地勞動局投訴他們呀！當然如果你不想去或懶得去勞動局，那麼你可以試下消極工作法，怠工或工作經常範點小錯，還有看到經理故意和同事議論他的小新聞，讓他討厭你，那麼你去辭工可能就容易多了。
我在一家工廠上班做了多月，書面辭職已經批了，就是不給結算工資怎麼辦？也沒有發過工資 找勞動局可以
你好，可以通過勞動仲裁解決！中華人民共和國勞動合同法實施條例 第五條 自用工之日起乙個月內，經用人單位書面通知後，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關係，無需向勞動者支付經濟補償，但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。第六條 用人單位自用工之日起超過...
我在蘇州一家服裝廠上班，走了老闆要八月底給我工資，我現在想要，找派出所有用嗎
如果是正常離職要等到發工資那天，如果是廠裡主動讓你走的是現結工資，找派出所他們會讓你找勞動局，我也是在蘇州上班，10年了！謝謝採納！在蘇州一家服裝廠上班，走了老闆要 八月底給工資，現在想要，找派出 所沒有用的，你們不屬於有糾紛，既 無合同糾紛，又不是民事糾紛，派出所 不會受理的 找當地派出所用處不大...
我和我男朋友在一家飯店上班。我發現每次看見老闆娘晚上來店裡他
你男朋友是不是看上那飯店老闆娘了因為自己是乙個小打工所以在老闆娘面前當然顯得有點自卑了 心裡有鬼 暗戀老來闆娘 所以很拘源束，看好你男友bai 男人很難靠du得住 男生zhi會拘束，比如男生一般不會在dao自己喜歡的女生面前說髒話，不會滿身臭汗的時候過來見自己喜歡的女生。要不然怎麼會有人抱怨談戀愛的...