1樓：抽轉組
管理的框架，比較典型的構成是決策者－負責人－執行人。從管理者的角度考慮，越級溝通比逐級匯報更加有效的情形，只存在於中層即負責人無能的場合。越級溝通，是破壞正常管理秩序的方式。
作為決策者，為了管理的有序性，不應當允許越級溝通的普遍存在。越級溝通實際上使決策者成為負責人，徒增任務量並且政令不暢。放權給中層負責人，才算得上疑人不用，用人不疑，才能實現各司其職，高效運轉。
允許越級溝通，只是為了鉗制中層而使用的特殊方法。如果需要越級溝通才能實現有效管理，只能說管理框架出現問題。
2樓：小知75022是橇
幾乎沒有任何領導可以容忍下屬直接越級與上司溝通，這是對自己領導和溝通能力的一種極大的否定。所以，越級溝通之前應當先和直接上司溝通，溝通無效再越級溝通。先越級溝通後匯報是一種非常作死的行為。
3樓：影子
想負責的領導自然是鼓勵越級溝通的。要不然班主任有那麼多學生幹部，不還是需要打報告的。因為現實裡，不少領導為了追求晉公升，壓榨基層，或者本末倒置，逃避責任的事兒，太多了。
官僚也太多了。有些領導很看重級別，低一級的只配和他們打招呼，不配和他們彙報工作。
4樓：沉夜孤星
我鼓勵越級溝通，因為這樣你上司的上司才有機會知道 你上司的不足。不過 我建議在你上司不在的時候這麼做，畢竟如果你自己是領導你也不希望下屬這麼做。或者說 其實如果我是領導，我覺得下屬這麼做，一定是我沒有能夠認真聽取他的意見和建議。
既然 下屬去找自己上級，那麼下屬一定有不錯的idea或者別的可以說服自己上級的東西。
5樓：雷平綠
不建議越級溝通。對上司不滿，你是暗示領導有問題？這樣會讓中層沒有安全感，感覺自己被架空，然後中層就會想辦法保住自己的位子，給你穿小鞋，最終誰勝的機率大呢。
6樓：抽轉組
如果每個人都越級，要中層領導幹什麼。設定中層就是讓上層的精力用在重要決策上，而不是具體事務細節上，如果你沒有表現好過上司的能力，那麼越級溝通就是給上上級添亂。而且，反骨仔很難得到別人的信任，你能背叛上級，也可以背叛上上級。
7樓：達
我在一家四五十個人的小公司，最近才坐到總經理的位置，剛開始對於有些小朋友越級匯報略有反感，不過想起我當年剛進公司，做了一點事情恨不得就讓ceo知道，後來漸漸地ceo就會單獨拎我做一些專案，這也讓我的經理對我常有不滿，這樣一來靜下心仔細想想，越級匯報其實也是小朋友們有上進心的表現，如果大家都不care這份工作，也不care晉公升不晉公升，也不去創造進步的機會，甚至根本不想跟ceo打交道，其實這對公司來說是很危險的事情。再者，對於ceo來說，在小公司越級管理下屬，身為中層也不要太過介意，他要麼就是不信任你，那你就改進，改進了還不信任，就說明你能力不足，那他幫你分擔一些也無可厚非吧。總之，對於小公司來說，越級匯報和越級管理，只要把握好分寸，還是可以接受甚至是能起到良性作用的。
而大公司如果出現以上情況，就另當別論了，畢竟大公司想要發展進步，還是需要穩定的結構和制度的。
企業如何對待員工，如何對待員工，如何對待越級匯報的
8樓：合易人力資源
下屬越級匯報，可能是出現了以下幾種情況：1.事情比較緊急，需要越級進行決策；2.
下屬覺得這件事情你處理不了，或者反正最終都是要找你的上級決策；3.你沒有建立合理的溝通渠道；4.可能對你這個新人進行試探，或者說是欺生；5.
你上級安排的釘子。
要根據不同的情況，進行處理，如果是因為緊急事情或者沒有建立溝通的渠道，可以找下屬進行聊聊，了解下屬面對這些情況的難處，自己能夠給與的支援，並和下屬溝通，下次再面對這種問題時，建議怎樣處理等等。這種是比較和諧的。
而面對覺得你決策不了或者故意欺生這種問題，或者上級安排的釘子，對這種問題，其實就是一種信任問題，不論下屬還是上級對你產生了不信任感，面對這種情況，最好先不動聲色，不輕易的拆穿下屬，也不要向上級訴苦，而是要通過做出業績，或者進行部門內團隊建設，把管理業績提公升，用你的人格魅力和業績來獲取下屬和老闆的信任，這種越級匯報的事情自然就解決了。
其實面對越級匯報這種事情，可能每個管理者都會遇到，但是要根據實際情況，也要結合企業的企業文化、上級的性格特徵等多方面考慮來解決。
如何看待大學裡的戀愛問題？如何看待大學生戀愛問題
1 愛是付出不是索取。現在大學生的戀愛觀都比較務實了，自我意識比較強，在戀愛期間總是考慮能從對方得到什麼，卻很少考慮能為對方做什麼，這樣會導致戀愛期間由於願望得不到滿足，而對戀人產生不滿，嚴重的還會互相傷害，所以，大學生要樹立正確的戀愛觀，相愛意味著奉獻和付出，要多為對方著想，這樣才能構建和諧的戀愛...
如何看待歡樂頌里安迪與奇點分手
他們分手是必然的，和包奕凡的出現可以說幾乎沒有關係。歡樂頌里安迪的感情成為了一大看點。她與奇點奇妙的相識和發展，關於安迪的身世和她的弟弟，還有後來出現的包奕凡對安迪的追求，這一切都讓安迪最後的選擇成了謎。關於安迪和奇點的分手，很多覺得不應該，但是其實我認為他們的感情是不可能真正一直走下去的，分手是個...
如何看待「在大學裡班級活動非參加不可」這種說法
完全反對！首先我們要明確並不是所有的班級活動都是有意義的，或者說是讓每一專個人都有所 屬收穫的！那為什麼還要浪費時間在這些事情上呢？每個人都有自己的發展方向，有自己的興趣愛好，為什麼要為了乙個強制的集體把每個人都綁在一起？班裡的同學除了上課根本就不在一起，也不甚了解，每學期突然冒出各種各樣的活動都讓...