出勤率不滿,企業不交養老保險

2022-02-28 06:18:56 字數 2416 閱讀 1050

1樓:匿名使用者

什麼是養老保險

是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險(或養老保險制度)是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

這一概念主要包含以下三層含義:

1.養老保險是在法定範圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。這裡所說的「完全」,是以勞動者與生產資料的脫離為特徵的;所謂「基本」,指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。

需強調說明的是,法定的年齡界限(各國有不同的標準)才是切實可行的衡量標準。

2.養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活**。

3.養老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。一般具有以下幾個特點:

(1)由國家立法,強制實行,企業單位和個人都必須參加,符合養老條件的人,可向社會保險部門領取養老金;

(2)養老保險費用**,一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔,並實現廣泛的社會互濟;

(3)養老保險具有社會性,影響很大,享受人多且時間較長,費用支出龐大,因此,必須設定專門機構,實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

養老保險的特點

一般具有以下幾個特點:

1、由國家立法,強制實行,企業單位和個人都必須參加,符合養老條件的人,可向社會保險部門領取養老金。

2、養老保險費用**,一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔,並實現廣泛的社會互濟。

3、養老保險具有社會性,影響很大,享受人多且時間較長,費用支出龐大,因此,必須設定專門機構,實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

2樓:

我覺得這種做法是違法的,是不對了,職員不可能月月出滿勤呀,不能因為出勤率的問題,就不給員工交養老保險呀.

3樓:匿名使用者

首先 你們的保險費是誰出的錢,老闆還是你自己的工資,或者是合同上說的。如果是個人承擔 那公司就不違法,如果是其他2中,那公司就違法了。

4樓:匿名使用者

當然違法

養老保險是國家規定要交的,和出勤不滿沒關係照這樣說,那請病假、事假都不交養老保險啦

最典型的生育假,婦女休息2個多月,不是照樣要交養老保險的嗎

保險公司怎樣提高員工的出勤率?

5樓:匿名使用者

什麼是養老保險

是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險(或養老保險制度)是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

這一概念主要包含以下三層含義:

1.養老保險是在法定範圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。這裡所說的「完全」,是以勞動者與生產資料的脫離為特徵的;所謂「基本」,指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。

需強調說明的是,法定的年齡界限(各國有不同的標準)才是切實可行的衡量標準。

2.養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活**。

3.養老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。一般具有以下幾個特點:

(1)由國家立法,強制實行,企業單位和個人都必須參加,符合養老條件的人,可向社會保險部門領取養老金;

(2)養老保險費用**,一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔,並實現廣泛的社會互濟;

(3)養老保險具有社會性,影響很大,享受人多且時間較長,費用支出龐大,因此,必須設定專門機構,實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

養老保險的特點

一般具有以下幾個特點:

1、由國家立法,強制實行,企業單位和個人都必須參加,符合養老條件的人,可向社會保險部門領取養老金。

2、養老保險費用**,一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔,並實現廣泛的社會互濟。

3、養老保險具有社會性,影響很大,享受人多且時間較長,費用支出龐大,因此,必須設定專門機構,實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

6樓:捷煜白之

出勤率不高一定是因為有人不出勤

嚴厲制定和執行獎罰制度

把罰的錢

用來獎勵給優秀或者突出的員工

7樓:

1、每天早會內部員工親自點名,反饋部經理

2、建議部門對小組考勤,建立考勤獎

3、新人入司,面談時突出考勤的重要性,要求新人做出勤承諾4、嚴格把控請假條,不給予事後補假

8樓:農場司務長

提高待遇,參加社保。自然就有人聽話。

養老保險中間不交空擋問題,養老保險中間空擋不補可以麼?

養老保險退休後補繳即可。達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保 延長繳費5年後仍不足15年的,可以一次性補繳至滿15年。領取基本養老金必須具備三個條件 1 達到法定退休年齡,並已辦理退休手續 2 所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務 3...

養老保險交了15年不交要去報停嗎

不需要。養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活 養老保險是在法定範圍內的老年人 完全 或 基本 退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂 完全 是以勞動者與生產資料的脫離為特徵 所謂 基本 指的是...

企業基本養老保險和社會養老老保險區別

兩者有三方面的區別,分別如下 一 付款性質不同 單位支付養老保險是強制性的,只要在單位工作,單位就要支付,否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自願的。如果覺得社會保障更重要,可以每月支付費用,可以自己支付,也可以選擇不支付。二 資格不同 單位支付養老保險的前提是你有乙份正常的工作和乙個單位,但是帳戶沒...