1樓：楊志律師
回答您好，我是百平台度合作律師，很高興為您服務。
您這個屬於個人承包的業主的裝修專案嗎
如果有合同的，根據合同的約定，對方不支付工資的，您可以去勞動監察大隊進行投訴。
如果是單位老闆不發工資，找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。
按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
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2樓：書生之見是我
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。
按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條規定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。
《勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
裝修工資拿不到怎麼辦
3樓：匿名使用者
如果是給公司打工，且公司是正規的，公司無故拖欠工資，可以向屬地的勞動部門反映，市勞動局**12333,二十四小時**。如果是給個人打工，不在勞動局受理範圍，建議持相關證據到法院提起訴訟，市司法局12348.
、最簡單的方法是**投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。2、依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。3、到當地勞動行政部門申請勞動仲裁（不收費），仲裁時，你可盡量收集一些相關證據（有工作證就足夠了），有利於裁定，沒有也不要緊，勞動糾紛案件，按國家有關法律規定，舉證責任的主要在用人單位，到時會責令用人單位出示有關證據，你不用擔心。
4、按上述途徑索取工資的同時，還可依據勞動合同法第八十五條的規定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。
4樓：home別太慌張
用人單位存在剋扣、拖欠工資的行為，建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。勞動合同法 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬 (二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資 (三)安排加班不支付加班費 (四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償。
5樓：百折不撓
大家協商溝通解決。可以和同事一起。
6樓：康秀明
找老闆吧！有協議就找仲裁部門！
裝修工人拿不到裝修工資應該怎麼辦
7樓：home別太慌張
用人單位存在剋扣、拖欠工資的行為，建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。勞動合同法 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬 (二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資 (三)安排加班不支付加班費 (四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償。
裝修公司跑了工人工資拿不到怎麼辦
8樓：法妞問答律師**諮詢
如果有合同的，按照合同約定索要，沒有合同約定的可以收集證據起訴索要。
9樓：楊志律師
回答您好，我是百平台度合作律師，很高興為您服務。
您這個屬於個人承包的業主的裝修專案嗎
如果有合同的，根據合同的約定，對方不支付工資的，您可以去勞動監察大隊進行投訴。
如果是單位老闆不發工資，找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。
按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
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裝修業主打官司，工人拿不到工資怎麼辦
10樓：書生之見是我
用人單位存在剋扣、拖欠工資的行為，
建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。
拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。
勞動合同法 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資
(三)安排加班不支付加班費
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償。
我在裝修公司做設計，老闆不給工資，當初來公司沒有合同，怎麼辦？
11樓：勤勞的老克
收集能證明事實勞動關係的證據，申請勞動仲裁或起訴。
12樓：匿名使用者
收集發工資證據，流水等及所有其他跟公司有關資訊，直接走仲裁，知道老闆徹底解決工資問題，再撤銷。
13樓：匿名使用者
把能證明你在那裡copy上班的
拿不到工資怎麼辦？工作了拿不到工資怎麼辦
不簽訂勞動合同的，用人單位應當支付你的第二個月份的雙倍工資，繳納社保，支付經濟補償金。關鍵的一點是，證據，需要你和你的雇主有勞動關係的證據。至於工作多少時間，你可以使用 舉證責任倒置 的原則，由用人單位在仲裁或訴訟中，發出乙個工作的地方，因為每個人都應該填寫專案表。這將證明你的工作時間，你必須簽署工...
船員收不到工資怎麼辦，船員工資拿不到怎麼辦
如果拖欠太久或者船東表態沒有工資的話，可以向海事局申訴，任何職業，只要你付出了，就一定能得到你的回報，船員工資，海事局可以受理。不行的話陸地上還有勞動仲裁部門。找船東，中介，海事局，海事法院。船員工資拿不到怎麼辦 船員工資拿不到可以到當地的勞動仲裁部門舉報工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合...
公司沒工資怎麼辦 100，公司不給工資怎麼辦
你有正常出勤的考勤記錄嗎，有的話全部收集好，籤勞務合同是用人單位的責任，應該是用人單位主動要求簽合同，現在使用人單位首先違規，你收集好你的考勤記錄，再向勞動部門舉報。一，你們跟這家保險公司當時籤的如果是合作合同，當時合同裡也寫明合作關係，籌建結束 具體日期 拿創業金，那完全可以根據合同，通過法律手段...